1. NIVEL IIDESARROLLO &MULTIPLICACIÓN

2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL PLAN FELIPE INTEGRAL Lección 1: Corazón de Padres Espirituales (PES) Lección 2: Multiplicación de los Grupos Bíblicos Lección 3: Desarrollo de líderes Lección 4: El Gung Ho

3. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 I. Qué es un PADRE ESPIRITUAL? PES

4. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 Es estar dispuesto a cuidar y atender a un nuevo creyentepara que el carácter de Cristo sea formado en él. El padre espiritual es alguien que se dispone para enseñar los primeros pasos de la vida cristiana a un nuevo y acompañarlo hasta verlo crecer sólidamente. Es interesarse genuinamente por el nuevo en la fe para ver desarrollado el propósito de Dios en él.

5. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 Es tener el corazón lleno de amor restaurador. La paternidad espiritual es la clave en el desarrollo y multiplicación del Plan Felipe Integral. Los líderes, la iglesia debe desarrollar un corazón de Padres Espirituales responsables.

6. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 No es fácil ser Padre espiritual. El apóstol Pablo nos revela el profundo costo de ser Padres espirituales. ¿Cómo es un dolor de parto? Es un dolor intenso, es un dolor punzante, es un dolor que saca lágrimas, es un dolor lleno de amor por el fruto que se lleva en el vientre. Hay un costo que pagar como son la decepción, impopularidad y la carga por el trabajo. Para desarrollar un efectivo proceso de consolidación debemos tener corazón de Padres Espirituales.

7. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 II. Características de un PADRE ESPIRITUAL PES

8. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 Compasivo. Guerrero Espiritual. Persistente. Dispuesto. Isaías 6:8

9. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 III. Qué debe hacer un PADRE ESPIRITUAL en e P.F.I para SER EXITOSO.

10. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALES ALGUNAS TÉCNICAS Un Padre Espiritual LLAMA a sus hijos. Isaías 55:5

12. Ganarse la confianza del nuevo.

14. Tiempoapropiado: Nunca hora de almuerzo, o de dormir en la noche.

15. Ser breve y conciso. Concrete lugar, día y hora para la primera visita.

17. Lección ICORAZÓN DE PADRES ESPIRITUALESClave de la Consolidación EfectivaGálatas 4:19 Un Padre Espiritual FORMA a sus hijos.

18. Lección IIMULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOSJuan 16:21-22 La multiplicación de Grupos Bíblicos es el PROCESO DE DAR A LUZ UN NUEVO GRUPO. En un nacimiento Biológico hay: DOLORES DE PARTO TIEMPO OPORTUNO GOZO

19. Lección IIMULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOSJuan 16:21-22 I. Cuál es el camino para DAR A LUZ UN NUEVO GRUPO?

20. Todo Grupo Bíblico cumple un proceso para multiplicarse, esto no se da por arte de magia o de la noche a la mañana. Miremos el camino para la multiplicación de Grupos Bíblicos

21. Lección IIMULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOSJuan 16:21-22 II. Impedimentos para la MULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOS

22. Lección IIMULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOSJuan 16:21-22 Razones: a. Miopía Eclesiástica. b. Lazos afectuosos. c. Enfermedad de núcleo.

23. Lección IIMULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOSJuan 16:21-22 III. El LÍDER y MULTIPLICACIÓN de GRUPOS PEQUEÑOS.

25. La personalidad del líder.

28. La Fijación de metas del equipo.

29. Nivel de cuidado pastoral

31. ASPECTOS ESENCIALES DE LA MULTIPLICACIÓN DE GRUPOS PEQUEÑOS

32. CONSEJOS PRÁCTICOSpara la MULTIPLICACIÓN DE GRUPOS BÍBLICOS Mínimo una vez por año multiplique los Grupos Bíblicos. Planifique con tiempo la multiplicación celular Esté muy pendiente del tiempo del alumbramiento. No multiplique por multiplicar o cumplir una meta. Multiplique por extender el reino y mantener un correcto pastoreo. Fortalezca el equipo de trabajo. Celebre la multiplicación. Luche por ver nacer nuevos Grupos Bíblicos.

33. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 I. El perfil del líder

34. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 Esforzado Fiel Idóneo Disciplinado Testimonio Luchador legítimo Trabajador constante Corazón de siervo

35. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 Ii. La calidad del candidato

36. Un líder en el Plan Felipe Integral debe tener como mínimo un año de convertido. Debe ser de buen testimonio. 1 Timoteo 3: 7 Lleno del Espíritu Santo. Bautizado En agua Comprometido con la iglesia y la visión. Aprobado por el pastor Supervisor y por el Supervisor de Red. Haber terminado la escuela de liderazgo o estarla cursando.

37. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 Esforzado Fiel Idóneo Disciplinado Testimonio Luchador legítimo Trabajador constante Corazón de siervo

38. Sugerencias prácticas para no perder nuestra visión de levantar nuevos líderes Colocar un líder por necesidad puede ser una solución temporal, pero será un estancamiento para el futuro del trabajo.

39. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 IiI. CóMO DESARROLLAR LíDERES DE EXCELENCIA EN LA VISIóN DEL P.F.I

40. Lección IIIDESARROLLO DE LÍDERES2 Timoteo 2:1-7 Escogiendo Conviviendo Discipulando Capacitando Delegando

41. Sugerencias prácticas para no perder nuestra visión de levantar nuevos líderes Visualice a todos como ministros. Descentralice el ministerio. Mantengael deseo de levantar líderes. Motive continuamente el llamado a servir. Ore profundamente por nuevos líderes.

42. Sugerencias prácticas para no perder nuestra visión de levantar nuevos líderes La gran responsabilidad de la iglesia es conseguir lo mejor de sus líderes e inspirarlos a su máxima potencia, para alcanzar las metas propuestas.

43. La META del P.F.I Levantar un NUEVO LIDERAZGO