SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Robert Arpo
Metropolia
10.9.2012
• Yleisvalmiuksien oppimisen integrointi alakohtaisten tietojen ja
  taitojen opiskeluun
• Aktiivinen oppiminen ja oppimisprosessin tukeminen
• Sosiaalinen vuorovaikutus opiskelijoiden ja opettajien tai
  asiantuntijoiden ja aloittelijoiden välillä sekä opiskelijoiden kesken
• Sekä yksilöllisten että yhteistoiminnallisten työmuotojen käyttäminen
• Teorian ja käytännön integrointi kytkettynä itsesäätelytaitojen
  kehittämiseen
• Todellisen elämän ongelmien käsittely
• Painotus tietojen käsittelyssä ja taitojen harjoittamisessa, ei
  niinkään ”pänttäämisessä”
• Erilaisten opiskelumuotojen soveltaminen ja yhdistäminen
• Oppimisen arvioinnin kytkeminen oppimisprosessiin ja
  itsearvioinnin kuuluminen osana arviointiin
•   Perinteinen malli – sopeutuminen
•   Kokemuksellinen malli – itsetuntemus
•   Avaintaitomalli – taitojen kehittyminen ja arviointi
•   Työprosessimalli – systeeminen ajattelu
•   Konnektiivinen malli – monikontekstuaaliset ja
    konnektiiviset taidot, reflektiivinen ammattilainen, työn
    kehittäminen, tiivis yhteistyö koulutuksen ja työelämän
    välillä, formaalisen ja informaalisen oppimisen kytkentä
• Painotus koulutuksen ja työelämän yhteistyössä
• Tiedon muotojen yhdistäminen: (teoreettinen/käytännöllinen,
  formaali/informaali)
• Uuden tiedon ja uusien käytäntöjen kehittäminen

Mallin toteuttamisen neljä käytäntöä:
- Ajattelu: teoreettisen tiedon pohjalta voidaan ymmärtää,
  kyseenalaistaa ja kritisoida työpaikan olemassa olevia käytäntöjä
- Dialoginen tutkiva oppiminen: yhteistoiminnallinen tutkiva ote ja
  käytäntöjen kehittäminen
- Rajojen ylittäminen
- Tietojen ja taitojen käyttäminen eri ympäristöissä
• Avoimet oppimisympäristöt mahdollistavat osaltaan kattavan osallistumisen
  yhteiskunnan eri toimiin. Avoimille oppimisympäristöille ominaisia piirteitä
  ovat mm.
- Vapaa pääsy tiedon tuottamisen tekniikoihin, julkaisuvälineisiin ja
  vuorovaikutuskanaviin sekä niiden käyttötaito
- Vapaa pääsy julkisin varoin tuotettuihin verkossa oleviin perusaineistoihin
- Taito käyttää laitteita ja erilaisia tietoresursseja
- Mahdollisuus saada henkilökohtaista ohjausta uusien kansalaistaitojen
  omaksumisessa
-   Toiminnan avoimuus, luotettavuus ja läpinäkyvyys
-   Yksilöiden yhteistoiminnalliset tavoitteet
-   Verkostomainen toimintatapa
-   Vertaistuotanto ja vertaisoppiminen
-   Oppimisympäristön käsitteeseen kuuluvat fyysinen, psyykkinen,
    sosiaalinen ja tekninen oppimisympäristö
Yksilön älyllisen kehityksen tärkein voimavara on toiminta osana
asiantuntijoiden verkostoa. Asiantuntijoiden yhteisö tai verkko voi toimia
• tiedonlähteenä,
• uusien näkökulmien välittäjänä,
• ideoiden testaamisen välineenä,
• ongelmanratkaisuun haastajana,
• innovaatioiden herättäjänä,
• yleisesti yksilön oman ajattelu- ja päättelyjärjestelmän
  laajennuksena.

