El documento describe el desempleo en México y su tasa, que se ubica como la cuarta más baja en la OCDE. La tasa de desempleo en México bajó de 5.2% en enero a 4.9% en febrero, y también bajó entre los jóvenes y adultos. Aunque México ha reducido su tasa de desempleo, la mayoría de los empleos son informales.

1. DESEMPLEO
Hernández Rubio Raúl
Nayeli Citlali Cabrera Garzón
Karla Melissa Pérez tlapa

2. Definición de Desempleo
Parte de la fuerza de
Trabajo que estando en
condiciones de trabajar
no se encuentra
ocupada en actividades
productoras de Bienes
o servicios.
Las causas del
desempleo son
múltiples y variadas,
originando diferentes
tipos o modalidades de
desempleo.

3. Descripción a nivel global
Con la reducción que registró en febrero de este
año, a 4.9%, la tasa de desempleo en México se
ubicó como la cuarta más baja de la
Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económicos (OCDE), sólo detrás de
Corea, Japón y Austria.

4. El Desempleo, además, es producido también
por factores de tipo legal o institucional: cuando
las autoridades de un país fijan un salario
mínimo impiden que se ofrezcan colocaciones a
un nivel inferior a éste, con lo que no es posible
el descenso de los salarios reales y se dificulta
el Crecimiento de la Demanda de Trabajo.

5. De acuerdo con el
reporte mensual del
organismo
internacional, la tasa
desocupación en
México pasó de 5.2%
en enero a 4.9% en
febrero pasado, dato
por debajo del 8.0%
promedio de la OCDE
en el segundo mes de
2013.
Reporta que la tasa de
desempleo entre los
jóvenes mexicanos (de
15 a 24 años) también
bajó a 9.5% en febrero
desde 10.1% en enero,
mientras la tasa de
desempleo entre los
adultos mexicanos (de
25 años y más) se
redujo a 3.8% contra
4.0 por ciento.

6. Datos por género para
México muestran que
la tasa de desempleo
en las mujeres
disminuyó a 5.2% en
febrero desde 5.3%
en enero, y la de
hombres bajó a 4.7%
respecto al 5.1%, en
ese orden.

7. La OCDE precisa que la
tasa de desempleo para
el conjunto de 34
países que integran
este organismo fue de
8.0% en enero de 2013,
dato menor comparado
con el de 8.1% de
enero pasado.
En general, apunta el
organismo, hubo 48.78
millones de
desempleados en el
área de la OCDE en
febrero de 2013,
200,000 menos que en
enero, pero 13.9
millones más que en
julio de 2008, previo a
la crisis de finales de
ese año.

8. México ha disminuido su tasa de desempleo, sin
embargo, la gran mayoría de los empleos que
existen en este país, son informales o, al
menos, no son empleos reales.

9. Al interior de la
OCDE, las tasas de
desempleo más altas
en febrero se
presentaron en
España 26.32%,
Portugal 17.5%,
República Eslovaca
14.%, Irlanda 14.2%,
Italia 11.6%, Francia
10.8% y Polonia 10.6
por ciento.

10. En contraste, agrega
la Organización, las
tasas de desempleo
más bajas en el
primer mes del año se
registraron en Corea
3.5%, Japón 4.3%,
Austria 4.8%, México
4.9%, Islandia 5.1% y
Australia y Alemania
5.4%, en cada caso.

11. Descripción a nivel nacional
En febrero pasado, la
tasa de desempleo en
el país fue de 4.85% de
la Población
Económicamente Activa
(PEA), menor al 5.33%
reportado en igual mes
de 2012, informó el
Instituto Nacional de
Estadística y Geografía
(INEGI).
El organismo da a
conocer que con cifras
desestacionalizadas, en
el segundo mes del año
en curso la tasa de
desocupación a nivel
nacional fue de 4.76%
respecto a la Población
Económicamente Activa
(PEA), menor en 0.45
puntos porcentuales
comparado con enero
previo.

12. En su reporte, indica
que en su comparación
anual y por sexo, la
tasa de desocupación
en los hombres en el
segundo mes de 2013
se redujo de 5.62 a
4.69%, en tanto que en
las mujeres creció de
4.85 a 5.11% con
relación a febrero del
año pasado.
Destaca que al
considerar el conjunto
de las 32 principales
áreas urbanas del país,
donde el mercado de
trabajo está más
organizado, la
desocupación fue de
5.83% de la PEA en el
segundo mes del año,
inferior en 0.49 puntos
porcentuales a la de
igual mes de 2012.

