Fachkräftemangel in Deutschland - wie Politik und Unternehmen jetzt reagieren müssen. ppt-Präsentation zum Vortrag

1. Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte, Saarbrücken, 09.02.2011 Fachkräftemangel in Deutschland – wie Politik und Unternehmen jetzt reagieren müssen

2. Fachkräftemangel eine Fata Morgana? Erwerbspersonenpotential wird kleiner Quelle: IAB, BIBB

3. Weniger junge Menschen, mehr alte Menschen Quelle: IAB, BIBB 64-Jährige 16-Jährige 16-Jährige 64-Jährige

4. West: Einbruch bei Schulabsolventen kommt

5. Ost: Rückgang Schulabsolventen findet statt

6. Erwerbstätigenangebot und –bedarf nach Qualifikationsstufen 2003 bis 2035

7. Berufliche Bildung ein stabiler Faktor im Bildungssystem

8. Tatsächliche Ausbildungsplatzlücke ist weiter groß

9. Mehr als doppelt so viele potentielle Bewerber wie Verträge

10. Prozentualer Anteil von Ausbildungsbetrieben an allen Betrieben und an ausbildungsberechtigten Betrieben

11. Ausbildungsengagement der Betriebe unzureichend KfZ, Metall und Maschinenbau: 1/3 planen weniger Ausbildung nur 1/10 planen mehr Ausbildung

12. Fazit: Fachkräftemangel ist eine reales aber auch lösbares Problem 1,5 Millionen der 20- bis 29-Jährigen* haben keinen Berufsabschluss *die sich nicht in einem Studium befinden