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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
CONSISTE
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Propuesta de la Reforma de Reducir
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS LIC. BOGARD MACERO BRICEÑO ISABEL, C.I 12.832.229 SCOFFIO ANA, C.I. 14.019.090 VALDEZ YURAIMA, C.I. 10.483.047 ZERPA MIRIAM, C.I. 3.804.876
  • 2. EXISTEN MUCHOS FACTORES AUSENTISMO LABORAL Es considerado como un malestar al trabajo, influenciado por muchos factores DESMOTIVACIÓN ENFERMEDAD CLIMA ORGANIZACIONAL
  • 3. ENFERMEDADES PROFESIONALES Agentes Químicos (Mercurio) Enfermedad de la Piel (Afecciones ) Inhalación de Sustancias (Afecciones) Agentes Físicos (Radiaciónes) La LOPCYMAT en su Capitulo VII Art.28 en adelante señala las enfermedades profesionales.
  • 4. LEYES APLICABLES PROTECCIÓN LOPCYMAT LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Cap v Art 95 Ampara a todos los trabajadores a incentivos, utilización del Tiempo libre, descanso y accidentes ocupacionales Art. 19 Garantizar a los trabajadores Condiciones de prevención, salud, seguridad . Instruir y capacitar a los trabajadores sobre La prevención de accidentes y enfermedades Profesionales. Oír a los trabajadores Pensiones e indemnizaciones por accidentes y enfermedades de origen ocupacional Hacer uso adecuado de las instalaciones. Acatar las Instrucciones de advertencias
  • 5. ROTACIÓN DE PERSONAL PORQUE? ES JUSTIFICABLE? NO ES JUSTIFICABLE?
  • 6. REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL CONSISTE AFECTA BENEFICIA Propuesta de la Reforma de Reducir la Jornada Laboral de 8 H a 6 H Se a comprobado que después de la sexta hora los empleados bajan la productividad. *Mayor Productividad. *Bajar el desempleo. *Político, Social, Cultural, Salud.
  • 7. REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL CONSISTE AFECTA BENEFICIA Propuesta de la Reforma de Reducir la Jornada Laboral de 8 H a 6 H Se a comprobado que después de la sexta hora los empleados bajan la productividad. *Mayor Productividad. *Bajar el desempleo. *Político, Social, Cultural, Salud.