NR7 PCMSO

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NR7 PCMSO

  1. 1. NR7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  2. 2. CONTÉUDO PROGRAMÁTICO • O que é a NR7 e PCMSO? •Qual a finalidade do PCMSO ? •Como será realizado ? •A partir de quantos funcionários a empresa deve ter o PCMSO? •O PCMSO é válido por quanto tempo? •Das diretrizes •Das responsabilidades •Do desenvolvimento do PCMSO. •Dos primeiros socorros. •Conclusão NNRR77-P-PCCMMSSOO
  3. 3. O que é a NR7 e PCMSO? A NR7 faz parte de um conjunto de normas regulamentadoras, com implantação obrigatória para todas as empresas, em qualquer ramo de atividade. Ela estabelece as necessidades da realização do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A NR7 faz parte de um conjunto de normas regulamentadoras, com implantação obrigatória para todas as empresas, em qualquer ramo de atividade. Ela estabelece as necessidades da realização do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  4. 4. Qual a finalidade do PCMSO ? A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  5. 5. Como será realizado? Para a realização do PCMSO, terá que ser feita a determinação dos riscos ocupacionais ou sua ausência. Isso será feito baseado no LRA ( Levantamento de Riscos Ambientais ) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Havendo necessidade, será agendada visita do médico do trabalho até a empresa, para conhecimento dos locais de trabalho e suas peculiaridades. Para a realização do PCMSO, terá que ser feita a determinação dos riscos ocupacionais ou sua ausência. Isso será feito baseado no LRA ( Levantamento de Riscos Ambientais ) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Havendo necessidade, será agendada visita do médico do trabalho até a empresa, para conhecimento dos locais de trabalho e suas peculiaridades. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  6. 6. A partir de quantos funcionários a empresa deve ter o PCMSO? Assim como o PPRA o PCMSO deve ser elaborado para todos tipos e tamanhos de empresas. Toda empresa que admite trabalhadores como empregados deve elaborar o implantar o PCMSO NNRR77-P-PCCMMSSOO
  7. 7. O PCMSO é válido por quanto tempo? NR 7.4.6: O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser revisadas anualmente (validade um ano). NR 7.4.6: O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser revisadas anualmente (validade um ano). NNRR77-P-PCCMMSSOO
  8. 8. Das Diretrizes O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores. O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  9. 9. Das responsabilidades Compete ao empregador: •Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; •Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; •Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO; Compete ao empregador: •Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; •Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; •Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO; NNRR77-P-PCCMMSSOO
  10. 10. Do desenvolvimento do PCMSO. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: a) Adicional; b) Periódico; c) De retorno ao trabalho; d) De mudança de função; e ) Demissional. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  11. 11. Dos primeiros socorros. Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. NNRR77-P-PCCMMSSOO
  12. 12. Conclusão A saúde do trabalhador e um ambiente de trabalho saudável são valiosos bens individuais, comunitários e dos países. A saúde ocupacional é uma importante estratégia não somente para garantir a saúde dos trabalhadores, mas também para contribuir positivamente para a produtividade, qualidade dos produtos, motivação e satisfação do trabalho e, portanto, para a melhoria geral na qualidade de vida dos indivíduos e da sociedade como um todo. NNRR77-P-PCCMMSSOO A saúde do trabalhador e um ambiente de trabalho saudável são valiosos bens individuais, comunitários e dos países. A saúde ocupacional é uma importante estratégia não somente para garantir a saúde dos trabalhadores, mas também para contribuir positivamente para a produtividade, qualidade dos produtos, motivação e satisfação do trabalho e, portanto, para a melhoria geral na qualidade de vida dos indivíduos e da sociedade como um todo.
  13. 13. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS •http://segurancadotrabalhonwn.com/o-que-e-pcmso/ •http://www.ebah.com.br/content/ABAAABGuIAB/nr7- comentada •http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.h tm •http://www.ppra-pcmso-aso-cipa.com.br/medicina-do-trabalho/ pcmso_duvidas.html NNRR77-P-PCCMMSSOO

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