2. Se desarrollan una serie de
juegos especialmente diseñados
para el trabajo de las
habilidades directivas
En un entorno natural
Se establece una competición
entre varios equipos
Es la modalidad más conocida
en el “outdoor training”
Se basa en el modelo didáctico
de “juego serio” del que puede
verse información en
www.qcoach.es
Grand Prix
El clásico “outdoor training”
“outdoor
3. La variedad de juegos y la especialización de los
coaches permite trabajar cualquier habilidad
directiva, aunque los objetivos más habituales son:
◦ Reforzar la sensibilidad hacia motivaciones intrínsecas en el
trabajo: el equipo, el deseo de aprender y el logro.
◦ Conocer cómo funciona un equipo en sus distintas fases:
inicial, conflicto, desarrollo y equipo de alto rendimiento.
◦ Descubrir la utilidad de la inteligencia emocional y ver el
equipo como un organismo vivo.
◦ Comunicación interpersonal
Grand Prix
4. 9.15 h. Presentación de la 11.50 h. La expedición botánica
Jornada y de los participantes
12.35 h. No rompas el huevo
9.30 h. Exposición de la actividad y
pautas para aprovechamiento 13.20 Feedback de los
participantes que han
10.30 h. Dinámicas de creación de observado el desarrollo del
los equipos juego sobre el equipo y las
personas.
Trabajo en equipo
Exposición por equipos 13.50 h. Transferencia al día a día
de los conceptos interiorizados
11.00 h. Siguiendo al líder durante la jornada.
11.30 CAFÉ 14.15 Cierre
Grand Prix
Desarrollo del entrenamiento
