SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 23
Baixar para ler offline
Internet
Recruitment
Trainingen
Innovatief
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Index
• Lesmethoden
• Trainingen overzicht
• Klantenervaringen
• Trainingslocaties
• e-learning oplossingen
• Organisatie
• Contact
4
5
17
19
20
22
23
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Pragmatische Trainingen
De trainingen van Rise zijn resultaatgericht,
‘hands-on’ en staan garant voor innovatie en
pragmatisme. Alle sessies bestaan uit kleine
groepen (maximaal 8 personen) waardoor er
optimale interactie mogelijk is. De trainers
zijn gespecialiseerde E-Recruitment pro-
fessionals van het eerste uur met jarenlange
ervaring. Hierdoor zijn we als geen ander in
staat om de theorieën en nieuwe methoden
direct toepasbaar te maken in de praktijk.
4
Cursisten krijgen een laptop met internet
toegang ter beschikking. Naast het
informeren over de nieuwste ontwikkelingen
is het verhelderen en inzicht geven een
centraal leerdoel. Door concreet te oefenen
en ervaringen te delen passen we de
methode van ondervindend leren graag toe.
Trainingen
overzicht
• Internet Search
• Linkedin Recruitment
• Google Optimalisatie
Vacatures
• Twitter voor Recruiters
• Zakendoen via Linkedin
• Online Presence
• Online Employer Branding
• Inkoop Online Recruitment
Media
• Kandidaatcontrole
• Digital Self Marketing
5
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
gemaakt met www.wordle.net
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Internet & Social Network Search
> Tijdens de training Internet & Social Network
Search leert u in middagsessie optimaal gebruik te
maken van zoekmachines als Google, Yahoo en
Bing en Social Networks als Linkedin. U vindt
goedkoper en sneller CV's en de latent en passief
werkzoekenden voor uw moeilijk invulbare
vacatures met structureel gebruik van de Vier Vind
Methoden van Rise.
> De Vier Vind Methoden©
• CV Search
• Person Search
• Network Search
• Targeted Search
7
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
“Bedankt voor jouw
inspirerende cursus. Ik
vond het erg leuk om deel
te nemen aan de training
en het is natuurlijk ideaal
om direct resultaat te
zien! “
Basis Intercedenten. recruiters,
searchers
2 dagdelen € 549
Professional Bureau recruiters,
Corporate recruiters,
searchers
2 dagdelen € 549
Advanced Senior recruiters,
Interim recruiters
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Linkedin Recruitment
> Tijdens de training Linkedin Recruitment leert u in
middagsessie optimaal gebruik te maken van het
zakelijke Social Network Linkedin zónder kosten te
maken voor een (te) duur abonnement. U vindt
goedkoper en sneller profielen van de latent en
passief werkzoekenden voor uw moeilijk invulbare
vacatures. De Linkedin trainingen worden gemaakt
in samenwerking met ‘Mr Linkedin’ Bas Westland.
Lees de ervaringen van deelnemers op eduhub.nl
en op onze eigen website.
> Een zeer effectieve en pragmatische training met
de onderwerpen:
• Pimp & Features
• Search & Find
• Seduce & Engage
8
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
Basis Intercedenten. recruiters,
searchers
2 dagdelen € 549
Professional Bureau recruiters,
Corporate recruiters,
searchers
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Google Optimalisatie Vacatures
Rise is samen met Zoekmachine Marketing Bureau Traffic Builders de
training Google Optimalisatie | Vacatures gestart. In een middagsessie
leren professionele recruiters de belangrijke kneepjes van vacature-
optimalisatie.
Vacature-optimalisatie zorgt ervoor dat vacatures beter gevonden worden
op de relevante zoektermen. Dit scheelt veel tijd en moeite in het
voortraject van recruitment. Het optimaliseren zorgt ervoor dat vacatures
niet alleen in Google, maar ook op de belangrijkste vacaturesites, zoals
Monsterboard, Nationale Vacaturebank enIntermediair beter gevonden
worden.
Search Engine Optimization (SEO) in Recruitment
De samenwerking van Traffic Builders en Rise voor de training vacature-
optimalisatie lijkt de perfecte match. De jarenlange ervaring van Traffic
Builders met zoekmachine-optimalisatie, conversie-optimalisatie en
andere vormen van zoekmachinemarketing wordt gecombineerd met de
expertise van Rise op het gebied van recruitment en internet. Deze
specialiteiten voegen Rise en Traffic Builders nu samen om recruiters
bekend te maken met de mogelijkheden en voordelen van vacature-
optimalisatie.
9
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ Intercedenten. recruiters,
coporate recruiters,
Consultants
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Nieuwe klanten via Linkedin
Al een profiel op LinkedIn? Krijg je regelmatig uitnodigingen van oud collega's en
vrienden om te linken? Elke keer verbaasd dat als je je pagina opstart zich weer
nieuwe mensen aandienen die je kent?
Overtuigd van het nut van dit online netwerkinstrument, maar er nog steeds niet
aan toegekomen om uit te zoeken hoe jij dit instrument kunt inzetten om kansen
te spotten, mogelijke prospects te ontmoeten en business te genereren? Dan ben
je in goed gezelschap.
Wereldwijd maken meer dan 45 miljoen professionals gebruik van LinkedIn om
informatie, ideeën en kansen uit te wisselen. Nederland is met circa 1,5 miljoen
leden (2,7% van de totale populatie) procentueel bekeken zelfs een van de
grootste gemeenschappen. De gemiddelde LinkedIn-gebruiker is 41, heeft 15 jaar
werkervaring en verdient US$ 109.000,- per jaar. Klinkt als gebruikers die zakelijk
