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Das Pinterest-Universum – Kapitel 3-16
Pinterest für Rekruter!

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Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
Jeder Jobkandidat sucht nach Wegen, um sich selbst bei Rekrutern ins Gespräch zu bringen.
Umgekehrt sind Rekruter auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Und es gibt in der
modernen Welt nicht nur einen Weg, um das Ziel zu erreichen.
Unternehmen und Rekruter möchten aus der Vielzahl der möglichen Kandidaten die heraus
finden, die die beste Qualifikation für eine angebotene Position haben. Die Nutzung der
sozialen Medien macht die Suche nach der geeigneten Person einfacher als erwartet.
Während LinkedIn, Facebook und im deutschsprachigen Raum XING bereits intensiver
genutzt werden, sollten die Möglichkeiten, die Pinterest bietet, nicht übersehen werden.
Hier sind einige Vorschläge, die sich in der Praxis bereits bewährt haben, wie Rekruter
Pinterest als Werkzeug für ihre Arbeit nutzen können:
Wenn Sie nicht die Zeit haben, selbst nach den besten Bewerbern zu suchen, dann sorgen Sie
dafür, dass Ihre Angebote vom gewünschten Personenkreis gefunden werden. Angebote auf
Pinterest interessant zu machen bedeutet, aussagekräftige Bilder von z.B. dem sozialen
Engagement, der positiven Erwähnungen der Unternehmen und der genialen
Firmenveranstaltungen im richtigen Board auf Pinterest zu zeigen und mit den passenden
Beschreibungen zu versehen.
Sie können Bilder von Karriereprogrammen oder Mitgliedschaften in Freizeitangeboten wie
Fitnessstudios und ähnlichen Benefits zeigen. Es ist auch sinnvoll, Grundlagen wie die
Arbeitsumgebung und andere Vergünstigungen zu präsentieren, die für qualifizierte Bewerber
den Sinn einer Beschäftigung gerade in diesem Unternehmen im richtigen Licht zeigen – die
Möglichkeiten und Themen sind fast unbegrenzt.
Stellen Sie eindrucksvoll die Firmenkultur auf dem Pinterest-Account vor. Die Firmenkultur
hat einen großen Einfluss auf das Interesse der gut ausgebildeten und technologieaffinen
“Generation Y”. Die hierzu erstellten Boards zeigen soziales Engagement, Firmen-Events und
was das Leben am Arbeitsplatz ausmacht und wie es aussieht.

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Das Pinterest-Universum –
Inhaltsverzeichnis
Hier ist das Inhaltsverzeichnis des Buches “Das Pinterest-Universum” mit allen
Kapiteln.
Durch einen Klick auf das Kapitel, das interessiert, ist es möglich, mit dem Problelesen
zu beginnen.
Von jedem Kapitel aus ist es möglich, 7 vollständige Kapitel des Buches per E-Mail zu
erhalten, bitte nur auf den Anforderungsbutton klicken und den Instruktionen folgen.
Vorwort

Teil 1 Gedanken zum visuellen Marketing
Kapitel 1-1: Eine Erfolgsgeschichte
Kapitel 1-2: Die Macht der Bilder
Kapitel 1-3: Visuelle Kampagnen entwickeln – wie und warum?
Kapitel 1-4: Gedanken zum Video-Marketing
Kapitel 1-5: Video-Strategien für kleine Unternehmen
Kapitel 1-6: Mit Mythen im Video-Marketing aufgeräumt

Teil 2 Überblick und praktische Ideen
Kapitel 2-1: Wie funktioniert Pinterest?
Kapitel 2-2: Wichtige Einblicke in Pinterest!
Kapitel 2-3: Pinterest für Männer
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Kapitel 2-4: 33 Pinterest-Tipps im Schnelldurchgang
Kapitel 2-5: Kreative Pinterest-Ideen
Kapitel 2-6: Goldene Regeln auf Pinterest
Kapitel 2-7: Pinterest und sinnvolles Video-Sharing
Kapitel 2-8: Einfache Pinterest-SEO-Tipps
Kapitel 2-9 Beeindruckende Bilder erstellen
Kapitel 2-10: Wettbewerbe auf Pinterest veranstalten
Kapitel 2-11: Wann wird User-Blockieren antisozial?
Kapitel 2-12: Geheime Pinterest-Boards
Kapitel 2-13: Die eigene WEB-Seite verifizieren lassen
Kapitel 2-14: Pinterest-Verifizierung für einen wordpress.com-Blog
Kapitel 2-15: Mehr Pinterest-Follower durch Twitter
Kapitel 2-16: Mehr Pinterest-Follower durch Facebook
Kapitel 2-17: Pinterest & SlideShare im Team
Kapitel 2-18: Vertrauen und Loyalität aufbauen
Kapitel 2-19: Pinterest “Best Practices”
Kapitel 2-20: Der Pinterest-New-Look ab März 2013
Kapitel 2-21: Wie Pinterest-Analytics nutzen
Kapitel 2-22: Vermeidbare Fehler zum Schluss

