32. Aspectos para mejorar
Falta de liderazgo
Escasa motivación ante novedades
Tendencia a eludir problemas
Continuar la tradición
Falta de comunicación
Sobrecarga de proyectos
Escasa colaboración externa
33. También el claustro
Falta de formación
Resistencia al cambio
Mal ambiente de trabajo
No implicarse en el equipo
Poca predisposición horaria
Sobrecarga de burocracia
Acomodo en la zona de confort