interessant kunnen zijn. Maar, hoe vind je ze? En hoe overtuig je ze van jouw
toegevoegde waarde?
Een interactieve training met de onderwerpen:
• Een profiel aan te maken waarbij jij en jouw diensten/producten worden
gevonden
• Prospects te zoeken en te vinden
• Prospects te benaderen via jouw netwerk
10
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ accountmanagers, recruiters,
consultants, managers
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Online Presence
Tijdens de training Online Presence van de recruiter
leert u in een middagsessie hoe u door
opdrachtgevers en kandidaten ZELF gevonden
kunt worden. Lees de ervaringen van deelnemers.
Een leerzame training met direct toepasbare
methoden
onderwerpen:
• Social Networks
• Zoekgedrag
• Twitter
• Blogs en zoekmachines
Online Netwerken als Twitter, LinkedIn en Plaxo
groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer
interessant alternatief voor de (al bijna traditionele)
vacaturesites. Leer hoe je je online netwerk
uitbreidt en zelf gevonden wordt...
11
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ Intercedenten. recruiters,
coporate recruiters,
consultants
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Inkoop Online recruitment media
Tijdens de training 'Online recruitment media inkoop' leert u in een middagsessie
aan de hand van onderzoeken en praktijk voorbeelden een mediaplan op te
stellen bij uw vacatures. U adverteert op een manier die bij uw merk past en de
juiste kandidaten oplevert. De training stelt u in staat de juiste advertentie tegen
de juiste prijs in te kopen.
Een intrigerende training met direct toepasbare methoden
onderwerpen:
• Online Recruitment Media
• Mediaplan
• Optimaal inkopen
De training 'Online recruitment media inkoop' is ontwikkelt en wordt gegeven
door Employer Brand Specialist (van oa Vodafone) Thomas Waldman. Ervaringen
en best practices van een echte specialist!
12
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ accountmanagers, recruiters,
consultants, managers
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Online Employer Branding
Tijdens de training Online Employer Branding leert u in een middagsessie
hoe u uw bedrijf aantrekkelijk maakt op de arbeidsmarkt. Deze training
stelt u in staat op een slimme manier ruchtbaarheid te geven over werken
bij uw bedrijf. Leer uw doelgroep te begrijpen aan de hand van onderzoek
en hen op het juiste moment op de juiste plaats te informeren over werken
binnen uw organisatie.
Een intrigerende training met direct toepasbare methoden
onderwerpen:
• Company image
• Branding
• Tools
• (micro)blogs en zoekmachines
De training Online Employer Branding is ontwikkelt en wordt gegeven door
Employer Brand Specialist (van oa Vodafone) Thomas Waldman.
Ervaringen en best practices van een echte specialist!
13
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ Intercedenten. recruiters,
coporate recruiters,
Consultants
2 dagdelen € 549
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
wordlevanTonRodenburg,StrategyDirectorARAM/V
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Digital Self Marketing (c)
In samenwerking met outplacement en coachings-bedrijf Dreamjob is een unieke
training ontwikkeld voor iedereen die helder wil krijgen hoe hij/zij op het internet
wordt gepresenteerd, vindbaar wordt en gezien wordt door anderen. Voor
iedereen die wil weten hoe je effectief online kunt netwerken om een nieuwe baan
of opdracht te verkrijgen.
Een leerzame training met direct toepasbare methoden
onderwerpen:
• Profileren op het internet
• Bewust maken van wat bedrijven doen om jou te vinden op het internet
• Inzicht geven in de waarde van Internet bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging
• Inzicht geven in de online gereedschappen en hoe deze te gebruiken
• Leren hoe jij vindbaar wordt
• Netwerken via het web
• Inzicht krijgen in jouw bestaande netwerk
• Leren hoe online netwerken voor jou werken
Resultaat
Je weet je optimaal te profileren op internet en bent in staat als online netwerker
tot een nieuwe baan of opdracht te komen.
14
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ Professionals 1 dag € 699
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Heb je een account op Twitter, maar weet eigenlijk niet wat je er mee moet doen?
Wil je weten welk nut Twitter eigenlijk voor je heeft?
Ontdek de mogelijkheden van dit unieke online netwerkinstrument en leer hoe je
dit instrument kunt inzetten om kansen te spotten, mogelijke prospects te
ontmoeten en business te genereren.
Explosieve groei
Twitter groeide dit jaar enorm en met de huidige 70 miljoen accounts waarvan
zo’n 3 procent uit Nederland komt is het een enorme database met informatie,
ideeën, kansen en profielen geworden. Maar hoe ga je nu met dit grote Twitter
om? Hoe kom je nu aan die informatie die jou leidt tot nieuwe kansen en
mogelijkheden op het gebied van Recruitment?
In deze Sessie gegeven door Gordon Lokenberg (@GordonLokenberg), Internet
Recruitment Expert en Twitteraar van het eerste uur neemt je in een 2 uur
durende sessie mee door het uitkomsten die Twitter biedt rondom Recruitment
en hoe je Twitterazi in levende lijve kan ontmoeten.
15
Inhoud
Niveau Profiel deelnemers Duur Investering
HBO+ accountmanagers, recruiters,
consultants, managers
2 uur € 85
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 15 deelnemers. Prijs op aanvraag.
Twitter voor recruiters
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Ervaringen van deelnemers
Managing Director IT consultancy