Teil 3 Pinterest für Unternehmen
Kapitel 3-1: So sollten Unternehmen Pinterest nutzen
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Kapitel 3-2: Einige Tipps zur Vermarktung Ihres Unternehmens auf Pinterest
Kapitel 3-3: Firmenseiten auf Pinterest
Kapitel 3-4: Effektives Pinterest-Marketing
Kapitel 3-5: Pinterest für Hotels
Kapitel 3-6: Pinterest für Restaurants
Kapitel 3-7: Pinterest für die Immobilien-Branche
Kapitel 3-8: Pinterest für Musiker
Kapitel 3.9: Pinterest für Schriftsteller
Kapitel 3-10: Pinterest für Museen
Kapitel 3-11: Pinterest für Krankenhäuser
Kapitel 3-12: Pinterest für Ärzte und Therapeuten
Kapitel 3-13: Pinterest für Zahnärzte
Kapitel 3-14: Pinterest für Rechtsanwälte
Kapitel 3-15: Pinterest für Geistes- & Sozialwissenschaftler
Kapitel 3-16: Pinterest für Rekruter
Kapitel 3-17: Pinterest für Kirchen
Kapitel 3-18: Pinterest für Event-Veranstalter
Kapitel 3.19: Pinterest für B2B-Unternehmen
Kapitel 3-20: Pinterest für den Einzelhandel
Kapitel 3-21: Pinterest für Werbeagenturen

Teil 4 Pinterest im Vergleich mit anderen Netzwerken
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Kapitel 4-1: Vergleich Pinterest & Twitter
Kapitel 4-2: Vergleich Pinterest & Google+
Kapitel 4-3: Vergleich Pinterest & Facebook
Kapitel 4-4: Käufer-Vergleich Pinterest & Facebook
Kapitel 4-5: Vergleich Pinterest & The Fancy
Kapitel 4-6: Vergleich Pinterest & Instagram
Kapitel 4-7: Vergleich Pinterest & Flickr
Kapitel 4-8: Vergleich Pinterest & Tumblr

Teil 5 Nützliche Pinterest-Tools
Kapitel 5-1: Pinstamatic – 8 atemberaubende Optionen
Kapitel 5-2: Share As Image – von jeder Seite aus Zitate erstellen
Kapitel 5-3: Quozio – Zitat-Erstellung auf elegante Art
Kapitel 5-4: PinAllerts – Analysieren leicht gemacht
Kapitel 5-5: Pinvolve synchronisiert Pinterest & Facebook
Kapitel 5-6: Pinpuff – „Pinfluence“ und Statistiken
Kapitel 5-7: Pinbooster – für das Pinnen bezahlt werden
Kapitel 5-8: PinReach – Pinterest Influence & Analytics
Kapitel 5-9: Viraltag – Pinnen nach Zeitplan
Kapitel 5-10: Pinalytics – ein kleines aber feines Tool
Kapitel 5-11: Curalate – die Profi-Analyse-Suite für Pinterest & Instagram
Kapitel 5-12: Snapito! – WEB-Screen-Shots extrem einfach erstellt

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Kapitel 5-13: Pin4Ever – Datensicherung muss sein
Kapitel 5-14: Tailwind liefert Profi-Tools aus einer Hand
Kapitel 5-15: Reachli – Pinterest-Kampagnen leicht gemacht
Kapitel 5-16: Ninja Pinner – die Geheimwaffe zum Gefolgschaftsaufbau

