SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
CONFIDENTIAL
DIMANAKAH ANDA..
CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL
KEMATANGAN KOMUNIKASI GURU
SEBAGAI GURU
1.Siapa pelajar kita ?
2.Personaliti pelajar ?
3.Memahami minat, kecekapan dan
kemahiran ?
4.IQ dan EQ mereka ?
5.Kita dimana ?
6.Personaliti kita ?
7.IQ dan EQ kita ?
CONFIDENTIAL
MEMAHAMI MANUSIA GURU
Transformasi bermula dengan bagaimana
pemimpin/ guru berkomunikasi dengan
kakitangan / murid, ibubapa dan
Masyarakat
Untuk tujuan itu guru perlu merenungi dan
menganalisis ilmu, amalan dan
komunikasi dalam ruang kerja serta
persekitaran.
CONFIDENTIAL
SUMBER KEMATANGAN MANUSIA
AKAL QALBU
ROH NAFSU
1 2
4
5
3
CONFIDENTIAL
MENGOPTIMUMKAN POTENSI
MANUSIA
1.UlTIMATE ZON IKHLAS
2.HEART POWER (KEKUATAN
QALB)
3.BLACK SPOT .
4.THE POWER OF MIND
5.MEMAHAMI KESEMPURNAAN
MANUSIA
CONFIDENTIAL
MENGENALI POTENSI PELAJAR
ASAS TRANSFORMASI PENDIDIKAN
1. Memberi kemahiran – tenaga mahir / separa mahir
2. Mencipta kerjaya sendiri.
3. Berpendapatan tinggi.
4. Kerjaya teknologi tinggi.
5. Meneroka pasaran kerjaya antarabangsa.
6. Menghasilkan produk tempatan.
7. Mewujudkan insan yang kamil (JERIS)
CONFIDENTIAL
MENUJU PERIBADI GURU YANG
MEMPESONA
ROH SEBAGAI GURU
1. Perakuan niat.
2. Tentukan dan pastikan misi dan misi
hidup.
3. Sebagai pemudah cara kepada murid.
4. Sering membuat refleksi dan
mendapatkan mb bagi memperbaiki…
5. Menentukan peranan dalam masyarakat.
6. Mekanisma perbuatan (tingkah laku)..
CONFIDENTIAL
TANDA-TANDA ANDA SERONOK DENGAN KERJA ANDA
1. DATANG AWAL KE TEMPAT KERJA.
2. TIDAK KISAH KERJA LEBIH MASA.
3. RAUT WAJAH BERSERI-SERI.
4. KERJA DISIAPKAN SEGERA.
5. BAHAN TERKINI.
6. ANDA BANGGA MENCERITAKAN KERJA
ANDA.
7. PERSONALITI DAN PENAMPILAN DIRI
KEMAS.
8. ANDA MUDAH MEMBANTU KERJA ORANG
LAIN.
9. MENDAPAT GELARAN ‘WORKAHOLIC’
CONFIDENTIAL
KITA DI ZON SELESA
CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL
INGATLAH!!
ANDA
YANGMENENTUKAN
SEGALA-GALANYA
CONFIDENTIAL
SEKIAN
HITAM PUTIH KEHIDUPAN
SENDIRI MENENTUKAN
HIDUP INI USAH DISIAKAN
WARNA-WARNA….
WARNA DUNIA…
KU TERPESONA,
KAU YANG ISTIMEWA…..
CONFIDENTIAL
Harap Maaf
Terima Kasih
1
CONFIDENTIAL 15
CONFIDENTIAL 16

Mais conteúdo relacionado

Destaque (8)

Peningkatan gbk
Peningkatan gbkPeningkatan gbk
Peningkatan gbk
 
Kursus kompetense
Kursus kompetenseKursus kompetense
Kursus kompetense
 
Adab guru
Adab guruAdab guru
Adab guru
 
Sp
SpSp
Sp
 
Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2
 
Taklimat matrik
Taklimat matrikTaklimat matrik
Taklimat matrik
 
Sederap sumpitan
Sederap sumpitanSederap sumpitan
Sederap sumpitan
 
Lawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke ThailandLawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke Thailand
 