> "Bedankt voor jouw inspirerende cursus. Ik vond het
erg leuk om deel te nemen aan de training en het is
natuurlijk ideaal om direct resultaat te zien! Ik ga
absoluut gebruik maken van hetgeen ik opgestoken
heb"
> IT recruiter Softwarebedrijf Belgie
"Bedankt voor de razend interessante opleiding!!!
Mijn collega's komen
ze ook volgen. ;-)"
Consultant W&S bureau voor jong talent Bouw
sector
> "Nou echt, we hebben zoveel aan de training gehad,
we zijn helemaal blij, en er zijn ook al wat afspraken
uit voort gekomen, te gek hoor!!"
Consultant W&S bureau in Food sector
> "Ik heb genoten gisteren! Je open houding en
daarmee laagdrempeligheid ten aanzien van een
onderwerp vind ik erg prettig waardoor vragen stellen
gestimuleerd werd. De formatieclub in deze omvang
is perfect (iedereen komt aan bod). De sfeer was
daardoor ook erg prettig onder elkaar".
16
klantenprofiel
nutsbedrijven
publieke sector
industrie
uitzendbranche
zakelijke
dienstverlening
Werving &
Selectie
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 18
Trainings
locaties
> Hoofdvestiging Rise
Leestraat 12, 3743 EJ Baarn
Baarn
> Seats2Meet Maarssen
Leestraat 12, 3743 EJ Baarn
Maarssen
> Seats2Meet Hoog Catherijne
Leestraat 12, 3743 EJ Baarn
Utrecht
> Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
> BAARN
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-130040019
E-Learning oplossingen
> De Trainingen ‘Internet Search | Pro’, ‘Google
Optimalisatie’, ‘Linkedin Recruitment’ en ‘Per-
sonal Branding’ zijn ook beschikbaar via
verschillende moderne e-learning oplossingen.
De modules zijn 100% SCORM-compliant en
leverbaar als:
> SCORM-content (te koppelen aan een
LMS)
> Standalone versie
> De prijzen voor de e-learning modules variëren
van € 14,95 tot € 95,00. Voor meer dan 100
medewerkers is de prijs op aanvraag.
Technologie partners
De e-Campus is een via internet bereikbaar
zelfstudie omgeving. Iedere gebruiker heeft
zijn/haar eigen persoonlijke account. Leer-
resultaten worden geregistreerd en ook even-
tuele toetsresultaten worden opgeslagen.
Zelfstudie heeft als unieke eigenschappen dat
je het 24 uur per dag kunt doen, op een
plaats die je uitkomt en in je eigen tempo. De
opleidingen kunnen aan jouw behoeften
worden aangepast en je kunt in contact
komen met medecursisten.
Voor iedere e-learning module is er een
afsluitende toets, waarin gebruikers hun ken-
nis over het betreffende onderwerp kunnen
toetsen. In het resultatenoverzicht zien zij in
detail welke vragen niet goed zijn be-
antwoord.
Persoonlijke Toets
Zelfstudie
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 20
Module ‘Internet & Social Network Search’ direct beschikbaar
in onze e-campus portal
Module ‘Personal Branding’
technologie van Whizzie
Online
video’s
E-learning
Modules
SCORM-compliant
Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht.
De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers.
Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
Rise de netwerk organisatie
21
Sales
Contact
center
Vaste kern
freelancers
Partners
project
freelancers
Networks are key
The dream of a single global village has been
replaced by a global network of linked, but
separate and much smaller communities. The
exponential rise in the efficiency of online
systems for buying, selling and trading
services and skills has debunked completely
the old orthodoxy that economies arise from
scale. Businesses are much smaller and roles
are more fluid
Millennials drive technology use
The millennial generation, comfortable with
technology, is driving the usage of technology
as the interaction with services, government
and work, with an emphasis on choice and
anti-monopoly thinking encouraging
innovations in this area. .
‘Managingtomorrow’speople’~PriceWaterhouseCoopers
Office
Voor meer informatie en aanmelden:
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
De oorsprong...
22
“In 2005 startte ik met Rise. Daar ging ‘t een en ander aan vooraf. Na
bijna 10 jaar in de branche van werving & selectie, detachering en interim
bemiddeling kon ik eindelijk aan de slag met mijn grote passie voor
internet en de ambitie om te gaan ondernemen. Samen met een partner
richtten we het internetbedrijf Careerportal op. En dat ná het barsten van
de internetbubbel. Na een paar intensieve jaren namen we een bod tot
overname aan van een beursgenoteerde internationale partij. Een
bijzonder leerzame periode met veel lol, stress en hard werken. Samen de
kar trekken beviel goed en toch werd daar de behoefte geboren om het nu
‘s helemaal zelf te doen. Dus zei ik tegen mezelf: “Kom op, sta op en doe
het zelf!” Kortom, Rise.
Vandaag de dag is Rise een netwerkorganisatie met louter ondernemers,
die zijn opgestaan en het nu zelf doen. Goed georganiseerd in een elkaar
ondersteunend en professioneel netwerk, met toegang tot de aller-
nieuwste technieken. Tegen klanten zeggen we: “Kom op, rise en aan de
slag met de nieuwe mogelijkheden!” De netwerkorganisatie heeft een
groot voordeel: We werken alleen met ‘the best of class’. Allemaal
professionals die uit eigen interesse en echte intrinsieke motivatie volledig
up-to-date zijn, om anderen een stap verder te kunnen helpen.”
Ricardo Risamasu
Meer weten? of contact met de mensen van Rise?
088-1300400, www.rise.nl, training@rise.nl, twitter.com/2rise. rise.nl/linkedin
Rise Training | Consulting | Projects
Leestraat 12
3743EJ BAARN
www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris BoerlandKappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerlandrevaro
 
IBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO_Business_School
 
Focus op bedrijfsopleiding in België
Focus op bedrijfsopleiding in BelgiëFocus op bedrijfsopleiding in België
Focus op bedrijfsopleiding in BelgiëMyNextCompany
 
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemers
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemersNL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemers
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemerscaniceconsulting
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...caniceconsulting
 
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlcaniceconsulting
 
Primajob Leaflets
Primajob LeafletsPrimajob Leaflets
Primajob LeafletsIris Datema
 
Beheerst Bewegen Haconplus 2010
Beheerst Bewegen Haconplus 2010Beheerst Bewegen Haconplus 2010
Beheerst Bewegen Haconplus 2010annehallema
 

Mais procurados (14)

Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris BoerlandKappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
Kappersnieuws Hoepelman Kappers Patrick Janssen Chris Boerland
 
IBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBA
 
Brochure kd opdrachtgever
Brochure kd opdrachtgeverBrochure kd opdrachtgever
Brochure kd opdrachtgever
 
Focus op bedrijfsopleiding in België
Focus op bedrijfsopleiding in BelgiëFocus op bedrijfsopleiding in België
Focus op bedrijfsopleiding in België
 
Talent pipelining 2 - Effectiever en efficiënter werven met candidate relatio...
Talent pipelining 2 - Effectiever en efficiënter werven met candidate relatio...Talent pipelining 2 - Effectiever en efficiënter werven met candidate relatio...
Talent pipelining 2 - Effectiever en efficiënter werven met candidate relatio...
 
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemers
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemersNL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemers
NL- Module 1 - Het onbenutte potentieel van student werknemers
 
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
 
Opleidingsgids ISBW
Opleidingsgids ISBWOpleidingsgids ISBW
Opleidingsgids ISBW
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
 
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
 
Primajob Leaflets
Primajob LeafletsPrimajob Leaflets
Primajob Leaflets
 
Recruit Together
Recruit TogetherRecruit Together
Recruit Together
 
Beheerst Bewegen Haconplus 2010
Beheerst Bewegen Haconplus 2010Beheerst Bewegen Haconplus 2010
Beheerst Bewegen Haconplus 2010
 

Destaque

Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd
Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmdHr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd
Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmdRicardo Risamasu
 
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-Rise
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-RiseCompagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-Rise
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-RiseRicardo Risamasu
 
Near future of Recruitment
Near future of Recruitment Near future of Recruitment
Near future of Recruitment Ricardo Risamasu
 
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile Generation
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile GenerationCx Connected Recruitmentsites for the Mobile Generation
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile GenerationRicardo Risamasu
 
