Executamos consultoria utilizando a metodologia da Investigação Apreciativa que é pautada em soluções inovadoras, sempre ouvindo colaboradores à luz de um olhar positivo e apreciativo. Este novo modelo de consultoria busca a reinvenção apostando na inovação, mantras das empresas contemporâneas, criando novos sistemas organizacionais, mercadológicos e produtivos. INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA Administrar envolve planejamento, organização, liderança e controle do trabalho. Suas variáveis nem sempre são exatas e seus sistemas nem sempre são homogêneos, pois na sociedade moderna o “administrar“ envolve, fundamentalmente, PESSOAS, em processos colaborativos e criativos. A Investigação Apreciativa busca, no diálogo com colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e sócios, toda a massa de conhecimento para um movimento coletivo voltado para a inovação. Hoje, a forma de construir soluções requer um novo design de gestão gerado por um novo modo de pensar. Isto implica em novas respostas aos desafios e dilemas para a gestão empresarial, novas formas de ser, de pensar e de fazer. É isto o que a Phi Consultoria propõe.

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3. Investigação ApreciativaConceito

4. Investigação ApreciativaAções

5. Investigação ApreciativaResultado do Processo

6. Investigação ApreciativaObjetivos

7. Investigação ApreciativaBenefícios

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