Este documento resume os resultados de uma pesquisa sobre a relação das pessoas com o trabalho. A pesquisa mostra que as pessoas veem o trabalho mais como uma atividade do que apenas como fonte de renda, e que a realização profissional é um maior motivador do que o dinheiro. Muitas pessoas não estão satisfeitas com seus empregos atuais ou empresas, indicando uma tendência negativa na relação com o trabalho.

1. Você e o seu trabalho
A relação das pessoas com sua
atividade profissional
Pesquisa independente realizada em Mar-2014
Rafael Peron
rafaelperon@gmail.com
(cc)Creative commons – No copyright

2. Como entender melhor a relação das
pessoas com seu trabalho?
Para responder essa pergunta, foi elaborada uma pesquisa
aberta ao público em geral para identificar:
▪ Qual é o conceito que as pessoas tem de “trabalho”
▪ Quais os principais motivadores para o trabalho
▪ Se o trabalho atual delas é o que desejavam ter
Foram consideradas as primeiras 50 respostas recebidas
2

3. Para identificar o público, foram
levantadas informações demográficas
21
29
Qual o seu gênero?
Homem
Mulher
4
40
6
0
Qual a sua idade?
43+34-4225-3316-24
26
16
8
Em que tipo de empresa
você trabalha?
Privada PúblicaAutônomo
As respostas caracterizam-se por:
• 20pp a mais de respostas de
homens
• 80% do público entre 25-33 anos
• Predominância do setor privado
3

4. O “trabalho” está tão relacionado ao
ganho pessoal quanto a atividade em si
Atividade
exercida
42%
Resultado
atingido
20%
Ganho pessoal
38%
O que significa "trabalho" para você?
4
Exemplos
“Um meio de exercer e ampliar suas habilidades
e competências, conseguindo assim os recursos
necessários para a vida que você escolhe levar”
“Dinheiro no final do mês”
“Um forma de conseguir o dinheiro necessário
pra fazer o que eu realmente gosto de fazer”
“O meio mais significativo que tenho para
impactar positivamente no mundo”
“Movimento.Ação. Propósito. Expressão
pessoal. Sustento. Aprendizado. Rede.
Relações.”

5. A realização pelo trabalho é um
motivador maior que o dinheiro como fim
Questões
pessoais /
família
4%
Aprimoramento
e realização
profissional
68%
Ganhar dinheiro
para meu
sustento e
desejos
28%
O que motiva você a trabalhar?
5
Exemplos
“Minha família, meus colegas de trabalho e
minhas ambições”
“Já fui mais idealista; hoje, primariamente, é
dinheiro mesmo”
“Sentimento de ser útil aos outros e vencimentos
totais para realizar os meus sonhos”
“Os desafios que encontro nas atividades, e o
contato com culturas e pessoas diferentes a cada
projeto que realizo”
“A necessidade.O trabalho eh uma ferramenta.
Você não deve ser usado por ele, você o usa para
conseguir o que quer”

6. O descontentamento com o trabalho está
tanto na atividade quanto na empresa
Sim
40%
Não
50%
Não sei
10%
Se você tivesse garantia de sucesso em qualquer
trabalho, você continuaria onde está hoje?
6
Exemplos
“Sim. Faz 3 meses que larguei um emprego que
ganhava muito bem e não me arrependo, me
sinto leve e com mais energia”
“Estou numa situação tão difícil de definir que
eu não sei responder essa pergunta”
“Não, pois a minha atividade consiste, muitas
vezes, em resumo, realizar o que meus chefes
não querem fazer”
“Não, apesar de gostar do que faço, vejo muitas
coisas no meu atual trabalho que faria
diferente.”
“No momento estou desempregado. Mas se eu
estivesse empregado, não saberia responder”

7. A relação das pessoas com o trabalho
possui uma tendência negativa
O conceito de trabalho tem
uma percepção mais
acentuada como “aquilo que eu
faço para me sustentar e viver”
Mas o dinheiro não é mais
apontado como o motivador
principal para o trabalho, e sim
os anseios profissionais
7
Existe um embate
entre o dinheiro e a
atividade como o
ponto de decisão para
escolher seu trabalho
E você, como entende a sua
relação com o trabalho?