Teil 6 – Weitere spannende visuelle Netzwerke
Kapitel 6-1: RebelMouse – das Schaufenster zum sozialen Internet
Kapitel 6-2: RebelMouse für Unternehmen
Kapitel 6-3: RebelMouse – das „Powered Side“-Angebot
Kapitel 6-4: The Fancy – Fotosharing mit Kauffunktion
Kapitel 6-5: The Fancy für Unternehmen
Kapitel 6-6: Flipboard – Marketing mit dem eigenen Kundenmagazin
Kapitel 6-7: Pose – ein Instagram für Fashionistas
Kapitel 6-8: Pingram vereint Pinterest und Instagram
Kapitel 6-9: Tadaa – die Instagram-Alternative aus Hamburg
Kapitel 6-10: EyeEm – die Instagram-Alternative aus Berlin
Kapitel 6-11: Socl – der Pinterest-Wettbewerber von Mircosoft
Kapitel 6-12: Lyst – das Mode-Netzwerk mit Affiliate-Programm
Kapitel 6-13: We Heart It – das Foto-Netzwerk mit Anzeigenverkauf
Kapitel 6-14: Luvocracy – das Foto-Netzwerk mit Mundpropaganda
Kapitel 6-15: Yumpu – von der PDF-Datei zum Kundenmagazin
Kapitel 6-16: Juxtapost – das Foto-Netzwerk mit Excel-Export
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Kapitel 6-17: Springpad – das Foto-Netzwerk mit Alarmfunktion
Kapitel 6-18: pSocial – das Foto-Netzwerk mit Score-Card
Kapitel 6-19: Instagram – der Überblick
Kapitel 6-20: Instagram-Marketing – über 100 Millionen potentielle Kunden warten

Teil 7 – Infografiken / Tipps & Tools
Kapitel 7-1: Infografiken – Marketing der besonderen Art
Kapitel 7-2: Infografiken – grundlegende Basis-Tipps
Kapitel 7-3: Piktochart – make information beautyful
Kapitel 7-4: Infogr.am – create interactive infographics
Kapitel 7-5: Many Eyes – Visualisierung aus dem Hause IBM
Kapitel 7-6: Visual.ly – Telling Stories with Data
Kapitel 7-7: Creatly – Beautiful Diagrams In No Time
Kapitel 7-8: Cacoo – Real Time Collaboration!

