23 e 24 de Junho de 2009 - São Paulo

2. E-mail:
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: Telefone (11) 3017.6888 ●
Terça-feira, 23 de Junho de 2009
08h30 Recepção e Credenciamento dos Participantes 12h30 Almoço
08h50 Abertura da Conferência pelo Presidente de Mesa 13h30 Estudos de Caso em Medicina Preventiva
A gestão integrada da saúde contribui para oferecer melhores
09h00 Estudo de Caso – FUNDAÇÃO CPQD ESTUDOS condições de trabalho, aumentar a produtividade e ainda atrair e
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re
reter talentos. Veja apresentações das empresas que alcançaram
DE
A Fundação CPQD criou o projeto “Espaço Vida a Vida”, que irá completar CASO
resultados através de modelos de ações eficazes para a Medicina
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2 anos. O principal objetivo é desenvolver ações para promover a
ESTUDO
Preventiva em:
Pr
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saúde mental voltado a prática de terapias complementares, para
DE
CASO
• Promoção da Saúde e Proteção Específica: Imunização e
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que os colaboradores reequilibrem suas energias.
Fatores de Risco
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Conheça como foi o processo de desenvolvimento dessa ação e como
• Gerenciamento dos Serviços, de Doentes Crônicos e Casos
ela irá influenciar no controle de custos e na saúde dos colaboradores.
Críticos
Angela Cristina Puzzi Fernandes, Enfermeira do Trabalho
• Gestão integrada de Riscos em Saúde Ocupacional
FUNDAÇÃO CPQD
• Programas de Qualidade de Vida e QVT
• Indicadores de Desempenho e Retorno do Investimento (ROI)
10h00 Coffee Break e Networking
1º Case:
Alexandre Veloso, Gestor de Saúde
10h30 Conheça as Alternativas que Ajudam a
FIAT E FUNDAÇÃO FIAT
Diminuir o Índice de Sinistralidade e Faça
u Melhor Gerenciamento do Plano
um Campanhas de vacinação e prevenção de doenças
•
ESTUDO
• Quais são as razões para o uso excessivo do plano pelos Conscientização e educação sobre o uso do plano
DE •
CASO
dependentes e como trabalhar com essa informação para Programas de Qualidade de Vida
•
reduzir a sinistralidade Controle e monitoramento dos resultados obtidos
•
• Conheça as práticas que orientam o uso consciente do plano 2º Case:
pelos titulares e seus dependentes Henrique Oti Shinomata, Superintendente Médico
• Como a co-participação ajuda no controle e diminui os custos UNIMED SEGUROS
• Apresentação de indicadores que mensuram a redução de
custos através da diminuição do sinistro 15h30 Coffee Break e Networking
Gláucya Sandzer, Gestora de Saúde
ACHE LABORATÓRIOS FARMACÊUTICOS
16h00 Estudo de Caso – Plano de Aposentados
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Conheça a experiência da BAYER, que há 21 anos trabalha com o
11h30 De que Forma o Gerenciamento do
ESTUDO “Plano de Aposentados”, com o objetivo de oferecer ao colaborador
“
Risco Saúde Aproxima a Empresa
o benefício de subsídio parcial dos custos com a assistência médica,
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dos Seus Funcionários e Familiares e CASO
ESTUDO o
odontológica e seguro de vida, além de descontos em medicamentos
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Promove Ganhos Além dos Financeiros
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fabricados pela empresa. Veja também como a BAYER procede com
CASO
• Por quais motivos devemos gerenciar o risco saúde os colaboradores que não fazem parte desse plano, a fim de criar
• Como é desenvolvido esse trabalho com a operadora e a empresa uma cultura mais responsável e preocupada com a saúde.
