Serikat pekerja atau buruh adalah organisasi pekerja yang bertujuan untuk mewakili dan membela hak-hak pekerja. Serikat pekerja memiliki peran dalam negosiasi perjanjian kerja bersama, penyelesaian pemutusan hubungan kerja, dan mewakili anggotanya di tingkat lembaga maupun pengadilan. Struktur organisasi serikat pekerja dapat berbasis geografis atau industri, sementara administrasinya berlandaskan pada prinsip

1. FUNGSI DAN PERAN
SERIKAT
PEKERJA/BURUH
wak
MANSAH
©2010 ..:: layouting by SoftDev Enterprise
in Gresik 1

2. Apa
Serikat Pekerja / Buruh itu?
Organisasi, Pekerja / Buruh - yang
anggotanya Pekerja atau Buruh –
diberbagai bentuk pekerjaan,
perdagangan dan profesi bebas.
Terbuka, Independen, Demokrasi
dan bertanggung jawab
Mansah | SoftDev Enterprise
2

3. Fungsinya….???
1. Terlibat dalam pembuatan PKB dan
penyelesaian PHK
2. Mewakili pekerja / buruh ditingkat lembaga
3. Menciptakan Hubungan Industrial Pancasila
yang harmonis dan menegakkan hukum-
hukum keadilan
4. Untuk menyalurkan aspirasi anggotanya
(Hak-hak, kepentingan, dll.)
5. Terlibat dalam pemogokan
6. Mewakili anggota pemilihan atas saksi
Mansah | SoftDev Enterprise
3

4. Peran / wilayah
1. Peran Keterwakilan
2. Peran Pendidikan
3. Peran Pelayanan
4. Peran Regulasi (tekanan)
5. Peran Politik
Mansah | SoftDev Enterprise
4

5. Apa yang dilakukan
SP/SB.. (negosiasi)
Negosiasi untuk anggota
Mewakili anggota dalam segala hal
Menawarkan informasi dan saran
Menawarkan layanan kepada
anggota
Mansah | SoftDev Enterprise
5

6. Negosiasi (solusi)
Tentang perselisihan Hak
Kepentingan
PHK
Mansah | SoftDev Enterprise
6

7. Keterwakila
n
Membela anggota, perorangan /
jamak (baik ditingkat bipartit
maupun mediasi-PPHI dan MA)
Mewakili anggota di Pengadilan
Hubungan Industri
Membantu dana dalam urusan PPHI
Mansah | SoftDev Enterprise
7

8. Informasi dan
Saran
SP/SB berfungsi sebagai gudang informasi karena…??
Anggota banyak mengetahui tentang…
1. Upah yang belum sesuai
2. Syarat-syarat kerja
3. Hak-hak dasar Pekerja
4. Kebisingan
5. Panas
6. K 3
7. dll
Mansah | SoftDev Enterprise
8

9. Layanan pada
Anggota
1. Meningkatkan UMK
2. Pembelaan pada kasus-kasus
3. Kaitannya dengan JAMSOSTEK
4. Kursus, Pendidikan, dll….
Mansah | SoftDev Enterprise
9

10. Mengapa bergabung
dengan SP/SB
1. Melindungi dan memperbaiki kondisi
kerja
2. Melindungi dari diskriminasi
3. Mempunyai hak suara dalam pembuatan
keputusan manajemen
4. Mempersatukan Pekerja / Buruh
Mansah | SoftDev Enterprise
10

11. STRUKTUR
ORGANISASI
SERIKAT
PEKERJA/BURUH
wak
MANSAH
Mansah | SoftDev Enterprise
11

12. DEFINISI ORGANISASI
Organisasi berarti koordinasi antar
orang yang bertujuan memberikan
layanan administratif,teknis, dan
perwakilan kepada anggota serikat.
Mansah | SoftDev Enterprise
12

13. Dimensi Struktur
Serikat Pekerja/Buruh
1. Struktur organisasi formal
2. Administrasi struktur
3. Orang-orang didalam organisasi
4. Sistem sumber daya Manusia
Mansah | SoftDev Enterprise
13

14. Struktur Organisasi
Serikat Pekerja/Buruh
Struktur organisasi serikat pekerja/buruh dapat
dibagi atas:
1. Geografis, ex:nasional,regional
2. Industri,
ex: serikat nasional, cabang
regional,pabrik
Mansah | SoftDev Enterprise
14

15. Apa saja yang dapat
mempengaruhi serikat
pekerja formal….???
1. Besarnya
2. Cakupannya (geografis / industri)
3. Perannya
4. Kegiatannya
5. Wewenang dan akuntabilitas
6. dll..
Mansah | SoftDev Enterprise
15

16. ADMINISTRASI
SERIKAT
PEKERJA/BURUH
wak
MANSAH
Mansah | SoftDev Enterprise
16

17. Apa itu Administrasi
Serikat Pekerja/Buruh…???
Administrasi Serikat Pekerja/Buruh
adalah proses evaluasi,perencanaan, dan
kontrol terhadap sumber daya serikat
yang bersifat materiil dan non materiil
untuk mencapai tujuan tertentu
Mansah | SoftDev Enterprise
17

18. Prinsip-prinsip Dasar yang
mengatur Administrasi
Serikat Pekerja/Buruh
1. Kedaulatan anggota
2. Keterwakilan
3. Delegasi
4. Layanan
5. Administrasi yang baik
Mansah | SoftDev Enterprise
18

19. THE END
19