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Pinterest für Rekruter

  • 1. Das Pinterest-Universum – Kapitel 3-16 Pinterest für Rekruter! Leseprobe! ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 2. Jeder Jobkandidat sucht nach Wegen, um sich selbst bei Rekrutern ins Gespräch zu bringen. Umgekehrt sind Rekruter auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Und es gibt in der modernen Welt nicht nur einen Weg, um das Ziel zu erreichen. Unternehmen und Rekruter möchten aus der Vielzahl der möglichen Kandidaten die heraus finden, die die beste Qualifikation für eine angebotene Position haben. Die Nutzung der sozialen Medien macht die Suche nach der geeigneten Person einfacher als erwartet. Während LinkedIn, Facebook und im deutschsprachigen Raum XING bereits intensiver genutzt werden, sollten die Möglichkeiten, die Pinterest bietet, nicht übersehen werden. Hier sind einige Vorschläge, die sich in der Praxis bereits bewährt haben, wie Rekruter Pinterest als Werkzeug für ihre Arbeit nutzen können: Wenn Sie nicht die Zeit haben, selbst nach den besten Bewerbern zu suchen, dann sorgen Sie dafür, dass Ihre Angebote vom gewünschten Personenkreis gefunden werden. Angebote auf Pinterest interessant zu machen bedeutet, aussagekräftige Bilder von z.B. dem sozialen Engagement, der positiven Erwähnungen der Unternehmen und der genialen Firmenveranstaltungen im richtigen Board auf Pinterest zu zeigen und mit den passenden Beschreibungen zu versehen. Sie können Bilder von Karriereprogrammen oder Mitgliedschaften in Freizeitangeboten wie Fitnessstudios und ähnlichen Benefits zeigen. Es ist auch sinnvoll, Grundlagen wie die Arbeitsumgebung und andere Vergünstigungen zu präsentieren, die für qualifizierte Bewerber den Sinn einer Beschäftigung gerade in diesem Unternehmen im richtigen Licht zeigen – die Möglichkeiten und Themen sind fast unbegrenzt. Stellen Sie eindrucksvoll die Firmenkultur auf dem Pinterest-Account vor. Die Firmenkultur hat einen großen Einfluss auf das Interesse der gut ausgebildeten und technologieaffinen “Generation Y”. Die hierzu erstellten Boards zeigen soziales Engagement, Firmen-Events und was das Leben am Arbeitsplatz ausmacht und wie es aussieht. Weiter geht es im Buch! ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 3. Hier bekommen Sie Ihr Buch: Hier geht es zum E-Book: http://www.amazon.de/dp/B00F9F8LQ6 Hier geht es zum gedruckten Buch: http://www.lulu.com/spotlight/pinterestbuch Hier können Sie 7 vollständige Buch-Kapitel gratis und unverbindlich anfordern: http://www.rohinie.eu/7-kapitel/ Warum sollten Sie dieses Buch lesen? http://www.rohinie.eu/warum-lesen/ ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 4. Das Pinterest-Universum – Inhaltsverzeichnis Hier ist das Inhaltsverzeichnis des Buches “Das Pinterest-Universum” mit allen Kapiteln. Durch einen Klick auf das Kapitel, das interessiert, ist es möglich, mit dem Problelesen zu beginnen. Von jedem Kapitel aus ist es möglich, 7 vollständige Kapitel des Buches per E-Mail zu erhalten, bitte nur auf den Anforderungsbutton klicken und den Instruktionen folgen. Vorwort Teil 1 Gedanken zum visuellen Marketing Kapitel 1-1: Eine Erfolgsgeschichte Kapitel 1-2: Die Macht der Bilder Kapitel 1-3: Visuelle Kampagnen entwickeln – wie und warum? Kapitel 1-4: Gedanken zum Video-Marketing Kapitel 1-5: Video-Strategien für kleine Unternehmen Kapitel 1-6: Mit Mythen im Video-Marketing aufgeräumt Teil 2 Überblick und praktische Ideen Kapitel 2-1: Wie funktioniert Pinterest? Kapitel 2-2: Wichtige Einblicke in Pinterest! Kapitel 2-3: Pinterest für Männer ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 5. Kapitel 2-4: 33 Pinterest-Tipps im Schnelldurchgang Kapitel 2-5: Kreative Pinterest-Ideen Kapitel 2-6: Goldene Regeln auf Pinterest Kapitel 2-7: Pinterest und sinnvolles Video-Sharing Kapitel 2-8: Einfache Pinterest-SEO-Tipps Kapitel 2-9 Beeindruckende Bilder erstellen Kapitel 2-10: Wettbewerbe auf Pinterest veranstalten Kapitel 2-11: Wann wird User-Blockieren antisozial? Kapitel 2-12: Geheime Pinterest-Boards Kapitel 2-13: Die eigene WEB-Seite verifizieren lassen Kapitel 2-14: Pinterest-Verifizierung für einen wordpress.com-Blog Kapitel 2-15: Mehr Pinterest-Follower durch Twitter Kapitel 2-16: Mehr Pinterest-Follower durch Facebook Kapitel 2-17: Pinterest & SlideShare im Team Kapitel 2-18: Vertrauen und Loyalität aufbauen Kapitel 2-19: Pinterest “Best Practices” Kapitel 2-20: Der Pinterest-New-Look