SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 26
MarshmallowChallenge“Revisité”
… L’intelligence collective autour d’un marshmallow, ca se vit, ca s’observe, et à s’apparente à la vie Agile …  No. 2
Présentation Eric / Xavier  No. 3
Marshmallow Challenge Rétrospective Conclusion  Sommaire
Constitution des équipes Equipes de x personnes  3 Rôles : Acteur de la Team / Manager / Observateur No. 5
Les règles du jeu Objectif : Créer une structure permettant de maintenir le chamallow dans la position la plus haute possible sur un time-boxe de 20 min Règles du jeu  : ,[object Object],Une intervention de l’observateur au cours des 20 minutes  soit à l’initiative de l’observateur, soit à l’initiative du manager No. 6
Les règles du jeu Matériel : No. 7
Marshmallow Challenge Rétrospective Conclusion  / Ouverture Sommaire
Animation Rétrospective Vision collective animée par l’  « Observateur » - 15 minutes ,[object Object]
Animation par team		=> Synthèse globale Mise en commun des restitutions  - 15 minutes No. 9
Marshmallow Challenge Rétrospective Conclusion  / Ouverture Sommaire
SCRUM et MARSHMALLOW CHALLENGE No. 11 ,[object Object]
Les règles -> Implicites et explicites => Dod
L’objectif cible => Backlog, Critères d’acceptanceLa Démarche ,[object Object]
Des rôles dans la Team
=> « Spécifiques » ou « Génériques »
=> « Actif » ou « Passif »L’Organisation de l’équipe ,[object Object]
Le manager => Le Leader vs Le Scrum Master vs Chef de Projet
L’observateur => Le coach ?
Les acteurs externes => Influence ?Les Rôles
No. 12 Efficacité Collection d’individus Stade de construction
Collection d’individus Réussite individuelle Approche linéaire Somme d’expertise Manque de réactivité Peu d’initiative Peu d’appartenance No. 13
No. 14 Efficacité Groupe Collection d’individus Stade de construction
Groupe  Objectif commun Appartenance naissante Résolution technique des problèmes Répartition des tâches No. 15
No. 16 Efficacité Groupe Equipe potentielle Collection d’individus Stade de construction
Equipe potentielle Étape transitoire Envie collective émergente Baisse de résultats No. 17

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Impact de l'intelligence artificielle sur le marketing
Impact de l'intelligence artificielle sur le marketingImpact de l'intelligence artificielle sur le marketing
Impact de l'intelligence artificielle sur le marketingRomain Bouilloud
 
Facebook, une présence efficace pour votre école
Facebook, une présence efficace pour votre écoleFacebook, une présence efficace pour votre école
Facebook, une présence efficace pour votre écoleEdPoliteia
 
Business Design Game: Gameboard (Business)
Business Design Game: Gameboard (Business)Business Design Game: Gameboard (Business)
Business Design Game: Gameboard (Business)Orange Hills GmbH
 
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertLa mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertIANTERNAUTE
 
L'intelligence Artificielle au service du marketing
L'intelligence Artificielle au service du marketingL'intelligence Artificielle au service du marketing
L'intelligence Artificielle au service du marketingAaron Besnainou
 
Creation d entreprise pptx
Creation d entreprise pptxCreation d entreprise pptx
Creation d entreprise pptxIMANE LADRAA
 
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...Agile En Seine
 
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincre
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincreLe Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincre
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincreMarseille Innovation
 
Modell der agilen Organisation
Modell der agilen OrganisationModell der agilen Organisation
Modell der agilen OrganisationThorben Egberts
 
Rapport l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...
Rapport   l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...Rapport   l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...
Rapport l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...Hajar EL GUERI
 
Memoire : accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...
Memoire :  accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...Memoire :  accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...
Memoire : accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...Alban Jarry (Bibliothèque de Documents)
 
Agile Project Management
Agile Project ManagementAgile Project Management
Agile Project ManagementGiulio Roggero
 
Les Basiques du Lean
Les Basiques du LeanLes Basiques du Lean
Les Basiques du LeanPeter Klym
 
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier Brosseau
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier BrosseauÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier Brosseau
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier BrosseauLACT
 
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Software Guru
 

Mais procurados (20)

Lean startup
Lean startupLean startup
Lean startup
 
Impact de l'intelligence artificielle sur le marketing
Impact de l'intelligence artificielle sur le marketingImpact de l'intelligence artificielle sur le marketing
Impact de l'intelligence artificielle sur le marketing
 
