APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
QUEM SOMOS
Somos uma empresa 100% portuguesa, a atuar na área
dos Recursos Humanos, na vertente de Compensações e
Benefíci...
Consiste numa rede de
protocolos e parcerias, com
empresas dos mais diversos
setores, e a ser usado pelos
colaboradores de...
VANTAGENS
 Solução flexível para empresas com falta de capacidade e/ou
disponibilidade para angariar benefícios e protoco...
CUSTO VS. BENEFÍCIO
Salário Médio Líquido em Portugal = 984€*
Custo Total Anual = 18.404,44€
* Dados do Eurostat 2015
Cust...
METODOLOGIA
CARTÃO IDENTIFICATIVO
Cada colaborador terá um cartão em PVC identificativo similar ao apresentado em baixo:
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ALGUMAS DAS PARCERIAS
Brevemente iremos anunciar novas parcerias em diversas áreas e sectores: cultura,
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FLEXCARD :: Apresentação da Empresa

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A FLEXCARD é uma empresa 100% portuguesa, a atuar na área dos Recursos Humanos, na vertente de Compensações e Benefícios. 

O serviço que prestamos às empresas em Portugal consiste numa rede de protocolos e parcerias, com empresas dos mais diversos setores, e a ser usada pelos colaboradores de empresas que adiram ao serviço.

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FLEXCARD :: Apresentação da Empresa

  1. 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
  2. 2. QUEM SOMOS Somos uma empresa 100% portuguesa, a atuar na área dos Recursos Humanos, na vertente de Compensações e Benefícios. A nossa missão é dotar as empresas em Portugal de melhores opções para satisfazer e reter os seus colaboradores, proporcionando as melhores condições através de um serviço a preços reduzidos.
  3. 3. Consiste numa rede de protocolos e parcerias, com empresas dos mais diversos setores, e a ser usado pelos colaboradores de empresas que adiram ao serviço. O QUE É O FLEXCARD? O FLEXCARD é um cartão de benefícios e descontos exclusivamente destinado a empresas e organizações.
  4. 4. VANTAGENS  Solução flexível para empresas com falta de capacidade e/ou disponibilidade para angariar benefícios e protocolos para os seus colaboradores;  Possibilidade de alocação de staff de RH a outras tarefas diretamente relacionadas com o negócio;  Sem impacto na carga fiscal para o trabalhador (IRS e SS) nem para a empresa (TSU);  Por um valor reduzido o trabalhador terá acesso a uma rede de protocolos atualizada e dinâmica, em que o mesmo pode usufruir de poupanças consideráveis ao final do mês, na gestão dos seus gastos pessoais e/ou do seu agregado familiar.
  5. 5. CUSTO VS. BENEFÍCIO Salário Médio Líquido em Portugal = 984€* Custo Total Anual = 18.404,44€ * Dados do Eurostat 2015 Custo mensal por trabalhador: - Cenário 1 (0,10€ / Pax): 0,1€ x 12 / 18.404,44€ x 100% = 0,0065% - Cenário 2 (1€ / Pax): 1€ x 12 / 18.404,44€ x 100% = 0,065% - Cenário 3 (10€ / Pax): 10€ x 12 / 18.404,44€ x 100% = 0,65% CUSTO PARA A EMPRESA < 1% DO CUSTO DO TRABALHADOR PARA A EMPRESA BENEFÍCIO PARA O TRABALHADOR SAÚDE & WELLNESS EDUCAÇÃO LAR ESTÉTICA 10 a 40% 10% 10 a 40% LAZER 10 a 20% RESTAURAÇÃO 10% HOTELARIA 10% 10 a 40%
  6. 6. METODOLOGIA CARTÃO IDENTIFICATIVO Cada colaborador terá um cartão em PVC identificativo similar ao apresentado em baixo: PARCERIAS/PROTOCOLOS LOCAIS A Flexcard compromete-se em trabalhar para angariar novas parcerias junto dos locais de trabalho dos nossos clientes. WEBPAGE DEDICADA Webpage exclusiva, com acesso limitado aos colaboradores através de Username e Password, destinada a ser usada como complemento à Intranet da empresa cliente. O colaborador poderá consultar os protocolos, organizados por áreas (saúde, educação, lazer, serviços, etc.), além dos protocolos próximos do local de trabalho. Mediante a apresentação deste cartão nas lojas dos parceiros Flexcard, o cliente usufruirá do desconto acordado entre a Flexcard e os seus parceiros.
  7. 7. ALGUMAS DAS PARCERIAS Brevemente iremos anunciar novas parcerias em diversas áreas e sectores: cultura, saúde, ramo automóvel, escolas de línguas, agências de viagens, health centers, restaurantes, entre outras.
  8. 8. CONTACTOS www.flexcard.pt EMAIL: info@flexcard.pt TELEFONE: 218 535 524

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