Jaettuun asiantuntemuksen perustuvat osaamisyhteisön jäsenten
erilainen tietopohja ja kokemustausta tukee uusien innovaatioiden
syntymistä.
• Yhteisön jäsenten on jaettava kuitenkin riittävästi yhteistä tietämystä,
   jotta he ymmärtäisivät toisiaan.
• Pyritään muodostamaan monialaisia ja osittain päällekkäisiä tiimejä,
   joissa työskentelee eri alojen - sekä nuoria että kokeneita –
   asiantuntijoita

(Koskennurmi-Sivonen & Seitamaa-Hakkarainen 2004)
- 1400 l. Medicit ja renessanssi
- Konseptit ja ideat välimaastoissa

Kolme syytä välimaastojen nousuun:
1. ihmisten liikkuvuuden lisääntyminen
2. tieteiden yhdentyminen
3. laskentatehon kasvu
Kaada alojen väliset esteet
Assosiaatioesteet ehkäisevät luovuutta (lisää kulttuurista
  monimuotoisuutta)
Opi eri tavoilla
 kokeile erilaisia näkökulmia (”ole kukka”)
Sovella ideaa johonkin tai johonkuhun muuhun
Luo rajoituksia
Yhdistele käsitteitä satunnaisesti
Mitä etäämpänä uuden yhdistelmän osat ovat toisistaan, sitä
  luovempi prosessi tai ratkaisu on (Sarnoff Mednick)
Monipuolista tiimien osaamista
Työskentele monenlaisten ihmisryhmien kanssa, etsi erilaisuutta
Kasvata satunnaisten oivallusten todennäköisyyttä
Tee ajatuskävelyjä ja etsi epätavallisia yhdistelmiä
Ideoiden laadun kanssa korreloi vahvimmin ideoiden määrä
Siedä epäonnistumisia (”älykkäät epäonnistumiset”)
Varaa kokeiluihin resursseja
Muista myös irrottautua verkostoista
• ”Alojen, kulttuurien ja tieteenalojen välimaasto tuottaa
  erilaisten ideoiden yhdistelmiä, mutta aivan yhtä tärkeää
  on, että se tuottaa niitä valtavasti. Välimaastossa voi
  oikeita ideoita etsiessään tutkia useampia ideoita kuin
  muualla.” (Johansson 2005: 128)
• Mistä eri tekijöistä oppimisympäristö muodostuu?
• Millaista kasvua ja kehitystä oppimisympäristöllä on tarkoitus tukea?
• Millaisia osaamisen kehittämisprosesseja oppimisympäristöllä
  halutaan mahdollistaa?
• Miksi avoin oppimisympäristö on tavoitteena?
• Miten ympäristö edistää oppimista?
• Mitä oppimisen työkaluja ympäristö tarjoaa oppijalle?
• Mitä muita työkaluja ympäristö tarjoaa?
• Oppimisen ohjaus eri oppimisympäristöissä?
• Oppimiskäsitys ja menetelmät?
• Mikä on hyvä oppimisympäristö minkäkin asian oppimiseen?
• Millainen ympäristö edistää oppimista?
• Miten ympäristö edistää oppimista?
• Mikä on ympäristön lisäarvo?
• Mitä sellaista oppimista ympäristö tuo, joka ei olisi muussa
  ympäristössä mahdollista?
• Minkälaisten asioiden ja aiheiden oppimiseen oppimisympäristö
  soveltuu?
• Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa
  oppilaitoksissa?
• Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa
  oppiaineissa/aiheissa?
• Millaista muutosta vaaditaan:
  • opettajan ajattelussa
  • opetus- ja oppimiskulttuurissa
  • koulun opetusta tukevissa rakenteissa
  • ympäristössä (ympäristön toimijoissa, esim. paikallinen näkökulma
    tai työelämänäkökulma) muissa tekijöissä?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

The 10 Principles of Enterprise Architecture
The 10 Principles of Enterprise ArchitectureThe 10 Principles of Enterprise Architecture
The 10 Principles of Enterprise Architecture
Info-Tech Research Group
 
Enterprise communication using archiMate
Enterprise communication using archiMateEnterprise communication using archiMate
Enterprise communication using archiMate
Louw Labuschagne
 

Mais procurados (20)

