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La Red de Amigos
       Por Alexander Dorado Alban




Un modelo Social que sigue en proceso de
            construcción
¿Que es la Red de Amigos?




Somos una comunidad integrada por empresarios
 unidos por una visión compartida y unos valores
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La Génesis
Nace como respuesta a una necesidad de una
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La red de amigos nace en la radio, como un
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educativo motivacional

En tiempos de crisis hay dos tipos de personas,
los que se ponen a llorar y los que salen a
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Las dificultades de la vida son una oportunidad
para crear, para emprender.
Un empresario, es un emprendedor, alguien
que emprende.
Hacer empresa es construir país.
El mejor aporte es hacer empresa.
Trabajo en red
“A partir de esa experiencia radial, comenzamos a
crear comunidad, a crear una red. Luego, los
invitamos a charlas y conferencias sobre “como
iniciar un negocio propio”, y la gente asistió en
forma multitudinaria; luego la gente pidió mas”.

Con la filosofía “no le des el pez, enséñale a
pescar y vuélvelo un empresario de la pesca”,
comenzamos a crear los cursos empresariales,
que dieron paso a una serie de libros
interesantes, fruto de construir en la marcha
Una red, una familia

Con el concepto de familia, comenzamos a
construir la red, con la filosofía, “yo tengo lo
que usted necesita, usted tiene lo que yo o
alguien mas necesita; la red de amigos, un
espacio para todos.
Trabajo por grupos
La      formación      empresarial      demanda
especializarse. No es lo mismo la realidad del
jubilado, que tiene que hacer una readaptación
económica y laboral que la del joven
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          Ley 1014 de 2006
La ley del emprendimiento, que es de carácter
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cuyo fin esta orientado a promover el
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Muchos colegios, no saben como hacerlo,
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El Proyecto de Vida y el
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De las ligas menores a las mayores

Quienes se inician en las ligas menores, tienen
la opción de ir un día a las ligas mayores. Un
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del entrenamiento.

Hay conferencias dirigidas a jovencitos (niños
de 8 a 12 años) porque allí esta el semillero.
Los niños y la sostenibilidad de las
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“La sostenibilidad de las empresas esta en los
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Los niños son el semillero, el futuro, la esperanza
de un nuevo liderazgo. Hay que encaminarlos a
temprana edad, y empezar a entrenarlos.
Mas adelante, es posible que tengan o no el
interés, lo mejor es no darlo por hecho . Es
imperativo trabajar con los emprendedores del
mañana, que son los niños.
El liderazgo de la mujer

Las mujeres en el liderazgo, no es sorpresa
Desde la década de los 90`s existe esa mega
tendencia del liderazgo femenino.
En Colombia, hay una anomalía, en algunos
sectores, comunidades, y se nota mucho, una
de nuestras socio patias, actuales, el
debilitamiento del liderazgo masculino.
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La mujer es líder y ha cumplido a cabalidad
con su rol de liderazgo en la familia, la
empresa y la comunidad, pero al margen de
esto, también se ha notado, otro fenómeno, y
es el debilitamiento del liderazgo masculino
COMPROMISOS



Cuando unimos nuestras voluntades y aunamos
nuestros recursos en propósitos comunes,
incrementamos nuestra capacidad gestora en
forma exponencial, de manera incalculable.
Compromiso de la RA con la Mujer
En primera instancia, la respuesta primaria es
de la mujer; la mujer cabeza de familia, la
mujer que ha sufrido en muchos casos el
ausentismo del varón, el abandono del hogar,
que quiere ser empresaria, Esto nos ha
abocado obligatoriamente a crear escenarios
para la mujer enfocada en procesos
sostenibles.
Compromiso de la RA con la Familia

