Eine neue Studie hat festgestellt, dass im Gewichtheben und Aerobic helfen kann langsam nach unten sinkenden Speicherprobleme. Eine Konferenz gehört, dass Menschen mit milden Gedächtnisstörungen, die Alzheimer-Krankheit vorausgehen können durch Übung geholfen werden könnte. Forscher aus Kanada haben herausgefunden, dass Krafttraining wie Gewichte heben die Leistung in Tests auf Konfliktlösung, Aufmerksamkeit und Gedächtnis bei Patienten mit leichter kognitiver Beeinträchtigung verbessert. Die Studie von der Universität von British Columbia bezog 86 Frauen mit der Bedingung, die zwischen 70 und 80 Jahre alt waren. Eine andere Studie, das nationale Zentrum für Geriatrie und Gerontologie in Japan gefunden, dass Sprachkenntnisse einer Gruppe 47 älterer Menschen mit milde kognitive Beeinträchtigung verbessert, wenn sie eine Mischung aus aerobic, Kraft und Balance-Übungen über einen Zeitraum von 12 Monaten teilgenommen. Eine dritte Studie von einem Team an University of Pittsburgh auf 120 ältere Erwachsene berichtet, dass mäßiger Intensität zu Fuß die Region des Gehirns mit Bezug zu Speicher wachsen kann. “Während im Gewichtheben und Workouts nicht jedermanns Tasse Tee, diese Forschung zeigt wieder einmal wie wichtig Bewegung für das Gehirn, ist” zitiert der Micron Associates Dr. Anne Corbett, Research Manager bei Alzheimer Gesellschaft. “Wir wissen, regelmäßiger Bewegung kann das Risiko der Entwicklung von Demenz um bis zu 45 Prozent verringern, aber diese Studien zeigen, dass es auch echte Vorteile für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung haben kann. “Es sind 800.000 Menschen mit Demenz im Vereinigten Königreich. Forschung, wie dies entscheidend ist für uns bieten die beste Behandlung und Pflege für Menschen mit milde kognitive Beeinträchtigung und Demenz helfen. “Der Ministerpräsident versprach, doppelte Investition in Forschung, jetzt müssen wir sicherstellen, dass es auf die wirksamste Weise ausgegeben wird,” hinzugefügt Corbett. Die Ergebnisse der Studie wurden an des Alzheimers ‘s Association International Conference, in Vancouver, Kanada vorgestellt.

1. Mikron Associates
wiegt die Erhöhung des
Widerstandes der
Rückgang des Speichers
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2. Yahoos neue Chef Marissa Mayer $1 Million pro Jahr
gezahlt werden und für bis zu 40 Millionen $ in Aktien-
und Boni berechtigt, wenn sie auf den Posten hängt.
Yahoo hat sich fünf Bosse im vergangenen Jahr, zwei
von ihnen interim Häuptlinge gepeinigt, die nach dem
Ende der düstere, Aufenthalte von Scott Thompson und
Carol Bartz ausgefüllt.
Zusätzlich zu ein jährliches Gehalt von $1 Million erhalten
Mayer, ist schwanger und wird auf nur zwei Wochen
Mutterschaftsurlaub gehen, $2 Millionen jährlich in
Bonusgeld wenn Yahoo Finanzleistung Marken trifft.
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3. Mayer — wer benannt wurde zum Job am Montag — in
diesem Jahr erhalten auch $12 Millionen im Lager
Zuschüsse und Optionen, die in den kommenden drei
Jahren Weste werden nach einer SEC-Einreichung.
Der 37 Jahre alte erhalten einen “einmalige
Aufbewahrung Award” in Höhe von $30 Millionen Wert,
Aktien und Aktienoptionen, einen Fünf-Jahres-Zeitraum
auszustatten.
Mayer werden vergibt ein weiteres $14 Millionen Wert
der Aktie um Entschädigung, die sie diese Woche
verlassen Google einbehalten, um Yahoo! übernehmen,
hinzugefügt Micron Associates.
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4. Mayer — eine Googles ersten Angestellten — ist jetzt
wohl die bekannteste Frau in Silicon Valley und eine
seltene weibliche CEO bei einem der größten
Unternehmen Amerikas.
Nach dem Ende dieses Jahres werden Mayer auch
Vorteile in der Regel für andere Führungskräfte von
Yahoo, z. B. 20 Tage Urlaub pro Jahr zu genießen.
Google war Mayer verantwortlich für lokale und
geographische Produkte wie Google Maps, Google
Earth, Zagat, Street View und lokale Suche für Desktop
und mobile.
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5. Sie kam 1999 als seine 20 Mitarbeiter “und führte
Bemühungen für viele der bekanntesten Google
Produkte, einschließlich der Entwicklung seiner Suche
Hauptprodukt und ikonischen Homepage seit über 10
Jahren” laut Yahoo.
Die Benennung “erneuerten Fokus auf
Produktinnovationen, mit dem User Experience und
Werbeeinnahmen für eines der weltweit größten Internet
Verbrauchermarken Signalen,” sagte Yahoo!.
Kaum wurde Mayer, Chief Executive von Yahoo!
benannt, als sie angekündigt, dass sie schwanger ist.
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6. Auf diese Weise hochgefahren sie eine lebhafte Debatte
in den USA über die Arbeit der Mütter.
Mayer nahm zu Twitter zu sagen, dass sie “ein neues
Baby Boy” erwartet im Oktober mit Partner Zack Bogue,
Risikokapitalgeber.
“Ich mag im Rhythmus der Dinge zu bleiben”, erzählte sie
später Fortune Magazin.
“Mein Mutterschaftsurlaub wird ein paar Wochen lang,
und ich werde arbeiten, durch ihn,” fügte sie hinzu, als ob
Yahoo! beruhigen Aktionäre, die Mutterschaft wird nicht
in die Quere kommen, wie sie in ihr neues einnistet Büro
Ecke.
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