How to Build Organizational Change Capabilities - Prosci Webinar
How to Build Organizational Change Capabilities - Prosci WebinarHow to Build Organizational Change Capabilities - Prosci Webinar
How to Build Organizational Change Capabilities - Prosci Webinar
 
Business Composability
Business ComposabilityBusiness Composability
Business Composability
 
English basics for wine sales on trade
English basics for wine sales on tradeEnglish basics for wine sales on trade
English basics for wine sales on trade
 
The 10 Principles of Enterprise Architecture
The 10 Principles of Enterprise ArchitectureThe 10 Principles of Enterprise Architecture
The 10 Principles of Enterprise Architecture
 
Prosci Change-Enabling Systems Webinar
Prosci Change-Enabling Systems WebinarProsci Change-Enabling Systems Webinar
Prosci Change-Enabling Systems Webinar
 
Value Chain Canvas Model an Enterprise Architecture Framework
Value Chain Canvas Model an Enterprise Architecture FrameworkValue Chain Canvas Model an Enterprise Architecture Framework
Value Chain Canvas Model an Enterprise Architecture Framework
 
VALUE STREAM & CHAINE DE VALEUR - Guide de survie en Business Architecture n°2
VALUE STREAM & CHAINE DE VALEUR - Guide de survie en Business Architecture n°2VALUE STREAM & CHAINE DE VALEUR - Guide de survie en Business Architecture n°2
VALUE STREAM & CHAINE DE VALEUR - Guide de survie en Business Architecture n°2
 
Machine Learning, Intelligence Artificielle et Modélisation ARCHIMATE
Machine Learning, Intelligence Artificielle et Modélisation ARCHIMATEMachine Learning, Intelligence Artificielle et Modélisation ARCHIMATE
Machine Learning, Intelligence Artificielle et Modélisation ARCHIMATE
 
Effective Application Portfolio Management using ArchiMate
Effective Application Portfolio Management using ArchiMateEffective Application Portfolio Management using ArchiMate
Effective Application Portfolio Management using ArchiMate
 
Enterprise communication using archiMate
Enterprise communication using archiMateEnterprise communication using archiMate
Enterprise communication using archiMate
 
Dpbok context i
Dpbok   context iDpbok   context i
Dpbok context i
 
2019 07 Bizbok with Archimate 3 v3 [UPDATED !]
 2019 07 Bizbok with Archimate 3 v3 [UPDATED !] 2019 07 Bizbok with Archimate 3 v3 [UPDATED !]
2019 07 Bizbok with Archimate 3 v3 [UPDATED !]
 
Getting Executives on Board with Change Management CoP Webinar 151215
Getting Executives on Board with Change Management CoP Webinar 151215Getting Executives on Board with Change Management CoP Webinar 151215
Getting Executives on Board with Change Management CoP Webinar 151215
 
Business Architecture the Key to Enterprise Transformation
Business Architecture the Key to Enterprise TransformationBusiness Architecture the Key to Enterprise Transformation
Business Architecture the Key to Enterprise Transformation
 
ArchiMetal Case Study
ArchiMetal Case StudyArchiMetal Case Study
ArchiMetal Case Study
 
Enterprise Architecture & Project Portfolio Management 1/2
Enterprise Architecture & Project Portfolio Management 1/2Enterprise Architecture & Project Portfolio Management 1/2
Enterprise Architecture & Project Portfolio Management 1/2
 
Practical Enterprise Architecture - Introducing CSVLOD EA Model
Practical Enterprise Architecture - Introducing CSVLOD EA ModelPractical Enterprise Architecture - Introducing CSVLOD EA Model
Practical Enterprise Architecture - Introducing CSVLOD EA Model
 
CMI Presentation on Organisational Change Maturity Model
CMI Presentation on Organisational Change Maturity ModelCMI Presentation on Organisational Change Maturity Model
CMI Presentation on Organisational Change Maturity Model
 
Valuing Design & DesignOps Practice
Valuing Design & DesignOps PracticeValuing Design & DesignOps Practice
Valuing Design & DesignOps Practice
 
