Candidatura espontanea

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Candidatura espontanea

  1. 1. Candidatura espontânea“Ofereça os seus serviços. Prepara-se para umaverdadeira campanha.”
  2. 2. Candidaturaespontânea “É uma forma de dar a conhecer as suas competências e deoferecer os seus préstimos.” A candidatura deve apresentar a mais-valia do candidato para aempresa.A candidatura espontânea pode ser feita:2Através do enviodas mesmas como CV por email oupor carta.Divulgar o CVContactarpresencialmenteempresas
  3. 3. Estruturadacartadecandidaturaespontânea 1º Parágrafo Referir os motivos pelos quais se candidata 2º Parágrafo “Relacionar o seu perfil com a empresa” 3º Parágrafo “Solicitar uma entrevista”3
  4. 4. CandidaturaespontâneaAntes do envio da candidatura:4Obter o maior número possível deinformações sobre as empresas selecionadasElaborar uma lista deempresas
  5. 5.  YEUNG, Rob – Como fazer um currículo. [S.l.]: Atlântico Press, 2012. p. 47-50. (Guia Indispensável do Emprego; 2). Guias distribuídos com o “Jornal deNotícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN 978-989-8859-01-2.5FonteAutores Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca Grupo 2 Ana Santos Cristiana Costa Luís Gomes Maria Munteanu

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