• Como deve ser a abordagem da empresa com o funcionário
Kátia Martin Victorino, Analista de Recursos Humanos
e/ou seus familiares no caso de uma doença grave
BAYER S.A
• Veja como é feito o acompanhamento da doença dos funcionários
• Faça a previsão de ganho de qualidade e financeiro que o
17h00 Utilize o Benefício-Farmácia Como
gerenciamento de risco saúde pode proporcionar
Recurso para Controlar os Índices
Humberto Torloni Filho, Diretor Técnico
de Absenteísmo e Também para
AON CONSULTING BRASIL
Acompanhar a Saúde dos Funcionários
• Conheça as vantagens em aplicar o benefício-farmácia
na empresa
VENHA REALIZAR BONS NEGÓCIOS! • Como o plano de saúde pode trabalhar em conjunto com o
benefício-farmácia
A sua empresa tem interesse em conquistar novos clientes,
• Faça o desenho inicial do plano de execução do benefício-
divulgar a sua marca e comercializar farmácia, considerando a abrangência da rede farmacêutica, a
seus produtos junto ao seu público lista de medicamentos a ser subsidiada e os limites que serão
alvo? impostos para o seu uso
A IBC possui como público de seus • Analise as informações geradas pelo PBM (Programa de
eventos, executivos de alto nível Benefícios em Medicamentos) para acompanhar a saúde do
funcionário e prever a sinistralidade futura
hierárquico, tomadores de decisão, das
Estamos buscando a melhor opção no mercado para proferir esta
mais importantes empresas nacionais e multinacionais. Para
palestra, caso você possua expertise no tema, entre em contato
mais informações entre em contato com Flávia Vidigal na
conosco através do email patricia.costa@ibcbrasil.com.br
Divisão de Patrocínios pelo telefone (11) 3017-6897, ou
encaminhe email para: flavia.vidigal@ibcbrasil.com.br 18h00 Encerramento do Primeiro dia de Conferência

3. www.informagroup.com.br/gestao
l: gestao@ibcbrasil.com.br ●
Quarta-feira, 24 de Junho de 2009
08h50 Abertura do 2º dia de Conferência pelo Presidente de Mesa
WORKSHOPS SIMULTÂNEOS PÓS-CONFERÊNCIA
09h00 Painel de Debates
WORKSHOP 1
Nesse painel de debates sobre atribuições e responsabilidades,
Como Criar Indicadores de
reunimos executivos com pontos de vista diferentes, mas
que trabalham em conjunto para um só objetivo: a saúde dos
Desempenho e Ferramentas
funcionários e seus dependentes.
para Mensurar os Resultados
• Definindo e esclarecendo os papéis de cada um
dos Programas de Prevenção
• Como é feita a fiscalização das operadoras de saúde e quais itens
são relevantes para a empresa decidir a contratação de serviços
e Promoção à Saúde
Visão do Órgão Regulamentador:
José Estevam Freitas, Chefe Substituto do Núcleo Objetivo
AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR (ANS)
As ações de prevenção à saúde dentro da empresa necessitam ser
Núcleo Regional de Atendimento e Fiscalização de São Paulo
mensuradas constantemente para sabermos se os investimentos
Luiz Paulo Cicogna Faggioni, Chefe do Núcleo nesse setor são justificáveis. Por esse motivo, iremos conhecer
AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR (ANS) indicadores e ferramentas que auxiliam essa mensuração, através
Núcleo Regional de Atendimento e Fiscalização de São Paulo
dos tópicos:
• Conhecendo o perfil da população alvo
Visão do Cliente:
Neusa Burbarelli, Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho • Maior controle e gerenciamento dos risco saúde
EDITORAL ABRIL • Levantamento de dados de doenças crônicas
• Encontrando oportunidades de melhorias e redução de custos
• Avaliando o perfil da saúde dos funcionários da empresa
10h30 Coffee Break e Networking
• Quais são os resultados esperados
• Conclusão
11h00 Redesenhando o Plano de Saúde: Novo
Mapeamento e Reestruturação de
Liderado por:
Perfis de Usuários em Busca de
P
ESTUDO
Luciana Campello, Analista de Recursos Humanos
Novas Soluções Preventivas
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DE
CASO
T’TRANS
• Redesenhe o plano para desenvolver ações de controle de uso
dos funcionários
• Implemente ferramentas que ajudam a controlar o índice de
WORKSHOP 2
absenteísmo para não comprometer os resultados da empresa
• Planejamento de ações preventivas com base nos perfis traçados Planos de Saúde Corporativos e a
• Quais são os indicadores que são gerados a partir do
Sua Relação com o Setor Público
mapeamento analítico
Luis Carlos Carvalho Moraes, Gerente de Saúde e Segurança
Objetivo
VILLARES
A contratação de um plano de saúde para uma empresa do setor
público exige muita atenção. Desde a abertura da licitação, as leis
12h00 Entenda as Vantagens e Desvantagens
a serem cumpridas até sobre como a empresa se apresentar farão
dos Modelos de Planos de Saúde e
a diferença para formar com o plano uma parceria de sucesso.
