El documento presenta los principios y metodología de AICIA (Agente Internacional del Cambio Integral Avanzado), la cual se enfoca en mapear, diseñar, contrajugar y posicionarse frente a las realidades, encontrando respuestas y resolviendo problemas. AICIA busca formar agentes de cambio global y prepararlos a través de entrenamiento, formación, consultoría, tutoría y aprendizaje acelerado de 360 grados.
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
Protagonismo y Psicologia del Bienestar
1.
2. METODOLOGIA AICIA
POTENCIAL/POSIBILIDADES
• FUERZAS IMPULSORAS
EL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO, OPERA
SOBRE LA BASE DE
CAMPOS DE FUERZAS,
QUE SE OPONEN A
OPOSICION/ESTANDARES
• FUERZAS RESTRICTIVAS
QUE SE OPONEN A
NUESTRAS
PROPUESTAS.
ESAS FUERZAS
CONDICIONAN,
PRUEBAN, APRUEBAN O
REPRUEBAN NUESTRAS
DECISIONES.
5. OPOSICION Y MANEJO DE CAMPOS DE
FUERZAS
FUERZAS IMPULSORAS
FUERZAS RESTRICTIVAS
CUADRO DE CONTROL
6. METODOLOGIA AICIA
LA METODOLOGIA
AICIA SE ENFOCA EN
EL MAPEO, DISENO,
CONTRAJUEGO Y
POSICIONAMIENTO,POSICIONAMIENTO,
FRENTE A LAS OBVIAS
REALIDADES.
AICIA ES LA CIENCIA
DE ENCONTRAR LAS
RESPUESTAS Y EL
ARTE DE RESOLVER
QUIEBRES
MAPEO DISENO CONTRAJUEGO
POSICIONAMIENTO