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Historieta. 
Presentado por: 
Marllys Sofía Negrete Vertel. 
Grado: 11ºB. 
Docente: 
Gabriel Ángel Osorio. 
I.E.P. Antonio José Bernal Londoño s.j. 
Medellín 
2014 
SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Seguridad y salud en el trabajo en Colombia 
Comité paritario de salud ocupacional – COPASO 
2. Condiciones para el trabajo seguro 
Administración de la seguridad industrial 
Marco legal para el trabajo seguro en Colombia 
3. Accidentes e incidentes 
Definición de accidente e incidente 
Causas y consecuencias de los accidentes 
4. Panorama de riesgo y factores de riesgo ocupacional 
Clasificación de los factores de riesgo 
Panorama de factores de riesgo: metodología GTC 42/2012 
ACTIVIDAD: Realizar una HISTORIETA (Mínimo 06 gráficas – Máximo 12) en la que, entre diálogos e imágenes; se le informe a la persona que lo 
lea, los conceptos básicos de la Salud Ocupacional. 
Si utilizas alguna imagen que no sea de tu creación debes referenciarla, ten en cuenta que esto incidirá en tu evaluación.
Salud ocupacional. 
¿ Y que ley vela por 
que se cumplas las pautas 
Que deben seguir las 
empresas? 
Bueno la ley que se 
encarga de esto es:
Y ahora te preguntaras 
¿y quien se encarga de difundir y de velar que esta ley 
se cumpla en las empresas? 
De esto se encarga : 
Y que es el comité paritario de salud 
ocupacional:
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye 
un medio importante para promocionar la Salud 
Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar 
acuerdos con las directivas y responsables del 
Sistema de Gestión para la Salud y Seguridad en el 
Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en 
función del logro de metas y objetivos concretos, 
divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar 
la adquisición de hábitos seguros. 
Así que debemos estar informados para saber si 
donde trabajamos se cumplen las normas de salud 
ocupacional y así evitar enfermedades o accidentes. 
Estos son los deberé de la empresa y el emplea para seguirlas pautas de la salud ocupacional.
Web grafía. 
1.http://dynamic.pixton.com/comic/d/u/k/f/dukf6v5zuo9s88jz_v3_.png 
2. http://i1.ytimg.com/vi/60C9NuFDPtw/hqdefault.jpg 
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5. http://image.slidesharecdn.com/reunion1-120131152726-phpapp01/95/generalidades-del-copaso-1-728.jpg?cb=1328046692 
6. http://1.bp.blogspot.com/-CX_hN1j9lHI/UES_DioM5JI/AAAAAAAAALI/LmtKr_5-KvU/s1600/SEGURIDAD+Y+SALUD+OCUPACIONAL.jpg 
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Salud ocupacional

  • 1. Historieta. Presentado por: Marllys Sofía Negrete Vertel. Grado: 11ºB. Docente: Gabriel Ángel Osorio. I.E.P. Antonio José Bernal Londoño s.j. Medellín 2014 SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • 2. 1. Seguridad y salud en el trabajo en Colombia Comité paritario de salud ocupacional – COPASO 2. Condiciones para el trabajo seguro Administración de la seguridad industrial Marco legal para el trabajo seguro en Colombia 3. Accidentes e incidentes Definición de accidente e incidente Causas y consecuencias de los accidentes 4. Panorama de riesgo y factores de riesgo ocupacional Clasificación de los factores de riesgo Panorama de factores de riesgo: metodología GTC 42/2012 ACTIVIDAD: Realizar una HISTORIETA (Mínimo 06 gráficas – Máximo 12) en la que, entre diálogos e imágenes; se le informe a la persona que lo lea, los conceptos básicos de la Salud Ocupacional. Si utilizas alguna imagen que no sea de tu creación debes referenciarla, ten en cuenta que esto incidirá en tu evaluación.
  • 3. Salud ocupacional. ¿ Y que ley vela por que se cumplas las pautas Que deben seguir las empresas? Bueno la ley que se encarga de esto es:
  • 4. Y ahora te preguntaras ¿y quien se encarga de difundir y de velar que esta ley se cumpla en las empresas? De esto se encarga : Y que es el comité paritario de salud ocupacional:
  • 5. El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Gestión para la Salud y Seguridad en el Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. Así que debemos estar informados para saber si donde trabajamos se cumplen las normas de salud ocupacional y así evitar enfermedades o accidentes. Estos son los deberé de la empresa y el emplea para seguirlas pautas de la salud ocupacional.
  • 6. Web grafía. 1.http://dynamic.pixton.com/comic/d/u/k/f/dukf6v5zuo9s88jz_v3_.png 2. http://i1.ytimg.com/vi/60C9NuFDPtw/hqdefault.jpg 3. http://www.angelfire.com/co4/gino_zc/index_archivos/image018.gif 4. https://lh4.googleusercontent.com/-YNAkj-S_pqI/TXoXQ26W0JI/AAAAAAAAAQI/7NCR6pP4WDE/s320/preguntas+%25281%2529.jpg 5. http://image.slidesharecdn.com/reunion1-120131152726-phpapp01/95/generalidades-del-copaso-1-728.jpg?cb=1328046692 6. http://1.bp.blogspot.com/-CX_hN1j9lHI/UES_DioM5JI/AAAAAAAAALI/LmtKr_5-KvU/s1600/SEGURIDAD+Y+SALUD+OCUPACIONAL.jpg 7. http://www.unav.es/blogs/sites/www.unav.es/files/imagenes/es-colorear-dibujos-imagenes-foto-entender-p11687_1_0.jpg