Prosci Webinar: Auditing Change Management Maturity
Prosci Webinar: Auditing Change Management MaturityProsci Webinar: Auditing Change Management Maturity
Prosci Webinar: Auditing Change Management Maturity
 

Semelhante a Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt

Slideshare T V T
Slideshare  T V TSlideshare  T V T
Slideshare T V T
lyl
 
Oppimistehtävän muotoilu
Oppimistehtävän muotoiluOppimistehtävän muotoilu
Oppimistehtävän muotoilu
Anne Rongas
 
30.3.2010
30.3.201030.3.2010
30.3.2010
Seiran
 
Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012
Leena Vainio
 
Johdanto verkkopedagogiikkaan
Johdanto verkkopedagogiikkaanJohdanto verkkopedagogiikkaan
Johdanto verkkopedagogiikkaan
Anne Rongas
 
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminenYhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
Matleena Laakso
 
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
Leena Vainio
 

Semelhante a Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt (20)

Slideshare T V T
Slideshare  T V TSlideshare  T V T
Slideshare T V T
 
21. vuosisadan taidot - mitä ja miksi?
21. vuosisadan taidot - mitä ja miksi?21. vuosisadan taidot - mitä ja miksi?
21. vuosisadan taidot - mitä ja miksi?
 
21. vuosisadan taidot ja monialaiset oppimiskokonaisuudet
21. vuosisadan taidot ja monialaiset oppimiskokonaisuudet21. vuosisadan taidot ja monialaiset oppimiskokonaisuudet
21. vuosisadan taidot ja monialaiset oppimiskokonaisuudet
 
Oppimistehtävän muotoilu
Oppimistehtävän muotoiluOppimistehtävän muotoilu
Oppimistehtävän muotoilu
 
Jaettu asiantuntijuus alvar
Jaettu asiantuntijuus alvarJaettu asiantuntijuus alvar
Jaettu asiantuntijuus alvar
 
Sulautuvan oppimisen lähtökohdat ja verkko-opetuksen laatu
Sulautuvan oppimisen lähtökohdat ja verkko-opetuksen laatuSulautuvan oppimisen lähtökohdat ja verkko-opetuksen laatu
Sulautuvan oppimisen lähtökohdat ja verkko-opetuksen laatu
 
30.3.2010
30.3.201030.3.2010
30.3.2010
 
Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012Lionbridge10.10.2012
Lionbridge10.10.2012
 
Johdanto verkkopedagogiikkaan
Johdanto verkkopedagogiikkaanJohdanto verkkopedagogiikkaan
Johdanto verkkopedagogiikkaan
 
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointiOsaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
 
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminenYhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
Yhteisöllinen ja tutkiva verkko oppiminen
 
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot10.10.2012
 
Enkenberg, J., Liljeström, A. & Vartiainen, H. (2015). Osallistavan oppimisen...
Enkenberg, J., Liljeström, A. & Vartiainen, H. (2015). Osallistavan oppimisen...Enkenberg, J., Liljeström, A. & Vartiainen, H. (2015). Osallistavan oppimisen...
Enkenberg, J., Liljeström, A. & Vartiainen, H. (2015). Osallistavan oppimisen...
 
Avoimissa oppimisympäristöissä aktiiviseksi kansalaiseksi -kehittämisohjelman...
Avoimissa oppimisympäristöissä aktiiviseksi kansalaiseksi -kehittämisohjelman...Avoimissa oppimisympäristöissä aktiiviseksi kansalaiseksi -kehittämisohjelman...
Avoimissa oppimisympäristöissä aktiiviseksi kansalaiseksi -kehittämisohjelman...
 
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot
Asiantuntijuus ja yksilöntaidotAsiantuntijuus ja yksilöntaidot
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot
 
Osaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuriOsaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuri
 
Miten tieto- ja viestintäteknologiaa sovellettiin opetus- ja oppimisprosessei...
Miten tieto- ja viestintäteknologiaa sovellettiin opetus- ja oppimisprosessei...Miten tieto- ja viestintäteknologiaa sovellettiin opetus- ja oppimisprosessei...
Miten tieto- ja viestintäteknologiaa sovellettiin opetus- ja oppimisprosessei...
 
