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MUM
MASTER DATA
MANAGEMENT
„Cool Vendor“ in Master Data Management 2010
„Cool Vendor“ in Human Capital Management 2010
WER IST MUM?

           MUM = ein Produkt der NETCONOMY
            Software & Consulting
           Gegründet 2000
           > 40 Mitarbeiter, 2 Niederlassungen
           > 4 mio. EUR Umsatz
AKTUELLE MARKTSITUATION

• Erhöhte Dynamik
   – Reaktionsgeschwindigkeit ist für den Geschäftserfolg
     wichtig
• Erhöhter Bedarf an Flexibilität
   – Management von Komplexität ist die Herausforderung für
     die Organisation
   – Transparenz über die Organisation ist wichtig
PRODUKTIVITÄTSSTUDIE
           Produktivitätsverlust in Personentagen
        Planung & Steuerung                        Führung & Aufsicht
        Kommunikation                              Arbeitsmoral
        IT Probleme                                Mitarbeiterqualifikationen
                                      5,7 3,0
                                8,1

                                                                  “TRANSPARENZ IST DER
                             9,2                          44,3    SCHLÜSSEL ZUR
                                                                  PRODUKTIVITÄT“
                                13,7
  *) Czipin global Productivity Report 2008/2009
MASTER DATA MANAGEMENT

• Zentrale Verwaltung von
  Informationen und                         Produkte/Leistungen

  Zusammenhängen
• Derzeit hauptsächlich für
  Produktdaten oder
                              Kunden                         Organisation
  Kundendaten                 Lieferanten                    Prozesse
                                                             Ressourcen
INFORMATIONEN IM
ORGANISATIONSUMFELD
Beispiele:       Personen, Standorte,
                 Hierarchie, Prozesse,
                 Abteilungen, etc.
                 Schulungen, Skills, Lager,
                 Projekte, etc.

                 Betriebsmittel, Legal Entities,
                 Beteiligungsverhältnisse, etc.

                 Software, Hardware, Lizenzen,
                 etc.
WAS IST MUM?


       eine Softwarelösung um Stammdaten der
 Organisation zu verwalten & verteilen, unter anderem
 Standorte, Abteilungen, Mitarbeiter, Betriebsmittel…
AUSGANGSSITUATION
•   Daten sind in unterschiedlichen Systemen in
    unterschiedlicher Qualität vorhanden
•   Zusätzliche Informationen und Sichten werden
    dezentral in Excel gepflegt
•   Es existiert keine zentrale Sicht auf die
    organisationsrelevanten Daten
•   Unterschiedliche Sichten auf Stammdaten der
    Organisationen werden an zahlreichen Stellen im
    Unternehmen (Personen und IT Systeme) benötigt
•   Die Datentiefe ist nicht ausreichend
    (Zusammenhänge, zusätzliche Attribute)
MUM BIETET…

 Die Möglichkeit zum automatisierten Sammeln der relevanten
  Daten an einer zentralen Stelle
 Gewährleistung der Datenqualität
 Zentrale/dezentrale Anreicherung der Daten
 Transparenz über komplexe Zusammenhänge in der
  Organisation
 Bereitstellung der vollen Datentiefe für Personen und Systeme
 Erstellung von automatisierten und standardisierten Berichten
MUM ERMÖGLICHT…

   Flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
   Zusammenhänge zu erkennen
   Durch Transparenz bessere Entscheidungsgrundlagen
   Einen einfacheren Informationszugang
   Komplexität besser zu verwalten


    einen Wettbewerbsvorteil!
MUM‘S VORTEILE…


   Einfach zu bedienen
   Einfach Informationen finden
   100% web browser basierend
   Flexibel zu integrieren
   Technologisch state-of-art
WARUM MUM?
Quality of data




                                             Steigern Sie Ihre
                                       Transparenz mit
                                       zunehmender Komplexität!