N105 adbs e reputation
N105 adbs e reputationN105 adbs e reputation
N105 adbs e reputation
 
Facebook, une présence efficace pour votre école
Facebook, une présence efficace pour votre écoleFacebook, une présence efficace pour votre école
Facebook, une présence efficace pour votre école
 
Business Design Game: Gameboard (Business)
Business Design Game: Gameboard (Business)Business Design Game: Gameboard (Business)
Business Design Game: Gameboard (Business)
 
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbertLa mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
La mécanique de l'idée / concept créatif / ian gilbert
 
L'intelligence Artificielle au service du marketing
L'intelligence Artificielle au service du marketingL'intelligence Artificielle au service du marketing
L'intelligence Artificielle au service du marketing
 
Creation d entreprise pptx
Creation d entreprise pptxCreation d entreprise pptx
Creation d entreprise pptx
 
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...
La conduite du changement dans une transformation SAFe - Retour d'expérience ...
 
Manager coach
Manager coach Manager coach
Manager coach
 
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincre
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincreLe Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincre
Le Pitch de positionnement - 3 minutes pour convaincre
 
Modell der agilen Organisation
Modell der agilen OrganisationModell der agilen Organisation
Modell der agilen Organisation
 
Soutenance mémoire master digital marketing
Soutenance mémoire master digital marketingSoutenance mémoire master digital marketing
Soutenance mémoire master digital marketing
 
Rapport l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...
Rapport   l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...Rapport   l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...
Rapport l’impact des erp sur la performance des multinationales - cas de l’...
 
Memoire : accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...
Memoire :  accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...Memoire :  accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...
Memoire : accelerer l acquisition des competences numeriques dans une entrep...
 
Agile Project Management
Agile Project ManagementAgile Project Management
Agile Project Management
 
Les Basiques du Lean
Les Basiques du LeanLes Basiques du Lean
Les Basiques du Lean
 
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier Brosseau
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier BrosseauÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier Brosseau
ÉTUDE DE CAS sur la résistance au changement par Olivier Brosseau
 
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
 
Webinaire design Thinking
Webinaire design Thinking Webinaire design Thinking
Webinaire design Thinking
 

Mais de Eric Rolland

Paresse sociale a_lintelligence_collective
Paresse sociale a_lintelligence_collectiveParesse sociale a_lintelligence_collective
Paresse sociale a_lintelligence_collectiveEric Rolland
 
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonDévelopper son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonEric Rolland
 
6 clés pour decrocher son premier job
6 clés pour decrocher son premier job6 clés pour decrocher son premier job
6 clés pour decrocher son premier jobEric Rolland
 
Présentation y bon brute truand2
Présentation y bon brute truand2Présentation y bon brute truand2
Présentation y bon brute truand2Eric Rolland
 
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changement
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changementCourbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changement
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changementEric Rolland
 
Triangle dramatique
Triangle dramatiqueTriangle dramatique
Triangle dramatiqueEric Rolland
 
Recruter en reseau
Recruter en reseauRecruter en reseau
Recruter en reseauEric Rolland
 
Zones de confort, zone de panique
Zones de confort, zone de paniqueZones de confort, zone de panique
Zones de confort, zone de paniqueEric Rolland
 
Gérer les Signes de reconnaissances
Gérer les Signes de reconnaissancesGérer les Signes de reconnaissances
Gérer les Signes de reconnaissancesEric Rolland
 

Mais de Eric Rolland (9)

Paresse sociale a_lintelligence_collective
Paresse sociale a_lintelligence_collectiveParesse sociale a_lintelligence_collective
Paresse sociale a_lintelligence_collective
 
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonDévelopper son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
 
6 clés pour decrocher son premier job
6 clés pour decrocher son premier job6 clés pour decrocher son premier job
6 clés pour decrocher son premier job
 
Présentation y bon brute truand2
Présentation y bon brute truand2Présentation y bon brute truand2
Présentation y bon brute truand2
 
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changement
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changementCourbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changement
Courbe du deuil-Les étapes de l'acceptation du changement
 
Triangle dramatique
Triangle dramatiqueTriangle dramatique
Triangle dramatique
 
Recruter en reseau
Recruter en reseauRecruter en reseau
Recruter en reseau
 
Zones de confort, zone de panique
Zones de confort, zone de paniqueZones de confort, zone de panique
Zones de confort, zone de panique
 
Gérer les Signes de reconnaissances
Gérer les Signes de reconnaissancesGérer les Signes de reconnaissances
Gérer les Signes de reconnaissances
 

Marshmallow challenge logica et niveaux d'équipe