Le programme de KAIROS-PRO dédié au Document unique et à la Pénibilité.

1. LE PROGRAMME
Document Unique &
Pénibilité

2. Mobiliser l’ensemble des ressources et richesses de l’entreprise
pour se développer durablement dans un environnement complexe
et en changement permanent.
Contribuer à associer développement économique et
développement du bien commun
Partenaire de proximité qui recherche, développe et propose des
ressources opérationnelles, pertinentes et efficaces,
aux TPE & PME, leurs dirigeants et leur équipes, en quête de
flexibilité, d’adaptabilité et d’agilité…
3 domaines :
Management – Commercial – Économique
Le métier de KAIROS-PRO
La vocation de KAIROS-PRO

3. 3 domaines :
Management – Commercial – Économique
L’objectif des PACKAIROS
Permettre une visibilité et une clarification pour aider à la prise de
décisions et mise en œuvre d’actions.
Être assuré de ne rien engager qui ne soit nécessaire.
Souples, rapides et économiques, ils sont une véritable boite à
outils pour les dirigeants, managers et leur équipes.

4. Un Packairos pour chaque situation…
Richesses Humaines
Réussir et valoriser ses entretiens Professionnels
Clarifier son environnement R.H.
Optimiser la formation professionnelle
Préparer ses recrutements
Relations sociales – Sensibiliser et Former
Préparer les élections professionnelles
Plan d’intéressement et valorisation des équipes
Dynamiser, motiver, engager ses équipes
Q.S.E. Qualité – Sécurité & Environnement
Gérer le Document Unique et la pénibilité
Certification ISO 9001 – 45001 – 14001
E.R.P. et commission de sécurité
R.S.E. & Développement Durable
Valorisez sa contribution territoriale
Manager avec performance son développement durable
Développement commercial
Ouvrir de nouveaux marchés ou lancement nouveaux produits
Du temps pour sa stratégie commerciale
Dynamiser, motiver, engager ses équipes
Valoriser vos créances clients
Optimiser votre fichier Clients-Prospects
Optimiser votre poste Clients
Conforter ses prospections téléphoniques
Plan d’intéressement et performance
Valorisez sa contribution territoriale
Gestion
Préparer sa cession/transmission/reprise d’entreprise
Conduite de projets
Gérer sa protection sociale et patrimoniale
Ingénierie et valorisation des rémunérations
Pilotage et optimisation gestion entreprise

5. Agir – Gérer – Manager
Objectifs :
Ce PACKAIROS propose de faire le point sur vos
documents uniques et actions engagées dans
l’environnement Sécurité de votre entreprise,
clarifier les besoins nécessaires pour être en
accord avec les textes législatifs et connaître les
limites de responsabilités du dirigeant.
Votre sécurité sécurisée
Processus :
1 - Collecte des informations et questionnaire.
2 – Back Office en compétences partagées &
coopératives pour préparation réunion.
Analyse et synthèse des données en relation
avec l’environnement de l’entreprise.
3 - Réunion 2 heures ; partage, échanges et
clarification, préconisation avec le consultante
et le dirigeant/manager.
Toutes les entreprises à partir de 1 salarié
sont soumises à l’obligation de tenir à jour
les documents uniques et de réaliser
l’évaluation de la pénibilité. La mise en
œuvre de moyens incombent à
l’employeur.
Avantages :
Le PACKAIROS « D.U. & environnement sécurité »
vous permet de clarifier votre situation, connaître
les actions envisageables et les moyens pour
impliquer et engager vos équipes.
Consultant(e) référent(e) :
Laurence COÏC - AZENORA
Nom :
PACKAIROS “D.U. et environnement Sécurité“
Ref : PKDUAZ

6. 3 domaines :
Management – Commercial – Économique
KAIR’BOX
Permettre une offre de compétences associées pour la mise en
œuvre d’actions, de projets… avec efficacité et efficience au plus
près des besoins de l’organisation.
Un Prêt à Agir spécifique, pour des interventions sur un sujet
précis. Vous choisissez les outils adaptés et vous accompagnez les
compétences dédiées à leur mise en œuvre au sein de votre
organisation.
L’objectif des KAIR’BOX

