2. • Yleisvalmiuksien oppimisen integrointi alakohtaisten tietojen ja
taitojen opiskeluun
• Aktiivinen oppiminen ja oppimisprosessin tukeminen
• Sosiaalinen vuorovaikutus opiskelijoiden ja opettajien tai
asiantuntijoiden ja aloittelijoiden välillä sekä opiskelijoiden kesken
• Sekä yksilöllisten että yhteistoiminnallisten työmuotojen käyttäminen
3. • Teorian ja käytännön integrointi kytkettynä itsesäätelytaitojen
kehittämiseen
• Todellisen elämän ongelmien käsittely
• Painotus tietojen käsittelyssä ja taitojen harjoittamisessa, ei
niinkään ”pänttäämisessä”
• Erilaisten opiskelumuotojen soveltaminen ja yhdistäminen
• Oppimisen arvioinnin kytkeminen oppimisprosessiin ja
itsearvioinnin kuuluminen osana arviointiin
4. • Perinteinen malli – sopeutuminen
• Kokemuksellinen malli – itsetuntemus
• Avaintaitomalli – taitojen kehittyminen ja arviointi
• Työprosessimalli – systeeminen ajattelu
• Konnektiivinen malli – monikontekstuaaliset ja
konnektiiviset taidot, reflektiivinen ammattilainen, työn
kehittäminen, tiivis yhteistyö koulutuksen ja työelämän
välillä, formaalisen ja informaalisen oppimisen kytkentä
5. • Painotus koulutuksen ja työelämän yhteistyössä
• Tiedon muotojen yhdistäminen: (teoreettinen/käytännöllinen,
formaali/informaali)
• Uuden tiedon ja uusien käytäntöjen kehittäminen
Mallin toteuttamisen neljä käytäntöä:
- Ajattelu: teoreettisen tiedon pohjalta voidaan ymmärtää,
kyseenalaistaa ja kritisoida työpaikan olemassa olevia käytäntöjä
- Dialoginen tutkiva oppiminen: yhteistoiminnallinen tutkiva ote ja
käytäntöjen kehittäminen
- Rajojen ylittäminen
- Tietojen ja taitojen käyttäminen eri ympäristöissä
6. • Avoimet oppimisympäristöt mahdollistavat osaltaan kattavan osallistumisen
yhteiskunnan eri toimiin. Avoimille oppimisympäristöille ominaisia piirteitä
ovat mm.
- Vapaa pääsy tiedon tuottamisen tekniikoihin, julkaisuvälineisiin ja
vuorovaikutuskanaviin sekä niiden käyttötaito
- Vapaa pääsy julkisin varoin tuotettuihin verkossa oleviin perusaineistoihin
- Taito käyttää laitteita ja erilaisia tietoresursseja
- Mahdollisuus saada henkilökohtaista ohjausta uusien kansalaistaitojen
omaksumisessa
7. - Toiminnan avoimuus, luotettavuus ja läpinäkyvyys
- Yksilöiden yhteistoiminnalliset tavoitteet
- Verkostomainen toimintatapa
- Vertaistuotanto ja vertaisoppiminen
- Oppimisympäristön käsitteeseen kuuluvat fyysinen, psyykkinen,
sosiaalinen ja tekninen oppimisympäristö
8. Yksilön älyllisen kehityksen tärkein voimavara on toiminta osana
asiantuntijoiden verkostoa. Asiantuntijoiden yhteisö tai verkko voi toimia
• tiedonlähteenä,
• uusien näkökulmien välittäjänä,
• ideoiden testaamisen välineenä,
• ongelmanratkaisuun haastajana,
• innovaatioiden herättäjänä,
• yleisesti yksilön oman ajattelu- ja päättelyjärjestelmän
laajennuksena.
Jaettuun asiantuntemuksen perustuvat osaamisyhteisön jäsenten
erilainen tietopohja ja kokemustausta tukee uusien innovaatioiden
syntymistä.
• Yhteisön jäsenten on jaettava kuitenkin riittävästi yhteistä tietämystä,
jotta he ymmärtäisivät toisiaan.
• Pyritään muodostamaan monialaisia ja osittain päällekkäisiä tiimejä,
joissa työskentelee eri alojen - sekä nuoria että kokeneita –
asiantuntijoita
(Koskennurmi-Sivonen & Seitamaa-Hakkarainen 2004)
9. - 1400 l. Medicit ja renessanssi
- Konseptit ja ideat välimaastoissa
Kolme syytä välimaastojen nousuun:
1. ihmisten liikkuvuuden lisääntyminen
2. tieteiden yhdentyminen
3. laskentatehon kasvu
10. Kaada alojen väliset esteet
Assosiaatioesteet ehkäisevät luovuutta (lisää kulttuurista
monimuotoisuutta)
Opi eri tavoilla
kokeile erilaisia näkökulmia (”ole kukka”)
Sovella ideaa johonkin tai johonkuhun muuhun
Luo rajoituksia
Yhdistele käsitteitä satunnaisesti
Mitä etäämpänä uuden yhdistelmän osat ovat toisistaan, sitä
luovempi prosessi tai ratkaisu on (Sarnoff Mednick)
Monipuolista tiimien osaamista
Työskentele monenlaisten ihmisryhmien kanssa, etsi erilaisuutta
Kasvata satunnaisten oivallusten todennäköisyyttä
Tee ajatuskävelyjä ja etsi epätavallisia yhdistelmiä
Ideoiden laadun kanssa korreloi vahvimmin ideoiden määrä
Siedä epäonnistumisia (”älykkäät epäonnistumiset”)
Varaa kokeiluihin resursseja
Muista myös irrottautua verkostoista
11. • ”Alojen, kulttuurien ja tieteenalojen välimaasto tuottaa
erilaisten ideoiden yhdistelmiä, mutta aivan yhtä tärkeää
on, että se tuottaa niitä valtavasti. Välimaastossa voi
oikeita ideoita etsiessään tutkia useampia ideoita kuin
muualla.” (Johansson 2005: 128)
12. • Mistä eri tekijöistä oppimisympäristö muodostuu?
• Millaista kasvua ja kehitystä oppimisympäristöllä on tarkoitus tukea?
• Millaisia osaamisen kehittämisprosesseja oppimisympäristöllä
halutaan mahdollistaa?
• Miksi avoin oppimisympäristö on tavoitteena?
• Miten ympäristö edistää oppimista?
• Mitä oppimisen työkaluja ympäristö tarjoaa oppijalle?
• Mitä muita työkaluja ympäristö tarjoaa?
• Oppimisen ohjaus eri oppimisympäristöissä?
• Oppimiskäsitys ja menetelmät?
13. • Mikä on hyvä oppimisympäristö minkäkin asian oppimiseen?
• Millainen ympäristö edistää oppimista?
• Miten ympäristö edistää oppimista?
• Mikä on ympäristön lisäarvo?
• Mitä sellaista oppimista ympäristö tuo, joka ei olisi muussa
ympäristössä mahdollista?
• Minkälaisten asioiden ja aiheiden oppimiseen oppimisympäristö
soveltuu?
• Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa
oppilaitoksissa?
• Millä edellytyksillä oppimisympäristö on hyödynnettävissä muissa
oppiaineissa/aiheissa?
14. • Millaista muutosta vaaditaan:
• opettajan ajattelussa
• opetus- ja oppimiskulttuurissa
• koulun opetusta tukevissa rakenteissa
• ympäristössä (ympäristön toimijoissa, esim. paikallinen näkökulma
tai työelämänäkökulma) muissa tekijöissä?