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersites
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersitesCx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersites
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersitesRicardo Risamasu
 
Rise ~ Google, Social Media en Recruitment
Rise ~ Google, Social Media en RecruitmentRise ~ Google, Social Media en Recruitment
Rise ~ Google, Social Media en RecruitmentRicardo Risamasu
 
Talmark brothers cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5
Talmark brothers   cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5Talmark brothers   cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5
Talmark brothers cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5Ricardo Risamasu
 
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersites
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersitesC2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersites
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersitesRicardo Risamasu
 

Destaque (8)

Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd
Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmdHr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd
Hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd
 
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-Rise
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-RiseCompagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-Rise
Compagnon Thee&Thema: Social media Recruitment-Ricardo-Risamasu-Rise
 
Near future of Recruitment
Near future of Recruitment Near future of Recruitment
Near future of Recruitment
 
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile Generation
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile GenerationCx Connected Recruitmentsites for the Mobile Generation
Cx Connected Recruitmentsites for the Mobile Generation
 
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersites
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersitesCx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersites
Cx5 Roadshow-utrecht-responsive-careersites
 
Rise ~ Google, Social Media en Recruitment
Rise ~ Google, Social Media en RecruitmentRise ~ Google, Social Media en Recruitment
Rise ~ Google, Social Media en Recruitment
 
Talmark brothers cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5
Talmark brothers   cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5Talmark brothers   cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5
Talmark brothers cx sourcing kennissessie antwerpen 15-5
 
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersites
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersitesC2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersites
C2GO emerce erecruitment13 mobile generation careersites
 

Semelhante a Rise internet recruitment trainingen

Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]martakujath
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitJacco Valkenburg
 
Productsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietrainingProductsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietrainingInterpooling
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
Training: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInTraining: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInJacco Valkenburg
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023Angela van de Loo
 
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityTraining Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityJacco Valkenburg
 
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieel
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieelImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieel
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieelSimone van Essen
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Karin Rigterink
 
ExecutiveSurf presentatie.nl
ExecutiveSurf presentatie.nlExecutiveSurf presentatie.nl
ExecutiveSurf presentatie.nlHans Lodewijks
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]jessegerritsma
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAndre_Vondeling
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieEderegt
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure DienstverleningMeervalstraat
 
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de Efteling
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de EftelingLeaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de Efteling
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de EftelingMenno Jansen MSc.
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenMeerte van Duuren
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Groupbvtrirum
 

Semelhante a Rise internet recruitment trainingen (20)

Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
 
Productsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietrainingProductsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietraining
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights Discovery
 
Training: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedInTraining: Solliciteren via LinkedIn
Training: Solliciteren via LinkedIn
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter UniversityTraining Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
Training Social Media Recruitment 2.0 door Recruiter University
 
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieel
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieelImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieel
ImProve - Unlock uw verborgen verbeterpotentieel
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
ExecutiveSurf presentatie.nl
ExecutiveSurf presentatie.nlExecutiveSurf presentatie.nl
ExecutiveSurf presentatie.nl
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie Presentatie
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie Presentatie
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure Dienstverlening
 
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de Efteling
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de EftelingLeaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de Efteling
Leaflet TiasNimbas masterclass klantgerichtheid in de Efteling
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
 

