Este documento describe los conceptos de liderazgo asertivo y el método ALIDA. Explica los tres tipos de carácter (permisivo, agresivo y asertivo), las cinco palabras clave del poder (buenos días, hola, sí, no y gracias) y las cinco formas de influir de manera efectiva (pedir, prometer, ofertar, cumplir y producir satisfacción). El objetivo es enseñar a las personas a desarrollar un carácter asertivo para establecer límites de manera respetuosa y log

1. AUTOLIDERAZGO ASERTIVO
METODO ALIDA
DR.JOSE ALBERTO SANTOS
CREADOR DE TEORIA DE LAS OBVIAS
REALIDADES Y RETCAMBIO

2. QUE ES LIDERAZGO
TO LEAD TIPOS DE LIDERAZGO
• GUIA
• INFLUENCIA
• PODER
PERSONAL GRUPAL GERENCIAL

3. EL CARACTER
LOS 3 TIPOS DE CARACTER LA CADENA DE LA INFLUENCIA
• PERMISIVO
• AGRESIVO
• ASERTIVO

4. CARACTER PERMISIVO
CARACTERISTICAS NO USA SU PODER
• PERMITE QUE LOS DEMAS
PISOTEEN SUS DERECHOS
HUMANOS BASICOS
• TIMIDO, INSEGURO, MIEDO,
CEDE PARA ESTAR BIEN CON
LOS DEMAS.
• NO TIENE PODER PARA
ESTABLECER LIMITES
• RELACION YO PIERDO Y TU
GANAS

5. CARACTER AGRESIVO
CARACTERISTICAS QUIERE EL PODER PARA EL
• INVADE LOSDERECHOS
HUMANOS BASICOS DE LOS
DEMAS, ESPECIALMENTE DE
LOS PERMISIVOS
• HUMILLA, GRITA, ACOSA,
DISMINUYE, SOMETE.
• ROBA EL ESPACIO DE LOS
DEMAS
• RELACION GANA-PIERDE

6. CARACTER ASERTIVO
CARACTERISTICAS PODER COMPARTIDO
• DICE LO QUE PIENSA,
SIENTE Y DESEA QUE
SUCEDA, SIN AGREDIR NI
SER AGREDIDO.
• INFLUYE SIN ACOSAR
• RESPETA LIMITES PROPIOS Y
DE LOS OTROS
• ES UN LIDER

7. EL PODER DE LOS 5 APRENDIZAJES
APRENDA A: PRINCIPIANTE, PRACTICANTE
1- VER POSIBILIDADES
2- ABRIR UN
CONVERSACION
PARA LA ACCION.
3- COMPROMETERSE
4- ESTABLECER
LIMITES
5- SER AGRADECIDO

8. EL PODER DE LAS 5 PALABRAS
QUE DICE QUE HACE
1- BUENOS DIAS, TARDES • INCLINA CABEZA, DA LA MANO,
SONRIE( OPTIMISTA)
• SALUDA CON EL CUERPO, CONTACTO
2- HOLA, QUE TAL ( TANAFE) VISUAL, ESCUCHA
3- SI ( AFIRMACION, • RESPONDE AFIRMATIVAMENTE Y DA
COMPROMISO ) HECHOS QUE APOYEN
4- NO ( NEGACION) • ESTABLECE LIMITES, POSTURA FIRME.
DISCO RAYADO( TE AGRADESCO, SIN
EMBARGO, POR TANTO)
5- GRACIAS, PUEDO
• AGRADECE, HAZ ALGO EXTRA POR
AYUDARLE
LOS DEMAS

9. LA INFLUENCIA EFECTIVA
PODER ES CAPACIDAD PARA
5 FORMAS DE INFLUIR HACER Y OBTENER RESULTADOS
• PEDIR
• PROMETER
• OFERTAR
• CUMPLIR
• PRODUCIR
SATISFACCION

10. FIN
RETCAMBIO SOLUTIONS
COMPROMISO MAPA DE RUTA
• SI ESTE MENSAJE TE
SE OPTIMISTA CONVERSA
RESULTA DE UTILIDAD
PRACTICALO LOS
PROXIMOS 21 DIAS Y COMPROMETETE
ESTABLECE
LIMITES
LUEGO ENSENALO
• www.retcenter.org
SE AGRADECIDO
• plansimple@live.com