Ações do Núcleo de Assistência a Saúde do Trabalhador

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Ações do Núcleo de Assistência a Saúde do Trabalhador (NAST) - Hospital Walfredo Gurgel - Natal - Rio Grande do Norte

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Ações do Núcleo de Assistência a Saúde do Trabalhador

  1. 1. NÚCLEO DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE DO TRABALHADOR – NAST HOSPITAL WALFREDO GURGEL – NATAL – RIO GRANDE DO NORTE Luzicinia da Costa Santos Coelho da silva - Nutricionista
  2. 2. Seminário de Construção da Política de Saúde do Trabalhador-10.06.08 <ul><li>Instituir uma política de valorização do trabalho em consonância com a Política Nacional de Humanização; </li></ul><ul><li>Participação de trabalhadores, gerentes e gestores; </li></ul><ul><li>Construção de um Projeto de Saúde do Trabalhador abrangente e satisfatório agregado ao Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. </li></ul>
  3. 3. PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO <ul><li>Portaria nº 52 de 01.06.2005 – SEARH </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><ul><li>Promover ações de qualidade de vida; </li></ul></ul><ul><ul><li>Realizar ações educativas visando prevenir doenças; </li></ul></ul><ul><ul><li>Desenvolver atividades sistemáticas para combater o stress; </li></ul></ul>
  4. 4. <ul><li>Criar estímulos para promover a mudança de hábitos; </li></ul><ul><li>Realizar ações que priorizem a valorização do servidor; </li></ul><ul><li>Criar oportunidades que visem elevar auto-estima do servidor; </li></ul>
  5. 5. AÇÕES DESENVOLVIDAS <ul><li>Avaliação do Seminário; </li></ul><ul><li>Parceria com a assessoria de RH e Núcleo de Humanização; </li></ul><ul><li>Levantamento da estrutura de atendimento de todos os profissionais do NAST; </li></ul><ul><li>Criação de 07 comissões de trabalho para desenvolvimento de projetos: </li></ul><ul><ul><li>Saúde da Mulher </li></ul></ul>
  6. 6. <ul><ul><li>Saúde Masculina </li></ul></ul><ul><ul><li>Organização de Prontuários </li></ul></ul><ul><ul><li>CIPA </li></ul></ul><ul><ul><li>Avaliação da Busca Ativa </li></ul></ul><ul><ul><li>Terapias de Grupo </li></ul></ul><ul><ul><li>Controle de doenças crônicas não transmissíveis. </li></ul></ul>
  7. 7. <ul><li>Parceria com a SMS, para aquisição de 300 unidades do Prontuário Familiar; </li></ul><ul><li>Mudança no Prontuário do Servidor, com a criação e implantação do Prontuário Familiar composto pelo prontuário do servidor, mais prontuários dos parentes diretos: Pai, Mãe, Marido, Esposa e filhos; </li></ul><ul><li>Lotação de 01 médico do trabalho no setor; </li></ul><ul><li>Lotação de 01 enfermeira no setor; </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Normatização do Atendimento ambulatorial ao servidor e familiar direto; </li></ul><ul><li>Normatização e Implantação do Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional, com marcação de consultas diárias, por setor do hospital; </li></ul><ul><li>Estabelecimento de parceria com o Centro de Saúde Reprodutiva Municipal para realização de consultas e exames não realizados pelo hospital, inerentes a saúde feminina e masculina; </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Divulgação de ações voltadas à saúde feminina e masculina; </li></ul><ul><li>Participação na II Jornada NO/NE de Qualidade de Vida no Trabalho; </li></ul><ul><li>Implantação, através de doações, da ambiência do Espaço do Servidor, inclusive o piso; </li></ul><ul><li>Aquisição de equipamentos, através de doações, para o Espaço do Servidor; </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Lotação de 01 arteterapeuta no setor; </li></ul><ul><li>Implantação do Trabalho em Arteterapia (Oficinas de dobradura, bonecos etc); </li></ul><ul><li>Implantação de Oficinas Terapêuticas Anti-stress semanais no Espaço do Servidor; </li></ul><ul><li>Incentivo a Participação do Servidor na aula de Dança de Salão; </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Divulgação do trabalho do Coral Walfredo em Canto, com apresentação do mesmo marcado para o final de outubro em Aracajú; </li></ul><ul><li>Ampliação do Projeto de Feira de artesanato para Feira de artesanato, bazar e talentos e ampliação de sua periodicidade pra mensal; </li></ul>
  12. 12. AÇÕES EM ANDAMENTO <ul><li>Estabelecimento de parceria com Academia Personal para implantação de Aulas de Tai Chi Chuan e Ioga no Espaço do Servidor; </li></ul><ul><li>Estabelecimento de parceria com Fundação Mokiti Okada para implantação de Aulas de Ikebana Sanguetsu no Espaço do Servidor com abertura através de uma grande exposição de Ikebana. </li></ul><ul><li>Aquisição de material pra realização de Oficinas terapêuticas; </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Implantação de um Banco de dados com levantamento da situação vacinal do servidor; </li></ul><ul><li>Em parceria com Núcleo de Vigilância Epidemiológica, implantação de um programa de Imunização; </li></ul><ul><li>Elaboração de um relatório, pela CIPA, junto aos estagiários do SENAC sobre as condições de Segurança do Trabalho nos setores: Lavanderia, Farmácia, Nutrição, Manutenção, Laboratório, Central de Material e Câmara Escura. </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Reativação do Protocolo de acidentes biológicos; </li></ul><ul><li>Levantamento dos atestados médicos por prevalência de diagnostico; </li></ul><ul><li>Busca de dados para elaboração do Walfredo Classificados: Lista com nomes e telefones de servidores e serviços oferecidos pelos mesmos para divulgação; </li></ul><ul><li>Conclusão da ambiência do Espaço do Servidor; </li></ul>
  15. 19. <ul><li>É POSSÍVEL... </li></ul>

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