3. Tutor CUR – CAT ORIENTE

4. Es un conjunto de personas
reunidas con un fin común.
Las organizaciones
laborales están constituidas
por personas que se unen
para trabajar hacia el fin
común de la empresa

5.  complejidad,
 formalización
 centralización

6. Es la técnica organizacional de prescribir
como, cuando, con qué elementos, quien y en cuanto
tiempo debe realizar las tareas. Las normas, instructivos y
procedimientos diseñados para manejar las contingencias
afrontadas por la organización son parte de la llamada
formalización. Se trata de un determinante clave de la
estructura para el individuo, debido a que su
comportamiento se verá pautado y directamente afectado
por la intensidad o grado de dicha formalización. Se refiere
al uso de reglas y procedimientos diseñados para manejar
las contingencias que enfrenta una organización

7. Se refiere a la distribución del poder dentro de las
organizaciones, La centralización es el derecho a tomar
decisiones. Si la mayoría de las decisiones se toman en la
cúspide, la organización es centralizada. No necesariamente
se refiere a quien toma las decisiones, pues si se da el caso
de que personal operativo toma decisiones limitadas por
políticas de la organización igual nos encontramos en un
escenario de alta centralización.

8.  Análisis de los consumidores
 Análisis de la competencia
 Planeación del marketing
 Diseño de las estrategias de marketing
 Implementación de las estrategias de marketing
 Control y evaluación