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O Grupo Sinos
apresenta-se para
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Ao iniciar a carreira no Grupo Sinos, cada
funcionário recebe um kit com algumas
cartilhas que apresentam a empresa, seus
valores, estrutura, história, benefícios, entre
outros.
Essas cartilhas eram desenvolvidas
internamente, mas sua diagramação era
terceirizada. A leitura era chata e não havia
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O setor de Desenvolvimento Humano nos
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Brainstorm
Uma grande cartilha ou vários pequenos
materiais? Entendemos que um único
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Cartilhas de Integração Grupo Sinos

  • 1. O Grupo Sinos apresenta-se para cada novo funcionário. Ao iniciar a carreira no Grupo Sinos, cada funcionário recebe um kit com algumas cartilhas que apresentam a empresa, seus valores, estrutura, história, benefícios, entre outros.
  • 2. Essas cartilhas eram desenvolvidas internamente, mas sua diagramação era terceirizada. A leitura era chata e não havia qualquer padronização. O setor de Desenvolvimento Humano nos pediu para refazer uma dessas cartilhas, mas nós fomos além e desenvolvemos um novo kit completo.
  • 3. Brainstorm Uma grande cartilha ou vários pequenos materiais? Entendemos que um único material teria menos impacto e já daria, num primeiro momento, a sensação de que a leitura poderia ser maçante. Padronização: torna-se necessário, não só pela boa impressão, mas para unir os materiais visualmente. Para atingir a todos os níveis hierárquicos, tivemos o cuidado de criar um layout limpo, com detalhes em cores vibrantes.
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