Rise internet recruitment trainingen

  • 2. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400
  • 3. Index • Lesmethoden • Trainingen overzicht • Klantenervaringen • Trainingslocaties • e-learning oplossingen • Organisatie • Contact 4 5 17 19 20 22 23
  • 4. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Pragmatische Trainingen De trainingen van Rise zijn resultaatgericht, ‘hands-on’ en staan garant voor innovatie en pragmatisme. Alle sessies bestaan uit kleine groepen (maximaal 8 personen) waardoor er optimale interactie mogelijk is. De trainers zijn gespecialiseerde E-Recruitment pro- fessionals van het eerste uur met jarenlange ervaring. Hierdoor zijn we als geen ander in staat om de theorieën en nieuwe methoden direct toepasbaar te maken in de praktijk. 4 Cursisten krijgen een laptop met internet toegang ter beschikking. Naast het informeren over de nieuwste ontwikkelingen is het verhelderen en inzicht geven een centraal leerdoel. Door concreet te oefenen en ervaringen te delen passen we de methode van ondervindend leren graag toe.
  • 5. Trainingen overzicht • Internet Search • Linkedin Recruitment • Google Optimalisatie Vacatures • Twitter voor Recruiters • Zakendoen via Linkedin • Online Presence • Online Employer Branding • Inkoop Online Recruitment Media • Kandidaatcontrole • Digital Self Marketing 5
  • 6. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 gemaakt met www.wordle.net
  • 7. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Internet & Social Network Search > Tijdens de training Internet & Social Network Search leert u in middagsessie optimaal gebruik te maken van zoekmachines als Google, Yahoo en Bing en Social Networks als Linkedin. U vindt goedkoper en sneller CV's en de latent en passief werkzoekenden voor uw moeilijk invulbare vacatures met structureel gebruik van de Vier Vind Methoden van Rise. > De Vier Vind Methoden© • CV Search • Person Search • Network Search • Targeted Search 7 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering “Bedankt voor jouw inspirerende cursus. Ik vond het erg leuk om deel te nemen aan de training en het is natuurlijk ideaal om direct resultaat te zien! “ Basis Intercedenten. recruiters, searchers 2 dagdelen € 549 Professional Bureau recruiters, Corporate recruiters, searchers 2 dagdelen € 549 Advanced Senior recruiters, Interim recruiters 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 8. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Linkedin Recruitment > Tijdens de training Linkedin Recruitment leert u in middagsessie optimaal gebruik te maken van het zakelijke Social Network Linkedin zónder kosten te maken voor een (te) duur abonnement. U vindt goedkoper en sneller profielen van de latent en passief werkzoekenden voor uw moeilijk invulbare vacatures. De Linkedin trainingen worden gemaakt in samenwerking met ‘Mr Linkedin’ Bas Westland. Lees de ervaringen van deelnemers op eduhub.nl en op onze eigen website. > Een zeer effectieve en pragmatische training met de onderwerpen: • Pimp & Features • Search & Find • Seduce & Engage 8 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering Basis Intercedenten. recruiters, searchers 2 dagdelen € 549 Professional Bureau recruiters, Corporate recruiters, searchers 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 9. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Google Optimalisatie Vacatures Rise is samen met Zoekmachine Marketing Bureau Traffic Builders de training Google Optimalisatie | Vacatures gestart. In een middagsessie leren professionele recruiters de belangrijke kneepjes van vacature- optimalisatie. Vacature-optimalisatie zorgt ervoor dat vacatures beter gevonden worden op de relevante zoektermen. Dit scheelt veel tijd en moeite in het voortraject van recruitment. Het optimaliseren zorgt ervoor dat vacatures niet alleen in Google, maar ook op de belangrijkste vacaturesites, zoals Monsterboard, Nationale Vacaturebank enIntermediair beter gevonden worden. Search Engine Optimization (SEO) in Recruitment De samenwerking van Traffic Builders en Rise voor de training vacature- optimalisatie lijkt de perfecte match. De jarenlange ervaring van Traffic Builders met zoekmachine-optimalisatie, conversie-optimalisatie en andere vormen van zoekmachinemarketing wordt gecombineerd met de expertise van Rise op het gebied van recruitment en internet. Deze specialiteiten voegen Rise en Traffic Builders nu samen om recruiters bekend te maken met de mogelijkheden en voordelen van vacature- optimalisatie. 9 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ Intercedenten. recruiters, coporate recruiters, Consultants 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 10. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Nieuwe klanten via Linkedin Al een profiel op LinkedIn? Krijg je regelmatig uitnodigingen van oud collega's en vrienden om te linken? Elke keer verbaasd dat als je je pagina opstart zich weer nieuwe mensen aandienen die je kent? Overtuigd van het nut van dit online netwerkinstrument, maar er nog steeds niet aan toegekomen om uit te zoeken hoe jij dit instrument kunt inzetten om kansen te spotten, mogelijke prospects te ontmoeten en business te genereren? Dan ben je in goed gezelschap. Wereldwijd maken meer dan 45 miljoen professionals gebruik van LinkedIn om informatie, ideeën en kansen uit te wisselen. Nederland is met circa 1,5 miljoen leden (2,7% van de totale populatie) procentueel bekeken zelfs een van de grootste gemeenschappen. De gemiddelde LinkedIn-gebruiker is 41, heeft 15 jaar werkervaring en verdient US$ 109.000,- per jaar. Klinkt als gebruikers die zakelijk interessant kunnen zijn. Maar, hoe vind je ze? En hoe overtuig je ze van jouw toegevoegde waarde? Een interactieve training met de onderwerpen: • Een profiel aan te maken waarbij jij en jouw diensten/producten worden gevonden • Prospects te zoeken en te vinden • Prospects te benaderen via jouw netwerk 10 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ accountmanagers, recruiters, consultants, managers 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 11. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Online Presence Tijdens de training Online Presence van de recruiter leert u in een middagsessie hoe u door opdrachtgevers en kandidaten ZELF gevonden kunt worden. Lees de ervaringen van deelnemers. Een leerzame training met direct toepasbare methoden onderwerpen: • Social Networks • Zoekgedrag • Twitter • Blogs en zoekmachines Online Netwerken als Twitter, LinkedIn en Plaxo groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. Leer hoe je je online netwerk uitbreidt en zelf gevonden wordt... 11 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ Intercedenten. recruiters, coporate recruiters, consultants 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 12. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Inkoop Online recruitment media Tijdens de training 'Online recruitment media inkoop' leert u in een middagsessie aan de hand van onderzoeken en praktijk voorbeelden een mediaplan op te stellen bij uw vacatures. U adverteert op een manier die bij uw merk past en de juiste kandidaten oplevert. De training stelt u in staat de juiste advertentie tegen de juiste prijs in te kopen. Een intrigerende training met direct toepasbare methoden onderwerpen: • Online Recruitment Media • Mediaplan • Optimaal inkopen De training 'Online recruitment media inkoop' is ontwikkelt en wordt gegeven door Employer Brand Specialist (van oa Vodafone) Thomas Waldman. Ervaringen en best practices van een echte specialist! 12 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ accountmanagers, recruiters, consultants, managers 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 13. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Online Employer Branding Tijdens de training Online Employer Branding leert u in een middagsessie hoe u uw bedrijf aantrekkelijk maakt op de arbeidsmarkt. Deze training stelt u in staat op een slimme manier ruchtbaarheid te geven over werken bij uw bedrijf. Leer uw doelgroep te begrijpen aan de hand van onderzoek en hen op het juiste moment op de juiste plaats te informeren over werken binnen uw organisatie. Een intrigerende training met direct toepasbare methoden onderwerpen: • Company image • Branding • Tools • (micro)blogs en zoekmachines De training Online Employer Branding is ontwikkelt en wordt gegeven door Employer Brand Specialist (van oa Vodafone) Thomas Waldman. Ervaringen en best practices van een echte specialist! 13 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ Intercedenten. recruiters, coporate recruiters, Consultants 2 dagdelen € 549 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag. wordlevanTonRodenburg,StrategyDirectorARAM/V
  • 14. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Digital Self Marketing (c) In samenwerking met outplacement en coachings-bedrijf Dreamjob is een unieke training ontwikkeld voor iedereen die helder wil krijgen hoe hij/zij op het internet wordt gepresenteerd, vindbaar wordt en gezien wordt door anderen. Voor iedereen die wil weten hoe je effectief online kunt netwerken om een nieuwe baan of opdracht te verkrijgen. Een leerzame training met direct toepasbare methoden onderwerpen: • Profileren op het internet • Bewust maken van wat bedrijven doen om jou te vinden op het internet • Inzicht geven in de waarde van Internet bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging • Inzicht geven in de online gereedschappen en hoe deze te gebruiken • Leren hoe jij vindbaar wordt • Netwerken via het web • Inzicht krijgen in jouw bestaande netwerk • Leren hoe online netwerken voor jou werken Resultaat Je weet je optimaal te profileren op internet en bent in staat als online netwerker tot een nieuwe baan of opdracht te komen. 14 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ Professionals 1 dag € 699 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.
  • 15. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Heb je een account op Twitter, maar weet eigenlijk niet wat je er mee moet doen? Wil je weten welk nut Twitter eigenlijk voor je heeft? Ontdek de mogelijkheden van dit unieke online netwerkinstrument en leer hoe je dit instrument kunt inzetten om kansen te spotten, mogelijke prospects te ontmoeten en business te genereren. Explosieve groei Twitter groeide dit jaar enorm en met de huidige 70 miljoen accounts waarvan zo’n 3 procent uit Nederland komt is het een enorme database met informatie, ideeën, kansen en profielen geworden. Maar hoe ga je nu met dit grote Twitter om? Hoe kom je nu aan die informatie die jou leidt tot nieuwe kansen en mogelijkheden op het gebied van Recruitment? In deze Sessie gegeven door Gordon Lokenberg (@GordonLokenberg), Internet Recruitment Expert en Twitteraar van het eerste uur neemt je in een 2 uur durende sessie mee door het uitkomsten die Twitter biedt rondom Recruitment en hoe je Twitterazi in levende lijve kan ontmoeten. 15 Inhoud Niveau Profiel deelnemers Duur Investering HBO+ accountmanagers, recruiters, consultants, managers 2 uur € 85 > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 15 deelnemers. Prijs op aanvraag. Twitter voor recruiters
