El documento describe los avances tecnológicos en materia de protección, higiene y seguridad ocupacional en Venezuela. Detalla algunas leyes y regulaciones clave implementadas en Venezuela desde 1855 hasta la actualidad para mejorar las condiciones laborales y proteger a los trabajadores, como el Código de Minas, la Ley de Hidrocarburos, la Ley del Trabajo, y la Ley Orgánica para la Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. También menciona avances tecnológicos que han afectado las herram

1. Avances Tecnológicos en
materia de Protección,
Higiene y Seguridad
Ocupacional
REALIZADO POR
RONIHER VÍLCHEZ C.I. 20.670.458

2. AVANCES TECNOLÓGICOS
Los entornos laborales se transforman
continuamente como resultado de las nuevas
tecnologías y de los cambios de las condiciones
económicas, sociales y demográficas. En los
últimos años, además, el ritmo de cambio en el
lugar de trabajo y en la sociedad en su conjunto
se ha acelerado considerablemente. A lo que hay
que sumar el desarrollo tecnológico que afecta a
las herramientas utilizadas y a como se usan. La
naturaliza de las tareas diarias también esta
variando por lo que es necesario renovar las
habilidades y conocimientos para mantenerse a
día con cada nuevo avance

3. AVANCES TECNÓGICOS EN
VENEZUELA
 Código de Minar – 1855
 Reglamento de Mina 1915 – 1916
 Ley de Hidrocarburos 1920 – 1922
 Ley del trabajo 1936
 Creación de IVSS 1944
 Reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el
trabajo 1969- 2005
 Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente
de trabajo 1986 – 1997
 Ley Orgánica del Trabajador 1991 – 1997
 Creaciones de I.N.P.S.A.S.E.L 1992 - 2002

4. MATERIA DE PROTECCIÓN
CRBV
1999
LOT
1997
LOPCYMAT
2005
Reglamento de la
LOPCYMAT 2007
Articulo 55. Toda persona tiene derecho a la protección por parte del Estado a
través de los órganos de seguridad ciudadana regulador por ley.
Articulo 185. El trabajo deberá prestarte en condiciones que:
a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y psíquico normal.
b) Les dejen tiempo libre para el descanso y cultivo intelectual y para la
recreación y expansión ticita.
c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra
enfermedades y accidentes; y
d) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias.
Proporciona al trabajador medios, elementos o facilidades para
la ejecución de su labor, tales como herramientas, uniformes,
implementos de seguridad, y provision de habitación en el puesto
contemplado en el articulo 241 de la Ley Orgánica del Trabajo.
So a estos fines el trabajador recibiese de su patrono sumas de
dinero, estas deberán guardar proporción con los gastos en que
efectivamente invurrio o debio incurrir según lo pactado.