En segunda instancia, Toda acción debe estar
orientada al fortalecimiento del núcleo
fundamental de la sociedad, la familia
La familia como unidad social y productiva.
La recuperación de los roles, enfatizando el rol
y el liderazgo masculino.
Compromiso de la RA con los jóvenes
En tercera instancia, con los jóvenes
Ellos son el relevo generacional mas cercano
Los jóvenes adolecen de modelos adecuados de
paternidad, liderazgo
Debemos ser capaces en canalizar su potencial
de crear, construir, trascender.
Históricamente, los jóvenes han sido gestores
de importantes cambios sociales.
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En cuarta instancia, los niños y niñas, son el
semillero.
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mujeres del futuro
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estructuración de la personalidad
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“No traspases los linderos antiguos que fueron
puestos por vuestros padres”
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          favorecidos
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una demagogia
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estar orientado en primer lugar a educar a la
gente para la vida, (no solo aprender a
producir sino a vivir)
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Compromiso de la RA con el País

En séptima instancia, con el país
Hacer empresa es construir país
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gobernantes
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Red de amigos, un espacio para todos.

  • 1. La Red de Amigos Por Alexander Dorado Alban Un modelo Social que sigue en proceso de construcción
  • 2. ¿Que es la Red de Amigos? Somos una comunidad integrada por empresarios unidos por una visión compartida y unos valores en común: Hacer empresa, construir país y trabajar por un mundo mejor.
  • 3. La Génesis Nace como respuesta a una necesidad de una realidad: déficit de empleo Partimos de una premisa: Hay déficit de empleo pero superávit de trabajo Si una persona no consigue empleo… es hora de ponerse a trabajar
  • 4. Nace en la radio La red de amigos nace en la radio, como un espacio que buscaba sensibilizar, crear oportunidades a partir de un programa educativo motivacional En tiempos de crisis hay dos tipos de personas, los que se ponen a llorar y los que salen a vender pañuelos
  • 5. La crisis como una oportunidad Las dificultades de la vida son una oportunidad para crear, para emprender. Un empresario, es un emprendedor, alguien que emprende. Hacer empresa es construir país. El mejor aporte es hacer empresa.
  • 6. Trabajo en red “A partir de esa experiencia radial, comenzamos a crear comunidad, a crear una red. Luego, los invitamos a charlas y conferencias sobre “como iniciar un negocio propio”, y la gente asistió en forma multitudinaria; luego la gente pidió mas”. Con la filosofía “no le des el pez, enséñale a pescar y vuélvelo un empresario de la pesca”, comenzamos a crear los cursos empresariales, que dieron paso a una serie de libros interesantes, fruto de construir en la marcha
  • 7. Una red, una familia Con el concepto de familia, comenzamos a construir la red, con la filosofía, “yo tengo lo que usted necesita, usted tiene lo que yo o alguien mas necesita; la red de amigos, un espacio para todos.
  • 8. Trabajo por grupos La formación empresarial demanda especializarse. No es lo mismo la realidad del jubilado, que tiene que hacer una readaptación económica y laboral que la del joven Capacitar a los jóvenes en sus ambientes educativos, sea la escuela o la universidad, para que ellos empiecen a desarrollar sus proyectos de emprendimiento, como hacer un negocio propio.
  • 9. ¿Qué Programas se manejan? Perfil Empresarial Mujer Empresaria Joven Empresario Empresa Familiar Perfil Gerencial
  • 10. Ley del Emprendimiento Ley 1014 de 2006 La ley del emprendimiento, que es de carácter obligatorio para todas las entidades educativas, cuyo fin esta orientado a promover el emprendimiento y la creación de empresa. Muchos colegios, no saben como hacerlo, entonces, los asesoramos, para que ellos, en primer lugar, se atemperen a la ley, y en segundo lugar, sepan que están en buenas manos, el proceso.
