U.D: Equipos de trabajo y dinámicas de grupo

Equipos de trabajo y Dinámicas de grupo

CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TIPOS DE GRUPOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TIPOS DE GRUPOS (II) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TIPOS DE GRUPOS (III) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

CONCEPTO DE EQUIPO DE TRABAJO GRUPO DE PERSONAS COMPARTEN MÉTODOS DE TRABAJO COMPARTEN UN OBJETIVO COMÚN COMPARTEN ESFUERZOS INTERDEPEN- DIENTES

TODOS LOS EQUIPOS SON GRUPOS, PERO NO TODOS LOS GRUPOS SON EQUIPOS

DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS DISCUSIONES ABIERTAS, SE DECIDE Y SE TRABAJA CONJUNTAMENTE SE INFORMA, DISCUTE, DECIDE Y SE DELEGA EL TRABAJO REUNIONES LIDERAZGO COMPARTIDOPOR VARIAS PERSONAS FUERTE Y CENTRADO EN LA TAREA LÍDER SE OBTIENEN POR EL PRODUCTO DEL TRABAJO COLECTIVO SE OBTIENEN POR LA CONTRIBUCIÓN DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS RESULTADOS ESPECÍFICOS DEL EQUIPO Y DISTINTOS DE LOS DE LA ORGANIZACIÓN DEFINIDOS POR LA ORGANIZACIÓN OBJETIVOS RESPONSABILIDAD CONJUNTA. SE APROVECHA EL TALENTO COLECTIVO. RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL MIEMBROS EQUIPOS GRUPOS

ETAPAS EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO (I) ,[object Object],AUTORITARIA DEMOCRÁTICA LAISSEZ-FAIRE

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO (II) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

EL INDIVIDUO DENTRO DEL GRUPO: EL ROL ,[object Object]

COMPONENTES DEL ROL PAPEL QUE DECIDO DESEMPE-ÑAR PAPEL QUE YO CREO HABER DESEMPE-ÑADO PAPEL QUE LOS DEMÁS ESPERAN DE MÍ PAPEL QUE HE DESEMPE-ÑADO EN REALIDAD ROL

LOS ROLES FACILITANTES (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LOS ROLES FACILITANTES (II) ,[object Object],[object Object],[object Object]

LOS ROLES NEGATIVOS (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LOS ROLES NEGATIVOS (II) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

DINÁMICA DE GRUPOS ES LA DISCIPLINA QUE ESTUDIA LAS FUERZAS QUE ACTÚAN SOBRE UN GRUPO Y LE HACEN COMPORTARSE DE UNA DETERMINADA MANERA.

¿PARA QUÉ SIRVE LA DINÁMICA DE GRUPOS? ,[object Object],[object Object],[object Object]

TÉCNICAS MÁS USADAS EN LA DINÁMICA DE GRUPOS. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿CÓMO ELEGIR LA TÉCNICA ADECUADA? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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