                  Complexity of data
REFERENZBEISPIELE
                                           • Eines der größten und am schnellsten wachsenden
                                             Unternehmen in Österreich
                                           • Umsatz > 3 Mrd. €
                                           • > 12.000 Angestellte
                                           • Mehr als 110 Niederlassungen weltweit


Die Herausforderung                        Die Lösung
• Die Beteiligungsstruktur des             • Abbildung der Organisationsstruktur in MUM.
  Unternehmens wird in mangelhaften          Automatisierte Erzeugung eines konsistenten
  Excel-Sheets gepflegt                      Excel Reports mittels MUM .
• Die Abhängigkeiten zwischen              • Hardware, Lizenzen, Prozesse und Personen
  Prozessen, Personen und                    werden in MUM verknüpft und gepflegt.
  Hardware/Lizenzen ist nicht definiert.   • Basis Daten aus Active Directory plus
• Undurchsichtige Organisations- und         manuelle Updates durch Mitarbeiter
  Rollenstruktur
REFERENZBEISPIELE
                                        • Eines der größten Schuhhandelsunternehmen Europas
                                        • Umsatz > 500 Mio €
                                        • 4 Marken – mehr als 300 Filialen




Die Herausforderung                     Die Lösung
• Ausschreibungsprozess für offene      • Organisationsstruktur wird in MUM modelliert und gepflegt
  Stellen wird manuell durchgeführt     • Stellenausschreibungen werden in MUM von den
• Ausschreibungen werden in               verantwortlichen Personen gepflegt und veröffentlicht
  unterschiedlichen Systemen gepflegt   • MUM Webservice versorgt bestehende Webseiten
• Kein „single point of truth“          • Alle Daten einer Onlinebewerbung werden in MUM als Anhänge
                                          gespeichert . MUM stößt einen definierten Workflow an.
                                        • Markenspezifische Webseiten beinhalten nur
                                          markenspezifische Ausschreibungen
                                        • Eine Datenquelle für alle Webseiten
REFERENZBEISPIELE
                                           •   Österreichs größte Forschungsorganisation
                                           •   Mehr als 60 Forschungseinrichtungen
                                           •   Mehr als 1000 Wissenschaftler
                                           •   Zahlreiche Projekte, Patente und Publikationen




Die Herausforderung                        Die Lösung
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen       • Definition eines zentalisierten Datenmodells in MUM
  muss die ÖAW regelmäßig                  • Implementierung eines Rollen- und Rechtekonzepts um die
  Kennzahlenberichte zur Verfügung           Sicherheitsauflagen zu erfüllen
  stellen                                  • Definition von dynamischen Reports mittels der integrierten
• Aufgrund verteilter Systeme und            Reporting Engine.
  unstrukturierter Umgebungen ist die      • Integration in das bestehende HR System
  Erstellung der Berichte sehr               (Le Salaire)
  zeitaufwändig                            • Massive Reduktion des Aufwands zur Erstellung der Berichte
• Sicherheitsauflagen sind nicht erfüllt

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MUM Produktpräsentation 2010