  • 16. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Ervaringen van deelnemers Managing Director IT consultancy > "Bedankt voor jouw inspirerende cursus. Ik vond het erg leuk om deel te nemen aan de training en het is natuurlijk ideaal om direct resultaat te zien! Ik ga absoluut gebruik maken van hetgeen ik opgestoken heb" > IT recruiter Softwarebedrijf Belgie "Bedankt voor de razend interessante opleiding!!! Mijn collega's komen ze ook volgen. ;-)" Consultant W&S bureau voor jong talent Bouw sector > "Nou echt, we hebben zoveel aan de training gehad, we zijn helemaal blij, en er zijn ook al wat afspraken uit voort gekomen, te gek hoor!!" Consultant W&S bureau in Food sector > "Ik heb genoten gisteren! Je open houding en daarmee laagdrempeligheid ten aanzien van een onderwerp vind ik erg prettig waardoor vragen stellen gestimuleerd werd. De formatieclub in deze omvang is perfect (iedereen komt aan bod). De sfeer was daardoor ook erg prettig onder elkaar". 16
  • 18. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 18 Trainings locaties > Hoofdvestiging Rise Leestraat 12, 3743 EJ Baarn Baarn > Seats2Meet Maarssen Leestraat 12, 3743 EJ Baarn Maarssen > Seats2Meet Hoog Catherijne Leestraat 12, 3743 EJ Baarn Utrecht > Incompany sessies zijn al beschikbaar vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag. > BAARN
  • 19. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-130040019 E-Learning oplossingen > De Trainingen ‘Internet Search | Pro’, ‘Google Optimalisatie’, ‘Linkedin Recruitment’ en ‘Per- sonal Branding’ zijn ook beschikbaar via verschillende moderne e-learning oplossingen. De modules zijn 100% SCORM-compliant en leverbaar als: > SCORM-content (te koppelen aan een LMS) > Standalone versie > De prijzen voor de e-learning modules variëren van € 14,95 tot € 95,00. Voor meer dan 100 medewerkers is de prijs op aanvraag. Technologie partners De e-Campus is een via internet bereikbaar zelfstudie omgeving. Iedere gebruiker heeft zijn/haar eigen persoonlijke account. Leer- resultaten worden geregistreerd en ook even- tuele toetsresultaten worden opgeslagen. Zelfstudie heeft als unieke eigenschappen dat je het 24 uur per dag kunt doen, op een plaats die je uitkomt en in je eigen tempo. De opleidingen kunnen aan jouw behoeften worden aangepast en je kunt in contact komen met medecursisten. Voor iedere e-learning module is er een afsluitende toets, waarin gebruikers hun ken- nis over het betreffende onderwerp kunnen toetsen. In het resultatenoverzicht zien zij in detail welke vragen niet goed zijn be- antwoord. Persoonlijke Toets Zelfstudie
  • 20. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 20 Module ‘Internet & Social Network Search’ direct beschikbaar in onze e-campus portal Module ‘Personal Branding’ technologie van Whizzie Online video’s E-learning Modules SCORM-compliant
  • 21. Rise trainingen zijn innovatief, pragmatisch en resultaatgericht. De trainingsessies bestaan uit maximaal 8 deelnemers. Voor meer informatie: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 Rise de netwerk organisatie 21 Sales Contact center Vaste kern freelancers Partners project freelancers Networks are key The dream of a single global village has been replaced by a global network of linked, but separate and much smaller communities. The exponential rise in the efficiency of online systems for buying, selling and trading services and skills has debunked completely the old orthodoxy that economies arise from scale. Businesses are much smaller and roles are more fluid Millennials drive technology use The millennial generation, comfortable with technology, is driving the usage of technology as the interaction with services, government and work, with an emphasis on choice and anti-monopoly thinking encouraging innovations in this area. . ‘Managingtomorrow’speople’~PriceWaterhouseCoopers Office
  • 22. Voor meer informatie en aanmelden: www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400 De oorsprong... 22 “In 2005 startte ik met Rise. Daar ging ‘t een en ander aan vooraf. Na bijna 10 jaar in de branche van werving & selectie, detachering en interim bemiddeling kon ik eindelijk aan de slag met mijn grote passie voor internet en de ambitie om te gaan ondernemen. Samen met een partner richtten we het internetbedrijf Careerportal op. En dat ná het barsten van de internetbubbel. Na een paar intensieve jaren namen we een bod tot overname aan van een beursgenoteerde internationale partij. Een bijzonder leerzame periode met veel lol, stress en hard werken. Samen de kar trekken beviel goed en toch werd daar de behoefte geboren om het nu ‘s helemaal zelf te doen. Dus zei ik tegen mezelf: “Kom op, sta op en doe het zelf!” Kortom, Rise. Vandaag de dag is Rise een netwerkorganisatie met louter ondernemers, die zijn opgestaan en het nu zelf doen. Goed georganiseerd in een elkaar ondersteunend en professioneel netwerk, met toegang tot de aller- nieuwste technieken. Tegen klanten zeggen we: “Kom op, rise en aan de slag met de nieuwe mogelijkheden!” De netwerkorganisatie heeft een groot voordeel: We werken alleen met ‘the best of class’. Allemaal professionals die uit eigen interesse en echte intrinsieke motivatie volledig up-to-date zijn, om anderen een stap verder te kunnen helpen.” Ricardo Risamasu Meer weten? of contact met de mensen van Rise? 088-1300400, www.rise.nl, training@rise.nl, twitter.com/2rise. rise.nl/linkedin
  • 23. Rise Training | Consulting | Projects Leestraat 12 3743EJ BAARN www.rise.nl | training@rise.nl | 088-1300400