ab März 2013 Kapitel 2-21: Wie Pinterest-Analytics nutzen Kapitel 2-22: Vermeidbare Fehler zum Schluss Teil 3 Pinterest für Unternehmen Kapitel 3-1: So sollten Unternehmen Pinterest nutzen ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 6. Kapitel 3-2: Einige Tipps zur Vermarktung Ihres Unternehmens auf Pinterest Kapitel 3-3: Firmenseiten auf Pinterest Kapitel 3-4: Effektives Pinterest-Marketing Kapitel 3-5: Pinterest für Hotels Kapitel 3-6: Pinterest für Restaurants Kapitel 3-7: Pinterest für die Immobilien-Branche Kapitel 3-8: Pinterest für Musiker Kapitel 3.9: Pinterest für Schriftsteller Kapitel 3-10: Pinterest für Museen Kapitel 3-11: Pinterest für Krankenhäuser Kapitel 3-12: Pinterest für Ärzte und Therapeuten Kapitel 3-13: Pinterest für Zahnärzte Kapitel 3-14: Pinterest für Rechtsanwälte Kapitel 3-15: Pinterest für Geistes- & Sozialwissenschaftler Kapitel 3-16: Pinterest für Rekruter Kapitel 3-17: Pinterest für Kirchen Kapitel 3-18: Pinterest für Event-Veranstalter Kapitel 3.19: Pinterest für B2B-Unternehmen Kapitel 3-20: Pinterest für den Einzelhandel Kapitel 3-21: Pinterest für Werbeagenturen Teil 4 Pinterest im Vergleich mit anderen Netzwerken ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 7. Kapitel 4-1: Vergleich Pinterest & Twitter Kapitel 4-2: Vergleich Pinterest & Google+ Kapitel 4-3: Vergleich Pinterest & Facebook Kapitel 4-4: Käufer-Vergleich Pinterest & Facebook Kapitel 4-5: Vergleich Pinterest & The Fancy Kapitel 4-6: Vergleich Pinterest & Instagram Kapitel 4-7: Vergleich Pinterest & Flickr Kapitel 4-8: Vergleich Pinterest & Tumblr Teil 5 Nützliche Pinterest-Tools Kapitel 5-1: Pinstamatic – 8 atemberaubende Optionen Kapitel 5-2: Share As Image – von jeder Seite aus Zitate erstellen Kapitel 5-3: Quozio – Zitat-Erstellung auf elegante Art Kapitel 5-4: PinAllerts – Analysieren leicht gemacht Kapitel 5-5: Pinvolve synchronisiert Pinterest & Facebook Kapitel 5-6: Pinpuff – „Pinfluence“ und Statistiken Kapitel 5-7: Pinbooster – für das Pinnen bezahlt werden Kapitel 5-8: PinReach – Pinterest Influence & Analytics Kapitel 5-9: Viraltag – Pinnen nach Zeitplan Kapitel 5-10: Pinalytics – ein kleines aber feines Tool Kapitel 5-11: Curalate – die Profi-Analyse-Suite für Pinterest & Instagram Kapitel 5-12: Snapito! – WEB-Screen-Shots extrem einfach erstellt ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 8. Kapitel 5-13: Pin4Ever – Datensicherung muss sein Kapitel 5-14: Tailwind liefert Profi-Tools aus einer Hand Kapitel 5-15: Reachli – Pinterest-Kampagnen leicht gemacht Kapitel 5-16: Ninja Pinner – die Geheimwaffe zum Gefolgschaftsaufbau Teil 6 – Weitere spannende visuelle Netzwerke Kapitel 6-1: RebelMouse – das Schaufenster zum sozialen Internet Kapitel 6-2: RebelMouse für Unternehmen Kapitel 6-3: RebelMouse – das „Powered Side“-Angebot Kapitel 6-4: The Fancy – Fotosharing mit Kauffunktion Kapitel 6-5: The Fancy für Unternehmen Kapitel 6-6: Flipboard – Marketing mit dem eigenen Kundenmagazin Kapitel 6-7: Pose – ein Instagram für Fashionistas Kapitel 6-8: Pingram vereint Pinterest und Instagram Kapitel 6-9: Tadaa – die Instagram-Alternative aus Hamburg Kapitel 6-10: EyeEm – die Instagram-Alternative aus Berlin Kapitel 6-11: Socl – der Pinterest-Wettbewerber von Mircosoft Kapitel 6-12: Lyst – das Mode-Netzwerk mit Affiliate-Programm Kapitel 6-13: We Heart It – das Foto-Netzwerk mit Anzeigenverkauf Kapitel 6-14: Luvocracy – das Foto-Netzwerk mit Mundpropaganda Kapitel 6-15: Yumpu – von der PDF-Datei zum Kundenmagazin Kapitel 6-16: Juxtapost – das Foto-Netzwerk mit Excel-Export ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
  • 9. Kapitel 6-17: Springpad – das Foto-Netzwerk mit Alarmfunktion Kapitel 6-18: pSocial – das Foto-Netzwerk mit Score-Card Kapitel 6-19: Instagram – der Überblick Kapitel 6-20: Instagram-Marketing – über 100 Millionen potentielle Kunden warten Teil 7 – Infografiken / Tipps & Tools Kapitel 7-1: Infografiken – Marketing der besonderen Art Kapitel 7-2: Infografiken – grundlegende Basis-Tipps Kapitel 7-3: Piktochart – make information beautyful Kapitel 7-4: Infogr.am – create interactive infographics Kapitel 7-5: Many Eyes – Visualisierung aus dem Hause IBM Kapitel 7-6: Visual.ly – Telling Stories with Data Kapitel 7-7: Creatly – Beautiful Diagrams In No Time Kapitel 7-8: Cacoo – Real Time Collaboration! ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 587312 E-Mail: vb@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)