  • 1.
  • 2. MUM MASTER DATA MANAGEMENT „Cool Vendor“ in Master Data Management 2010 „Cool Vendor“ in Human Capital Management 2010
  • 3. WER IST MUM?  MUM = ein Produkt der NETCONOMY Software & Consulting  Gegründet 2000  > 40 Mitarbeiter, 2 Niederlassungen  > 4 mio. EUR Umsatz
  • 4. AKTUELLE MARKTSITUATION • Erhöhte Dynamik – Reaktionsgeschwindigkeit ist für den Geschäftserfolg wichtig • Erhöhter Bedarf an Flexibilität – Management von Komplexität ist die Herausforderung für die Organisation – Transparenz über die Organisation ist wichtig
  • 5. PRODUKTIVITÄTSSTUDIE Produktivitätsverlust in Personentagen Planung & Steuerung Führung & Aufsicht Kommunikation Arbeitsmoral IT Probleme Mitarbeiterqualifikationen 5,7 3,0 8,1 “TRANSPARENZ IST DER 9,2 44,3 SCHLÜSSEL ZUR PRODUKTIVITÄT“ 13,7 *) Czipin global Productivity Report 2008/2009
  • 6. MASTER DATA MANAGEMENT • Zentrale Verwaltung von Informationen und Produkte/Leistungen Zusammenhängen • Derzeit hauptsächlich für Produktdaten oder Kunden Organisation Kundendaten Lieferanten Prozesse Ressourcen
  • 7. INFORMATIONEN IM ORGANISATIONSUMFELD Beispiele: Personen, Standorte, Hierarchie, Prozesse, Abteilungen, etc. Schulungen, Skills, Lager, Projekte, etc. Betriebsmittel, Legal Entities, Beteiligungsverhältnisse, etc. Software, Hardware, Lizenzen, etc.
  • 8. WAS IST MUM? eine Softwarelösung um Stammdaten der Organisation zu verwalten & verteilen, unter anderem Standorte, Abteilungen, Mitarbeiter, Betriebsmittel…
  • 9. AUSGANGSSITUATION • Daten sind in unterschiedlichen Systemen in unterschiedlicher Qualität vorhanden • Zusätzliche Informationen und Sichten werden dezentral in Excel gepflegt • Es existiert keine zentrale Sicht auf die organisationsrelevanten Daten • Unterschiedliche Sichten auf Stammdaten der Organisationen werden an zahlreichen Stellen im Unternehmen (Personen und IT Systeme) benötigt • Die Datentiefe ist nicht ausreichend (Zusammenhänge, zusätzliche Attribute)
  • 10. MUM BIETET…  Die Möglichkeit zum automatisierten Sammeln der relevanten Daten an einer zentralen Stelle  Gewährleistung der Datenqualität  Zentrale/dezentrale Anreicherung der Daten  Transparenz über komplexe Zusammenhänge in der Organisation  Bereitstellung der vollen Datentiefe für Personen und Systeme  Erstellung von automatisierten und standardisierten Berichten
  • 11. MUM ERMÖGLICHT…  Flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren  Zusammenhänge zu erkennen  Durch Transparenz bessere Entscheidungsgrundlagen  Einen einfacheren Informationszugang  Komplexität besser zu verwalten einen Wettbewerbsvorteil!
  • 12. MUM‘S VORTEILE…  Einfach zu bedienen  Einfach Informationen finden  100% web browser basierend  Flexibel zu integrieren  Technologisch state-of-art
  • 13. WARUM MUM? Quality of data Steigern Sie Ihre Transparenz mit zunehmender Komplexität! Complexity of data
  • 14. REFERENZBEISPIELE • Eines der größten und am schnellsten wachsenden Unternehmen in Österreich • Umsatz > 3 Mrd. € • > 12.000 Angestellte • Mehr als 110 Niederlassungen weltweit Die Herausforderung Die Lösung • Die Beteiligungsstruktur des • Abbildung der Organisationsstruktur in MUM. Unternehmens wird in mangelhaften Automatisierte Erzeugung eines konsistenten Excel-Sheets gepflegt Excel Reports mittels MUM . • Die Abhängigkeiten zwischen • Hardware, Lizenzen, Prozesse und Personen Prozessen, Personen und werden in MUM verknüpft und gepflegt. Hardware/Lizenzen ist nicht definiert. • Basis Daten aus Active Directory plus • Undurchsichtige Organisations- und manuelle Updates durch Mitarbeiter Rollenstruktur
  • 15. REFERENZBEISPIELE • Eines der größten Schuhhandelsunternehmen Europas • Umsatz > 500 Mio € • 4 Marken – mehr als 300 Filialen Die Herausforderung Die Lösung • Ausschreibungsprozess für offene • Organisationsstruktur wird in MUM modelliert und gepflegt Stellen wird manuell durchgeführt • Stellenausschreibungen werden in MUM von den • Ausschreibungen werden in verantwortlichen Personen gepflegt und veröffentlicht unterschiedlichen Systemen gepflegt • MUM Webservice versorgt bestehende Webseiten • Kein „single point of truth“ • Alle Daten einer Onlinebewerbung werden in MUM als Anhänge gespeichert . MUM stößt einen definierten Workflow an. • Markenspezifische Webseiten beinhalten nur markenspezifische Ausschreibungen • Eine Datenquelle für alle Webseiten
  • 16. REFERENZBEISPIELE • Österreichs größte Forschungsorganisation • Mehr als 60 Forschungseinrichtungen • Mehr als 1000 Wissenschaftler • Zahlreiche Projekte, Patente und Publikationen Die Herausforderung Die Lösung • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen • Definition eines zentalisierten Datenmodells in MUM muss die ÖAW regelmäßig • Implementierung eines Rollen- und Rechtekonzepts um die Kennzahlenberichte zur Verfügung Sicherheitsauflagen zu erfüllen stellen • Definition von dynamischen Reports mittels der integrierten • Aufgrund verteilter Systeme und Reporting Engine. unstrukturierter Umgebungen ist die • Integration in das bestehende HR System Erstellung der Berichte sehr (Le Salaire) zeitaufwändig • Massive Reduktion des Aufwands zur Erstellung der Berichte • Sicherheitsauflagen sind nicht erfüllt