O documento discute a importância da produtividade para o sucesso empresarial e oferece cinco passos para aumentar a produtividade mesmo em tempos desafiadores, como anos de Copa do Mundo e eleições. Estes passos incluem definir uma visão clara, planejamento, foco, execução consistente e comprometimento. O documento argumenta que a produtividade depende mais da preparação e disciplina do que de fatores externos.

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PRODUTIVIDADE PARA VENCER EM QUALQUER TEMPO
Este artigo virou entrevista na TV veja em : http://www.liderancadeverdade.com.br/produtividade-para-vencer-em-
qualquer-tempocopa-do-mundo-eleicoes-feriados-em-excesso/
No contexto empresarial é altamente valorizado o profissional capaz de produzir mais, melhor e
especialmente de forma consistente!
Para alguns este ano no Brasil pode não parece promissor, afinal com os eventos de Copa do Mundo e
Eleições paira a dúvida a cerca da possibilidade de sermos produtivos.
É bem verdade que teremos que ser mais ágeis e aproveitar cada segundo, mas, isto não significa que
este não possa ser um ano produtivo, principalmente se você estiver preparado!
A produtividade é o máximo de produção que a qualidade permite, e está relacionada à redução de
tempo gasto para executar uma tarefa!
A consistência é uma característica importante para quem deseja se tornar produtivo o que significa que
o indivíduo consistente não fica a mercê de agentes externos, ele apenas os considera para se certificar
de que terá os recursos necessários para superá-los.
Estes recursos vão além de suas competências técnicas, exige que o indivíduo faça uso na sua melhor
forma de suas competências comportamentais!

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Recentemente uma pesquisa realizada pelo Conference Board for Innovation & Productivity
(http://www.conference-board.org/ 2012) , indicou que a produtividade do trabalhador brasileiro
encolheu 15% nos últimos 30 anos, enquanto na China expandiu 808%.
Para corroborar com esta estatística, o Conference Board pesquisou 17 países latino-americanos e
mostrou que a produtividade dos trabalhadores brasileiros está em 15º lugar, à frente apenas da Bolívia
e do Equador.
No ranking mundial, o Brasil está na 75º posição sendo que um trabalhador nos Estados Unidos produz
cerca de 05 vezes mais riqueza que o Brasileiro.
São vários os fatores que influenciam a produtividade, não pretendo simplificar as coisas, para tratar do
tema com o cuidado que merece teríamos que observar fatores tecnológicos, geográficos, sociais,
culturais, etc...
Vou me ater a algo que está no seu controle, sua Educação e se você ocupa uma posição de liderança a
da sua equipe!
A produtividade pode ser incrementada, melhorada, através da criatividade, da educação da das pessoas
e da melhoria contínua.
No contexto empresarial falando especificamente do objetivo de construir Equipes de Alta Performance
já se pressupõem que elas tenham o suficiente no que se refere a sua educação formal e portanto
conhecimento para eles não deveria ser, um problema.
Mas, todos nós já observamos indivíduos de alta capacidade técnica serem demitidos por sua baixa
maturidade comportamental, o que poucas vezes está relacionado somente a sua idade.
Então eu me refiro a uma educação Comportamental para formar e capacitar lideres e pessoas,
tornando-as mais aptas a conviver, criar, trabalhar em equipe, se auto gerenciar e comprometer-se com
os resultados esperados.
Uma verdadeira educação corporativa atuando como estratégia de competitividade alinhada aos
objetivos da organização preparando e apoiando as pessoas para o alcance da visão estabelecida!
São vários os recursos existentes hoje no Brasil para a tarefa, desde consultorias, escolas especializadas
em educação corporativa e principalmente profissionais e empresas especializadas em coaching uma
metodologia focada no desenvolvimento de competências para o alcance de objetivos.
Até aqui este artigo teve o objetivo de informar e discutir alguns aspectos para que indivíduos e
organizações possam alcançar a tão sonhada produtividade de forma consistente.

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E como provavelmente, os gestores precisão lidar com o problema da produtividade de forma mais
urgente, preparei 05 passos que podem ser executados a qualquer tempo para que a produtividade seja
alcançada desde já, eles são:
- Defina uma visão clara: Saiba o que você quer ter realizado ao final deste ano. (Um tanto melhor se
puder fazê-lo para os próximos 02 a 05). Sua equipe precisa saber para onde está indo uma visão clara
irá guia-los em momentos de incerteza e acelerá-los em momentos de abundância.
- Defina um Planejamento: envolva as pessoas para que juntos organizem os passos, uma lista de
atividades específicas para o que tem que ser realizado, com data, hora e por quem para que a visão se
realize. Isso pode ser feito para cada semana, mês e ano! Se você acredita que não tem tempo, comece
pelo que é mais importante agora!
- Estabeleça o foco: este é o maior desafio de profissional atualmente, o que acaba por comprometer os
resultados da organização. Acompanhe sua equipe, se faça presente, crie com eles indicadores de
resultado e forneça feedback para que saibam que estão no foco certo!
- Cuide da execução: tenha em mente que o processo tem prioridade sobre o resultado, o processo bem
executado é o que garante o resultado! Muitos gestores e profissionais pecam na execução esteja
atento!
- Comprometa-se verdadeiramente: Nossa mente aprende com tudo, aprende com o que realizamos e
aprende com o que não realizamos. Sua equipe também, então, respeite seus limites, conheça sua
capacidade e cumpra o que prometeu para que eles aprendam que está falando sério!
Em um ano com copa do mundo e eleições, torna-se ainda mais importante à aplicação destes 05 passos
para que você e sua empresa possam aproveitar ao máximo as oportunidades escondidas por de trás da
escassez de tempo que certamente assolará as realizações de organizações e profissionais.
Para aqueles mais preparados, organizados e disciplinados este está sendo um ano de grandes
oportunidades, independente dos fatores externos.
Uma visão clara, planejamento, foco, execução consistente e comprometimento são as competências
daqueles que prosperam a qualquer tempo, e você pode fazer isso agora!
Pedro Fantini é Master Coach e Trainer em PNL diretor da Conecta Treinamento e
Desenvolvimento Humano coautor do livro “A Elite do Coaching no Brasil” e
criador do programa “Coaching para Líderes”