Digiosalliseksi-paja 6.3.2018
Digiosalliseksi-paja 6.3.2018Digiosalliseksi-paja 6.3.2018
Digiosalliseksi-paja 6.3.2018
 
Verkko ohjaus
Verkko ohjausVerkko ohjaus
Verkko ohjaus
 
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot3
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot3Asiantuntijuus ja yksilöntaidot3
Asiantuntijuus ja yksilöntaidot3
 

Último

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Último (9)

Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 

Robert Arpo - Työelämälähtöinen pedagogiikka ja avoimet oppimisympäristöt

  • 2. • Yleisvalmiuksien oppimisen integrointi alakohtaisten tietojen ja taitojen opiskeluun • Aktiivinen oppiminen ja oppimisprosessin tukeminen • Sosiaalinen vuorovaikutus opiskelijoiden ja opettajien tai asiantuntijoiden ja aloittelijoiden välillä sekä opiskelijoiden kesken • Sekä yksilöllisten että yhteistoiminnallisten työmuotojen käyttäminen
  • 3. • Teorian ja käytännön integrointi kytkettynä itsesäätelytaitojen kehittämiseen • Todellisen elämän ongelmien käsittely • Painotus tietojen käsittelyssä ja taitojen harjoittamisessa, ei niinkään ”pänttäämisessä” • Erilaisten opiskelumuotojen soveltaminen ja yhdistäminen • Oppimisen arvioinnin kytkeminen oppimisprosessiin ja itsearvioinnin kuuluminen osana arviointiin
  • 4. Perinteinen malli – sopeutuminen • Kokemuksellinen malli – itsetuntemus • Avaintaitomalli – taitojen kehittyminen ja arviointi • Työprosessimalli – systeeminen ajattelu • Konnektiivinen malli – monikontekstuaaliset ja konnektiiviset taidot, reflektiivinen ammattilainen, työn kehittäminen, tiivis yhteistyö koulutuksen ja työelämän välillä, formaalisen ja informaalisen oppimisen kytkentä
  • 5. • Painotus koulutuksen ja työelämän yhteistyössä • Tiedon muotojen yhdistäminen: (teoreettinen/käytännöllinen, formaali/informaali) • Uuden tiedon ja uusien käytäntöjen kehittäminen Mallin toteuttamisen neljä käytäntöä: - Ajattelu: teoreettisen tiedon pohjalta voidaan ymmärtää, kyseenalaistaa ja kritisoida työpaikan olemassa olevia käytäntöjä - Dialoginen tutkiva oppiminen: yhteistoiminnallinen tutkiva ote ja käytäntöjen kehittäminen - Rajojen ylittäminen - Tietojen ja taitojen käyttäminen eri ympäristöissä
  • 6. • Avoimet oppimisympäristöt mahdollistavat osaltaan kattavan osallistumisen yhteiskunnan eri toimiin. Avoimille oppimisympäristöille ominaisia piirteitä ovat mm. - Vapaa pääsy tiedon tuottamisen tekniikoihin, julkaisuvälineisiin ja vuorovaikutuskanaviin sekä niiden käyttötaito - Vapaa pääsy julkisin varoin tuotettuihin verkossa oleviin perusaineistoihin - Taito käyttää laitteita ja erilaisia tietoresursseja - Mahdollisuus saada henkilökohtaista ohjausta uusien kansalaistaitojen omaksumisessa
  • 7. - Toiminnan avoimuus, luotettavuus ja läpinäkyvyys - Yksilöiden yhteistoiminnalliset tavoitteet - Verkostomainen toimintatapa - Vertaistuotanto ja vertaisoppiminen - Oppimisympäristön käsitteeseen kuuluvat fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen ja tekninen oppimisympäristö