Semelhante a CPD DG41 2013

MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi IIMARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
Sirhan Sensei
 
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi AmanahMARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
Sirhan Sensei
 
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan BerprestasiMaktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Sirhan Sensei
 
Arief rahman menjadi guru yang profesional dan bermartabat
Arief rahman   menjadi guru yang profesional dan bermartabatArief rahman   menjadi guru yang profesional dan bermartabat
Arief rahman menjadi guru yang profesional dan bermartabat
Toto Yulianto
 
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.pptmodel-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
ratna942890
 

Semelhante a CPD DG41 2013 (20)

MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi IIMARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
 
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi AmanahMARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
 
Guru super
Guru superGuru super
Guru super
 
0.1 mengapa bakat itu penting
0.1 mengapa bakat itu penting0.1 mengapa bakat itu penting
0.1 mengapa bakat itu penting
 
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan BerprestasiMaktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
 
aaaaaaaaa mpls 2016
aaaaaaaaa mpls 2016aaaaaaaaa mpls 2016
aaaaaaaaa mpls 2016
 
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple IntelligencesTeori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
 
Becoming the profesional teacher with mindset aproach
Becoming the profesional teacher with mindset aproachBecoming the profesional teacher with mindset aproach
Becoming the profesional teacher with mindset aproach
 
Materi ajar profesi kependidikan
Materi ajar profesi kependidikanMateri ajar profesi kependidikan
Materi ajar profesi kependidikan
 
Dinamika kelompok
Dinamika kelompokDinamika kelompok
Dinamika kelompok
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
School of life 2
School of life 2School of life 2
School of life 2
 
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptxCONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
 
Karakter
KarakterKarakter
Karakter
 
Joyfull learning
Joyfull learningJoyfull learning
Joyfull learning
 
Arief rahman menjadi guru yang profesional dan bermartabat
Arief rahman   menjadi guru yang profesional dan bermartabatArief rahman   menjadi guru yang profesional dan bermartabat
Arief rahman menjadi guru yang profesional dan bermartabat
 
Insan holistik
Insan holistikInsan holistik
Insan holistik
 
School of life 2
School of life 2School of life 2
School of life 2
 
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.pptmodel-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
model-dan-strategi-pembelajaran-aktif.ppt
 

Mais de ridzuangrik (20)

GURU SEBAGAI SATU PROFESION
GURU SEBAGAI SATU PROFESIONGURU SEBAGAI SATU PROFESION
GURU SEBAGAI SATU PROFESION
 
Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjaya
 
Pengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertibPengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertib
 
Perasa
PerasaPerasa
Perasa
 
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHYFAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
 
Ibn miskawayh
Ibn miskawayhIbn miskawayh
Ibn miskawayh
 
Bina hubungan
Bina hubunganBina hubungan
Bina hubungan
 
Maklumat kerjaya
Maklumat kerjayaMaklumat kerjaya
Maklumat kerjaya
 
Kaunseling oku
Kaunseling okuKaunseling oku
Kaunseling oku
 
Prgm pementoran
Prgm pementoranPrgm pementoran
Prgm pementoran
 
Pos kemar
Pos kemarPos kemar
Pos kemar
 
Progrm akrab
Progrm akrabProgrm akrab
Progrm akrab
 
Bkt sapi
Bkt sapiBkt sapi
Bkt sapi
 
Psysical n cog develop in early adulthood
Psysical n cog develop in early adulthoodPsysical n cog develop in early adulthood
Psysical n cog develop in early adulthood
 
Program sederap menjejak perubahan 1
Program sederap menjejak perubahan 1Program sederap menjejak perubahan 1
Program sederap menjejak perubahan 1
 
Persaraan guru kenayat
Persaraan guru kenayatPersaraan guru kenayat
Persaraan guru kenayat
 
Pengurusan stress
Pengurusan stressPengurusan stress
Pengurusan stress
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling
 
Teori realiti (bentang)
Teori realiti (bentang)Teori realiti (bentang)
Teori realiti (bentang)
 
Team building ppd
Team building ppdTeam building ppd
Team building ppd
 

CPD DG41 2013

Notas do Editor

  1. SIN-KL0182-20110919