  • 11. El Proyecto de Vida y el Emprendimiento Precisamente, este es un tema que se trabaja en el Programa Joven Empresario, que ellos partan de un proyecto de vida; deben estar listos para empezar a recibir dinero; el dinero no es un fin, es un medio, un recurso; se les da pautas para que sepan como manejar su dinero y lo canalicen hacia la construcción de su proyecto de vida personal y empresarial.
  • 12. El manejo de las finanzas El programa de finanzas familiares ofrece herramientas para el manejo adecuado de los recursos, el dinero y los bienes. El dinero, es un recurso, pero que hay algo que es mucho mas trascendente, y es el proyecto de vida; que es lo que están cursando, una colegiatura para la vida
  • 13. De las ligas menores a las mayores Quienes se inician en las ligas menores, tienen la opción de ir un día a las ligas mayores. Un negocio dará a luz otro negocio y eso es parte del entrenamiento. Hay conferencias dirigidas a jovencitos (niños de 8 a 12 años) porque allí esta el semillero.
  • 14. Los niños y la sostenibilidad de las empresas “La sostenibilidad de las empresas esta en los niños”, Peter Senge Los niños son el semillero, el futuro, la esperanza de un nuevo liderazgo. Hay que encaminarlos a temprana edad, y empezar a entrenarlos. Mas adelante, es posible que tengan o no el interés, lo mejor es no darlo por hecho . Es imperativo trabajar con los emprendedores del mañana, que son los niños.
  • 15. El liderazgo de la mujer Las mujeres en el liderazgo, no es sorpresa Desde la década de los 90`s existe esa mega tendencia del liderazgo femenino. En Colombia, hay una anomalía, en algunos sectores, comunidades, y se nota mucho, una de nuestras socio patias, actuales, el debilitamiento del liderazgo masculino.
  • 16. La mujer y su rol integral La mujer es líder y ha cumplido a cabalidad con su rol de liderazgo en la familia, la empresa y la comunidad, pero al margen de esto, también se ha notado, otro fenómeno, y es el debilitamiento del liderazgo masculino
  • 17. COMPROMISOS Cuando unimos nuestras voluntades y aunamos nuestros recursos en propósitos comunes, incrementamos nuestra capacidad gestora en forma exponencial, de manera incalculable.
  • 18. Compromiso de la RA con la Mujer En primera instancia, la respuesta primaria es de la mujer; la mujer cabeza de familia, la mujer que ha sufrido en muchos casos el ausentismo del varón, el abandono del hogar, que quiere ser empresaria, Esto nos ha abocado obligatoriamente a crear escenarios para la mujer enfocada en procesos sostenibles.
  • 19. Compromiso de la RA con la Familia En segunda instancia, Toda acción debe estar orientada al fortalecimiento del núcleo fundamental de la sociedad, la familia La familia como unidad social y productiva. La recuperación de los roles, enfatizando el rol y el liderazgo masculino.
  • 20. Compromiso de la RA con los jóvenes En tercera instancia, con los jóvenes Ellos son el relevo generacional mas cercano Los jóvenes adolecen de modelos adecuados de paternidad, liderazgo Debemos ser capaces en canalizar su potencial de crear, construir, trascender. Históricamente, los jóvenes han sido gestores de importantes cambios sociales.
  • 21. Compromiso de la RA con la niñez En cuarta instancia, los niños y niñas, son el semillero. Tenemos el deber de preparar a los hombres y mujeres del futuro Los primeros años son fundamentales en la estructuración de la personalidad
  • 22. Compromiso de la RA con los adultos mayores En quinta instancia, Los adultos mayores son el asiento social Representan el compendio de la sabiduría Su huella no debe ser borrada “No traspases los linderos antiguos que fueron puestos por vuestros padres”
  • 23. Compromiso de la RA con los menos favorecidos En sexta instancia, el compromiso social no es una demagogia El ejercicio de la responsabilidad social debe estar orientado en primer lugar a educar a la gente para la vida, (no solo aprender a producir sino a vivir) No podemos quedarnos solo en acciones puntuales altruistas o filantrópicas La fe sin obras esta muerta
  • 24. Compromiso de la RA con el País En séptima instancia, con el país Hacer empresa es construir país A través de los tiempos el desarrollo ha sido impulsado por los empresarios no por lo gobernantes El mejor aporte es hacer empresa
  • 25. Aplicación Los grandes comienzos han sido pequeños El mas grande patrimonio con el cual cuenta un país es su gente Todos tenemos las capacidades para sacar adelante proyectos que contribuyen a mejorar nuestras condiciones de calidad de vida Nada es comparable con trabajar en equipo, en comunidad y como una sola familia.