7. Explorer - enregistrer - impliquer
Objectifs :
Permettre à votre entreprise d’être en
conformité avec la règlementation en cours de
manière active et pérenne grâce notamment à
l’intégration des salariés dans le processus.
Document unique – Pénibilité
& implication des équipes
Processus :
1 – Connaître :
Processus PACKAIROS « D.U. et environnement
sécurité»
2 – Valoriser :
Expertise terrain, détection des hommes clés.
Rédaction ou mise à jour du document unique
sur base de données internes ou logiciel.
3 – Déployer :
Restitution et validation des actions à engager
avec le Dirigeant/manager et hommes clés.
Les articles L. 4121.1 et suivants du Code
du Travail imposent à tout employeur de
procéder chaque année à une évaluation
des risques en matière d’hygiène, maladies
professionnelles et accident du travail…
Le KAIR’BOX « D.U. et pénibilité » vous
permet de transformer une obligation en
un outil de management
Avantages :
Au delà de la formalité, le travail en synergie que
permet le KAIR’BOX, il facilite l’ancrage de la
procédure et ouvre des perspectives de
management.
Pilote référent :
Laurence Coïc - AZENORA
Profils compétences associées :
Facilitateur coach
Partenaires associés (optionnel) :
Progrisk Logiciel D.U. & pénibilité
Nom : KAIR’BOX “D.U. et pénibilité“
Ref : KBDCLC
Facturation :
Forfait selon le nombre de salariés et contexte.
Forfait mensuel sur logiciel en ligne
KAIR’BOX

10. 3 domaines :
Management – Commercial – Économique
KAIR’ INSPIR
L’objectif des KAIR’INSPIR
Permettre la reconnaissance, la transmission et l’expression
d’expériences, de compétences, de savoir faire ou de savoir être,de
talents et de “trésors“ qui existent au sein de l’organisation.
Les KAIR’INSPIR sont pilotés par un/des référents qui assurent la
réussite et une mise en œuvre facile et rapide.
Sous forme d’ateliers, de groupe de partage de pratiques ou
d’accompagnements intra ou inter.
Avec KAIR’INSPIR, valorisez vos propres ressources

11. Comprendre - Transmettre - Motiver
Objectifs :
Faire profiter du savoir des uns aux autres, une
manière de participer au bien commun de
l’entreprise, de transformer ses ressources en
richesses.
Le KAIR’Inspir “Développement équipe“ est
adapté pour les services commerciaux,
administratifs, production…
Manager le D.U. et la pénibilité
Processus :
1 – Connaître :
Cibler et connaître les postulats propres à
l’environnement de la thématique.
2 – Valoriser :
Expérimenter, participer, clarifier et partager
les expériences.
3 – Déploiement :
Préparation et exploration des possibilités
d’engagement des équipes dans la mise en
œuvre des actions terrains.
Durée : 1 journée
Que ce soit pour s’engager dans une mise
en œuvre de la procédure ou inscrit dans la
suite des PACKAIROS, le KAIR’INSPIR vous
permet de clarifier les tenants et
aboutissants pour une mise en œuvre et
une implication en performance pour
l’entreprise.
Avantages :
KAIR’INSPIR, comme tous les programmes
KAIROS-PRO assure, grâce aux compétences
associées, une prise en main et une prise de
conscience qui augmentent la motivation et
l’intérêt pour cette action qui devient un outil de
management.
Pilote référent(e) :
Laurence COÏC – AZENORA
Profils compétences associées :
Coach Professionnel équipe.
Nom : KAIR’INSPIR “ Manager le D.U et la
pénibilité“
Ref : KIDUPLC
Forme :
INTER
KAIR’INSPIR
Pour qui ?
Managers, dirigeant(e), responsable sécurité
interne et toutes personnes impliquées et/ou
intéressées à la sécurité et le confort au travail.

12. Le Bon Sens en action
Au bon moment