22. DEMOCRACIA
Existe cuando los asociados mantienen el
control de la cooperativa participando
activamente en la toma de decisiones
23. IGUALDAD
Consiste en ofrecer el mismo trato y condiciones de
desarrollo a cada asociado (a) sin discriminación de
sexo, etnia, clase social, credo y capacidad
intelectual o física.
24. EQUIDAD
Dar a cada cual lo que se merece o ha ganado
según su participación o aporte.
25. SOLIDARIDAD
Es la relación humana de mutuo apoyo donde el bienestar
particular depende del bienestar colectivo, son los mismos
intereses, sentimientos y propósitos que mueven al grupo.
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36. 1. La empresa mercantil es
la unidad económico-
social, con fines de lucro,
en la que el capital, el
trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una
producción socialmente
útil, de acuerdo con las
exigencias del bien común.
Los elementos necesarios
para formar una
empresa son: capital,
trabajo y recursos
materiales.
37. 2. Es una sociedad de
capitales, en la
que priva el interés
económico.
3. Limitada cantidad de
accionistas.
4. El capital se fija en el
documento constitutivo. Su
alteración se rige por
normas
jurídicas.
38. 5. Las utilidades o
ganancias se
reparten según el
número de
acciones de cada
socio.