  • 8. Yksilön älyllisen kehityksen tärkein voimavara on toiminta osana asiantuntijoiden verkostoa. Asiantuntijoiden yhteisö tai verkko voi toimia • tiedonlähteenä, • uusien näkökulmien välittäjänä, • ideoiden testaamisen välineenä, • ongelmanratkaisuun haastajana, • innovaatioiden herättäjänä, • yleisesti yksilön oman ajattelu- ja päättelyjärjestelmän laajennuksena. Jaettuun asiantuntemuksen perustuvat osaamisyhteisön jäsenten erilainen tietopohja ja kokemustausta tukee uusien innovaatioiden syntymistä. • Yhteisön jäsenten on jaettava kuitenkin riittävästi yhteistä tietämystä, jotta he ymmärtäisivät toisiaan. • Pyritään muodostamaan monialaisia ja osittain päällekkäisiä tiimejä, joissa työskentelee eri alojen - sekä nuoria että kokeneita – asiantuntijoita (Koskennurmi-Sivonen & Seitamaa-Hakkarainen 2004)
  • 9. - 1400 l. Medicit ja renessanssi - Konseptit ja ideat välimaastoissa Kolme syytä välimaastojen nousuun: 1. ihmisten liikkuvuuden lisääntyminen 2. tieteiden yhdentyminen 3. laskentatehon kasvu
  • 10. Kaada alojen väliset esteet Assosiaatioesteet ehkäisevät luovuutta (lisää kulttuurista monimuotoisuutta) Opi eri tavoilla  kokeile erilaisia näkökulmia (”ole kukka”) Sovella ideaa johonkin tai johonkuhun muuhun Luo rajoituksia Yhdistele käsitteitä satunnaisesti Mitä etäämpänä uuden yhdistelmän osat ovat toisistaan, sitä luovempi prosessi tai ratkaisu on (Sarnoff Mednick) Monipuolista tiimien osaamista Työskentele monenlaisten ihmisryhmien kanssa, etsi erilaisuutta Kasvata satunnaisten oivallusten todennäköisyyttä Tee ajatuskävelyjä ja etsi epätavallisia yhdistelmiä Ideoiden laadun kanssa korreloi vahvimmin ideoiden määrä Siedä epäonnistumisia (”älykkäät epäonnistumiset”) Varaa kokeiluihin resursseja Muista myös irrottautua verkostoista
  • 11. • ”Alojen, kulttuurien ja tieteenalojen välimaasto tuottaa erilaisten ideoiden yhdistelmiä, mutta aivan yhtä tärkeää on, että se tuottaa niitä valtavasti. Välimaastossa voi oikeita ideoita etsiessään tutkia useampia ideoita kuin muualla.” (Johansson 2005: 128)
  • 12. • Mistä eri tekijöistä oppimisympäristö muodostuu? • Millaista kasvua ja kehitystä oppimisympäristöllä on tarkoitus tukea? • Millaisia osaamisen kehittämisprosesseja oppimisympäristöllä halutaan mahdollistaa? • Miksi avoin oppimisympäristö on tavoitteena? • Miten ympäristö edistää oppimista? • Mitä oppimisen työkaluja ympäristö tarjoaa oppijalle? • Mitä muita työkaluja ympäristö tarjoaa? • Oppimisen ohjaus eri oppimisympäristöissä? • Oppimiskäsitys ja menetelmät?
  • 13. • Mikä on hyvä oppimisympäristö minkäkin asian oppimiseen? • Millainen ympäristö edistää oppimista? • Miten ympäristö edistää oppimista? • Mikä on ympäristön lisäarvo? • Mitä sellaista oppimista ympäristö tuo, joka ei olisi muussa ympäristössä mahdollista? • Minkälaisten asioiden ja aiheiden oppimiseen oppimisympäristö soveltuu? • Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa oppilaitoksissa? • Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa oppiaineissa/aiheissa?
  • 14. • Millaista muutosta vaaditaan: • opettajan ajattelussa • opetus- ja oppimiskulttuurissa • koulun opetusta tukevissa rakenteissa • ympäristössä (ympäristön toimijoissa, esim. paikallinen näkökulma tai työelämänäkökulma) muissa tekijöissä?