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3) ENCERRAMENTO - COMO FINALIZAR
O ATENDIMENTO:

“SR(A) (PRIMEIRO NOME DO CLIENTE), POSSO LHE
AJUDAR COM MAIS ALGUMA INFORMAÇÃO?
A NET AGRADECE O SEU CONTATO.
TENHA UM BOM DIA/ BOA TARDE/
BOA NOITE.”




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A SUPERAÇÃO DESSA FASE ONDE
VOCÊS CONHECERAM OS PRODUTOS
NET, FOI FUNDAMENTAL PARA
SEGUIR A DICA DO YODA!




                               11
PARA SUPERAR AS PRÓXIMAS
FASES ASSIM COMO SER AINDA
MELHOR NO MUNDO REAL, SEU
COMPROMETIMENTO E
DEDICAÇÃO SERÃO SUAS
ARMAS MAIS PODEROSAS!




                             12
SENDO ASSIM,
LEMBRE-SE:
SE PARAR DE JOGAR
O JOGO NÃO EVOLUI.
NADA DE ABS.
QUEREM ENTENDER
ISSO MELHOR?




                     13
ABSENTEÍSMO É A
AUSÊNCIA DO
CUMPRIMENTO DOS
DEVERES PARA UM
CARGO. OU SEJA, É
COMO SE O CLIENTE
CHAMASSE SEM TER
ALGUÉM PARA
ATENDÊ-LO.

                    14
ABS


ABSENTEÍSMO




  AUSÊNCIAS
JUSTIFICADAS E
INJUSTIFICADAS

                 15
AGORA QUE JÁ
APRESENTAMOS SOBRE
TODOS OS PRODUTOS,
PODEREMOS
SER EFICAZES NA
RESPOSTA
CLARA E ASSERTIVA ÀS
SOLICITAÇÕES DO
CLIENTE, GARANTINDO
A SATISFAÇÃO
DO MESMO.
ESTAMOS JUNTOS NESSA!


                        16
E CLARO, SEGUIR PARA A PRÓXIMA
       ETAPA DO JOGO.
 O QUE SERÁ QUE VEM POR AI?




                                 17
VAMOS RELEMBRAR O QUE VIMOS?




                               18
QUE TAL VERIFICARMOS
NOSSA BARRA DE
PODERES NET?
SERÁ QUE ESTAMOS
PODEROSOS O
SUFICIENTE PARA A
PRÓXIMA ETAPA?




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Notas do Editor

  1. Instrutor: projete o diálogo entre Max e Peter
  2. Instrutor: Lembre o grupo que as escalas de trabalho são definidas conforme o volume de ligaçõesrecebido em cada horário. Se uma pessoa não está logada no horárioprevisto, o time tem uma pessoa a menos para atender, causandofila e aumentando o volume de ligações que os colegasatendem.
  3. Instrutor: faça o fechamento do módulo informando que nospróximosdiasencontraremos mais Nets que nosauxiliarãoaté o final do treinamento.