13. Indica que la población
subocupada representó
8.2% de la PEA,
proporción inferior al
8.5% de un año antes,
en tanto que 59.55% de
la población ocupada se
ubicó en la
informalidad, tasa
inferior al 60.13% de
igual mes de 2012.
El Instituto menciona
que de acuerdo con la
Encuesta Nacional de
Ocupación y Empleo en
febrero de 2013,
58.74% de la población
de 14 años y más en el
país es
económicamente activa,
lo que significó un
aumento frente a lo
observado en el mismo
mes de 2012, cuando
fue de 58.40 por ciento.

14. Agrega que 26.9% de
los desocupados no
completó los estudios
de secundaria, en
tanto que los de
mayor nivel de
instrucción
representaron al 73.1
por ciento.

15. Analizar en tu comunidad
Alrededor de dos mil 500
empleados del ramo
turístico podrían dejar de
percibir un salario durante
la temporada baja,
aunque se espera la cifra
sea de mil 500 porque la
ocupación es mayor en
relación al mes pasado,
dijo el líder de la
Confederación
Revolucionaria de
Obreros y Campesinos
(CROC) en la zona norte,
Mario Machuca Sánchez.

16. "La recomendación para los agremiados que
quedan de alguna manera flotando por las
vacaciones anticipadas es que estén en
contacto con los delegados asignados a cada
empresa porque ellos están cercanos al
convenio de colaboración, en dado caso que se
finiquite el contrato con algún empleado, la
CROC cuenta con una bolsa de trabajo en la
que se busca que los agremiados se mantengan
activos", afirmó.

17. El sindicato de la CROC tiene en Quintana Roo 42
mil agremiados, de los cuales 25 mil están
relacionados con el sector turismo y el resto se
encuentra en el transporte, no asalariados,
comercio, construcción e industria.
Las empresas hoteleras, en sus estrategias con los
empleados en temporada baja, dan vacaciones a
quienes en el primer semestre del año no las
tomaron, a otros les adelantan las de noviembre y
diciembre, y para otros es una baja temporal y
permisos sin goce de sueldo y en casos extremos
se aplican los días solidarios.

18. Machuca Sánchez indicó que la mayoría de las
empresas hoteleras realiza este tipo de
actividades con sus empleados con la intención
de respetar su planta laboral al máximo posible,
porque les representa mayores costos capacitar
a los nuevos empleados de acuerdo a las
políticas de trabajo, por ello tratan de rescatar a
sus elementos y eso les permite seguir dando
un servicio de calidad.

19. Distinguir problemáticas
De acuerdo con una encuesta realizada el mes
pasado a una muestra de 900 ciudadanos sobre
las necesidades de la población, se arrojó un
dato que nunca se había presentado: la
preocupación de la ciudadanía por la falta de
empleo.

20. Muchos de los factores que hacen más difícil
encontrar trabajo son que algunas empresas
piden, o dejan entender, que buscan personas
de cierta edad, que suele decir no pasados
cierta edad, y otras no buscan jóvenes o buscan
no contratar muy jóvenes.

21. Ya que Cancún es muy joven de edad, por lo
mismo tiene en su población personas más
jóvenes y las empresas buscan a empleados
jóvenes PERO con experiencia, y si estos no les
dan la oportunidad de trabajar ellos no tendrán
jamás la experiencia, y no quieren a personas
de cierta edad en sus puestos de trabajos.

22. Otra problemática puede ser que Cancún es un
lugar turístico, y de eso vive, del turismo,
cuando este cae, los pobladores de Cancún que
de alguna u otra manera vivimos todos o en su
mayoría del turismo, empieza nuestra economía
a bajar debido a la falta del desempleo.

23. Alternativa de solución
La inversión extranjera, es la alternativa por la
cual suelen inclinarse los países, ya que las
empresas extranjeras inyectan capital a corto
plazo, al estado no le cuesta un centavo y
genera una visión social de bienestar. Este
sistema le resta independencia a la economía,
genera agujeros en la economía (fuga de
capitales) y además esta lo negativo de saber
que el país no se queda con el 100% de las
ganancias que genera.

24. La alternativa del incentivo a las industrias y
empresas nacionales consiste en reducir los
impuestos a las empresas nacionales que
inviertan y generen más puestos de trabajo, de
esta forma se logra reducir la desocupación,
pero con un gran costo en recaudación del
estado, además este sistema aumenta la
desigualdad, pero a diferencia de la inversión
extranjera, esta alternativa no produce fuga de
capitales.

25. La otra solución es fomentar las pymes
(pequeñas y medianas empresas) y los micro
emprendimientos, esto se hace principalmente a
través de incentivar microcréditos con un muy
bajo interés y a largo plazo de los bancos
(privados y/o estatales) a la ciudadanía para que
esta genere sus propios puestos de trabajos. Lo
positivo de esta alternativa es que el 100% de
las ganancias que se generen quedan en manos
de la gente y además funciona como un buen
método para mejorar la distribución de la
riqueza.