My slideshow for #ijf14 Workshop - http://www.festivaldelgiornalismo.com/programme/2014/gamification-isnt-just-for-fun.-media-organisations-please-take-note

1. Gamification Pills

2. Chi Sono
Pier Luca Santoro è un esperto di marketing,
comunicazione & sales intelligence. Attualmente è
temporary manager come social media editor de «La
Stampa».
Dal 1998 opera come consulente e formatore per
progetti di posizionamento strategico, organizzazione,
comunicazione & formazione per aziende pubbliche e
private, associazioni di categoria e amministrazioni
pubbliche.
Dal 1987 in poi é stato responsabile del marketing e
dell’organizzazione commerciale di grandi imprese
[Star, Giuliani, Bonomelli].
Contact Information:
http://www.datamediahub.it/
@pedroelrey

3. Gamification # Newsgames

5. La badgification, pur stimolando il coinvolgimento
delle persone
con questo tipo di ricompense, se fine a se stessa,
molto spesso rischia di creare aspettative che poi
restano vuote di significato, mentre il valore
aggiunto della gamification è quello di generare
emozioni
positive, eustress, come dice Jane McGonical in
“La Realtà in Gioco”.

8. Esperienze “gamified” devono
aggiungere valore reale per
l'esperienza dell'utente, o non
riusciranno a prendere piede
Ingaggiare le persone

9. Come?

11. Processo di Coinvolgimento

12. - Game Mechanics: Meccaniche di Gioco che
facilitano la pratica
-Play: Il Gioco. Scelto liberamente ed associato
a piacere, divertimento
-Behaviors: Comportamenti. Azioni da
compiere all'interno [durante] il gioco
-Engagement: Coinvolgimento. Quando il
giocatore è assorbito dalle attività per impiego
di tempo e attenzione.
- Mastery: La motivazione intrinseca. Ricerca
di un nuovo livello, nuova sfida.

14. Meccaniche di Gioco

15. ● [Sotto]Obiettivi: Sono un modo per
dare ai giocatori un modo per vantarsi
di ciò che hanno fatto indirettamente,
così come aggiungere sfida e carattere
a un gioco.
● Attribuzione di nomine: Dinamiche
di gioco in cui in un momento
predeterminato / luogo un utente deve
effettuare il Login o partecipare a
giochi, per effetto positivo.
● Momentum comportamental: E' la
tendenza dei giocatori a continuare a
fare quello che hanno fatto.

16. ● Momenti di Felicità Produttiva:
L'idea che giocare in un gioco ti rende
più felice lavorando sodo, di quanto
potrebbe essere rilassante.
● Bonus: Ricompensa dopo aver
completato una serie di sfide o altre
funzioni fondamentali.
● Collaborazione Community: In cui
l'intera comunità è radunato a lavorare
insieme per risolvere un enigma, un
problema o una sfida. Immensamente
virale e molto divertente.

17. ● Scoperta/Esplorazione: I giocatori
amano scoprire qualcosa, essere
sorpresi.
● Programmi di Ricompensa: I
meccanismi e le tempistiche di
consegna attraverso i quali vengono
consegnati i premi [punti, premi, ups
livello].
● Possesso: La proprietà è una potente
dinamica di gioco che crea fedeltà. [vd
giochi di cura animali o farmville et
simila]

18. L’implementazione di tecniche
riconducibili alla gamification può
essere elemento di grande ausilio
all’informazione ed all'editoria.

19. Il gioco soddisfa motivazioni sociali, coinvolge, crea un
senso di comunità spingendo alla condivisione dei
contenuti e aumenta la permanenza, il tempo sul sito del
quotidiano on line

20. Consente di approfondire
l’esperienza del lettore, delle
persone, crea coinvolgimento
e partecipazione, migliorando
complessivamente di riflesso
le performance di business
aziendali.

22. Esempi

24. Nel 2011, «Olivia» ha lanciato la sua
piattaforma di co-creazione “La Mia
Olivia” [Oma Olivia] sulla quale lettori
e giornalisti collaborano per produrre
articoli in un processo sequenziato e
sistematico, ma aperto. I lettori e
giornalisti producono storie, articoli
insieme ed il prodotto finale viene
pubblicato nella versione cartacea
della rivista o sul sito web.
Il processo di co-creazione del racconto è
strutturato come una sfida ed utilizza
come meccanismo incentivante sia i
criteri della gamification che premi
offerti dagli sponsor; nella guida sono
spiegati i meccanismi ed i criteri di
assegnazione dei punteggi e dei relativi
badge.

25. L’attività: ovvero dare delle ricompense
[virtuali, così come avviene nei
videogiochi] per lo svolgimento di
determinate attività quali, ad esempio,
caricare un video – una foto, condividere
sui social network i contenuti presenti
all’interno della piattaforma e molto altro
ancora.
Il coinvolgimento: ossia passare dal primo
livello, quello dell’attività, a quello,
appunto del coinvolgimento. E’ questa
l’area del controllo qualità ma anche dello
stimolo di attività desiderate, funzionali
agli obiettivi.
La curiosità: ovvero dare ricompense per
attività non svolte ordinariamente
all’interno del sito quale, sempre a titolo
esemplificativo, la produzione di contenuti
originali su una determinata tematica
sociale e/o politica della loro comunità di
appartenenza, del luogo in cui vivono