Como Gerenciá-los
C
ESTUDO
Nesse workshop, conheça e aprenda mais sobre os cuidados
• Plano pós pago: A opção que irá melhor atender a necessidade
DE
CASO
necessários para escolher e manter o plano de saúde. Os temas
da empresa
abordados são:
• Os reais benefícios e custos que o plano promove para os
funcionários • Abertura da licitação
• Como mensurar os investimentos realizados no plano • Adequando-se as leis e portarias
• Alternativas para reduzir custos que o usuário possa propor • O que se deve avaliar para a decisão da contratação do plano
para a operadora
• Quais são os compromissos que o plano deve cumprir com a
Cristina Nader, Gerente Corporativa de Medicina
empresa
SIEMENS LTDA.
• Ações preventivas para uma população de média a alta idade
• Conclusão
13h00 Encerramento da Conferência e Entrega dos Certificados
Liderado por:
Estamos buscando a melhor opção no mercado para proferir esta
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas
palestra, caso você possua expertise no tema, entre em contato
e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão
decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não
conosco através do email patricia.costa@ibcbrasil.com.br
comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por
outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não
implica em garantia da substituição.
AGENDA DOS WORKSHOPS
Início às 14h00 e Encerramento às 18h00
Haverá intervalo para café e networking

4. FICHA DE INSCRIÇÃO – GESTÃO E CONTROLE DE CUSTOS COM PLANOS DE SAÚDE – DP0512009
Nome: Cargo: 7214513900-DR/SPM
IIR
Depto.: E-mail:
Sup. Imediato: Cargo:
Razão Social:
Nome Fantasia da Empresa: Ramo de Atividade:
CCM: CNPJ: Insc. Estadual:
FORMAS DE PAGAMENTO
Endereço Comercial:
Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-mail customer.service@
CEP: Cidade: Estado:
ibcbrasil.com.br. A participação do inscrito estará condicionada à efetiva
Telefone: ( ) Celular: ( ) Fax: ( )
comprovação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
Nome p/ contato: Área:
[ ] Boleto Bancário [ ] AMEX [ ] VISA [ ] MASTERCARD [ ] DINERS
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99 [ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499 [ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999 [ ] 2.000 - 4.999 [ ] acima de 5.000
Nº ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ _ ❘ Valid.:............. / ...............
✓ Autorizo o envio de informações da empresa por todos os canais de comunicação. Caso não queira receber informações, favor enviar e-mail para cadastro@ibcbrasil.com.br
Assinatura: ........................................................................................................................................
CONDIÇÕES GERAIS DE INSCRIÇÃO
DADOS SOBRE COBRANÇA
Data:
Nome do contato:
Conferência: Valor Especial para Valor Especial para Valor para inscrições
Desconto especial para Cargo:
23 e 24 de Junho de 2009 inscrições até 30/04/09* inscrições até 22/05/09* após 22/05/09*
ECONOMIZE ECONOMIZE
Grupos. Consulte-nos!
Investimento Total (1) Investimento Total (1) Investimento Total (1) Endereço:
Workshops 1 e 2:
24 de Junho de 2009 ❑ Conferência R$ 400,00 R$ 200,00
R$ 2.995,00 R$ 3.195,00 R$ 3.395,00
Local: ❑ Conferência + Work 1 Tel.: Fax:
R$ 600,00 R$ 300,00
R$ 3.790,00 R$ 4.090,00 R$ 4.390,00
Hotel Pergamon
Rua Frei Caneca, 80 E-mail p/ envio de NF-e:
❑ Conferência + Work 2 R$ 600,00 R$ 300,00
R$ 3.790,00 R$ 4.090,00 R$ 4.390,00
Consolação – São Paulo/SP
Cidade:
*Desconto não cumulativo, válido somente para inscrição e pagamento antecipados.
(1)
ATENÇÃO: Os valores incluem os impostos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em conformidade com a legislação
Estado: CEP:
vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedimos a gentileza de contatar nossa central de
O Informa Group plc está presente no Brasil
atendimento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
e na America Latina pelas marcas IBC e IIR.
Planejamento e Organização dos eventos
no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
A B C D E F G H I J K L M N
A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada e
4 MANEIRAS RÁPIDAS DE carimbada.
CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias
ENTRAR EM CONTATO CONOSCO antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem ônus, mas os cancelamentos
terão uma taxa administrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre
qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo
as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas
55 11 3017-6888
TELEFONE: as notificações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha.
ALTERAÇÃO DE PROGRAMA: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos
relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou
força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis
0800 11 4664 para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado.
FAX TOLL FREE: Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os
termos acima pactuados.
E-MAIL
gestao@ibcbrasil.com.br Local e Data
Insira no campo abaixo o código que se encontra na etiqueta de endereçamento
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www.informagroup.com.br/gestao
Código da etiqueta Assinatura e Carimbo da Empresa
Código Lado superior direito
Cargo: