1. Las organizaciones de la
sociedad civil

2. Tipos de Organizaciones.
• Cetros Comunitarios
• Comedores
• Cooperativas
• Grupos de Hecho
• Asociaciones vecinales
• Sociedad de Fomento
• Asociaciones Civiles
Este tipo de organizaciones tienen como objetivo mejorar
las condiciones de vida de la comunidad.

3. Estos tipos organizativos desarrollan
diversidad de actividades que van desde
la atención directa a través de la
satisfacción de necesidades básicas
hasta aquellas que intentan producir una
transformación de la realidad de pobreza
y vulnerabilidad de la comunidad barrial a
partir de proyectos de mas largo alcance.

4. Organizaciones tradicionales y nuevas expresiones
• Las tradicionales responden a una configuración ligada al
fomentismo y al nacionalismo propios de principios del
siglo xx donde la idea de progreso representa su principal
motivación y su acción se centra en el desarrollo urbano
ligado a la provisión de infraestructura, equipamiento,
vivienda, y servicios. son representativas de este tipo las
sociedades de fomento, clubes deportivos, bibliotecas, etc.
• las nuevas expresiones asociativas se desarrollan para
enfrentar la situación critica de pobreza y desempleo. El
motivo de nucleamiento esta centrado en la satisfacción
de necesidad básicas de subsistencias y sus principales
Acciones están dirigidas a la asistencia y el
autoabastecimiento.

5. Campos De Acción
El termino campos de acción hace referencia al espectro de problemas
y cuestiones sobre las organizaciones comunitarias.
Si los analizamos, podemos observar que los mayores valores se
centran en:
• Asistencia Alimentaría (17.1%)
• Proyectos Educativos (14.5%)
• Generación de Ingresos (10.5%)
• Cultura y Deporte (10.4%).
Y con un porcentaje menor pero no menos relevante aparecen:
• Desarrollo Comunitario (8.7%)
• Atención de Niños (7.2%)
• Mejoramiento Habitacional/Vivienda (6.2%)
• Atención de Salud (6.0%)

6. Nivel de formalidad.
• En cuanto al nivel de formalidad, se observa un alto grado
institucionalización.
Consideramos que tener algún tipo de reconocimiento o registro
público les da la posibilidad de gestionar recursos, recibir subsidios
y participar en la ejecución de programas sociales focalizadas.
La institucionalización de las organizaciones facilita las transferencias
de recursos materiales o de gestión promovidas por las políticas
públicas y/o su planificación.
En cuanto a los beneficios, expresan que da la posibilidad de obtener
subsidios, acceder a tierras, vivienda, planes oficiales,
transparencia en las cuentas donaciones nacionales e
internacionales.
En algunos casos se han implementado estrategias organizativas que
permiten ingresar en un sistema de regulaciones y controles
encargados de legitimar jurídicamente estas prácticas
representando los roles legitimados

7. Vinculación con otras organizaciones
• La mayor proporción de relaciones se da con otras organizaciones de base.
Dado el bajo porcentaje de casos que no cuentan con ninguna experiencia
de vinculación con otras organizaciones publicas o privadas.
Respecto a las relaciones que establecen con otras organizaciones de base
parecen producirse experiencias asociativas que se relacionan por un
mismo tema pues esas articulaciones las permiten observar caminos
recorridos por organizaciones similares y así poder reflexionar sobre sus
practicas.
También las asociaciones de base-generan relaciones con otros actores e
instituciones de ámbito barrial, tales como otras organizaciones
comunitarias, centros de salud , escuelas, etc.
Las vinculaciones establecidas con ong´s se sustentan en el apoyo técnico que
estas le proveen para planificar acciones y adecuar ofertas de
programación a sus necesidades como así también en el financiero que las
ong´s les brindan para podes llevar a cabo proyectos desarrollados por sus
propias organizaciones.

8. Bibliografia
• Lavandera, Paola y Maglioni,
Carolina.caracterizacion de las
organizaciones, donde hay una necesidad
nace una organización. Editorial ciccus.