O documento encoraja as pessoas a questionarem a realidade, serem empreendedores dispostos a sacrifícios, desafiarem o status quo e contratarem pessoas motivadas. Também sugere focar na execução de metas em vez de cultura organizacional e contratar jovens ambiciosos em vez de equipes experientes.

3. Matrix , ou a ignorância, é assistir TV..., ir ao trabalho..., ir a igreja..., pagar impostos...; uma vida sem questionamentos é uma vida presa à Matrix .

5. Você deve optar por ter uma visão ampliada da realidade!

7. Seja Empreendedor nem que tenha que sacrificar a sua própria vida!

9. Tudo que você faz dentro de uma grande empresa é contra o empreendedorismo.

11. Mate os seus melhores produtos!

12. Separe-se do Status Quo

13. Contrate pessoas infectadas pelo vírus do AMOR!

15. Dê esperança para os desesperançosos

17. PERMANEÇA FORA DO RADAR!

18. COLETE E COMPARTILHE DADOS!

19. QUANDO TERMINAR DE QUEBRAR TUDO, DESMONTE TUDO!

21. Eu acordo todos os dias pela manhã determinado a mudar o mundo e me divertir!

22. ESQUECE sobre criar um excelente ambiente de trabalho. Empresas que batem metas são felizes e não precisam dessa bobeira!

23. CULTURA da execução vem do exemplo obsessivo do dono da empresa em atingir metas, responder direto para clientes, e medir o trabalho dos funcionários.

25. RESPONSABILIDADE Se você perguntar aos seus funcionários quem é responsável por uma meta, e ninguém responder em 5 segundos, você tem um sério problema de falta de responsabilidade na empresa.

26. NÃO CONTRATE EQUIPES QUE SE PROVARAM EFICIENTES. Contrate jovens famintos com fome de bola. Quando você estiver melhor, contrate um supervisor para os jovens (se for um bom líder, provavelmente nunca precisará).

28. BIZREVOLUTION Essa apresentação pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revolução. [email_address]

33. http://whatisthematrix.warnerbros.com/downloads/wallpaper1_1024x768.jpg