Prevecorp Planos de Saúde PME

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Apresentação dos Produtos Prevecorp

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Prevecorp Planos de Saúde PME

  1. 1. A OPERADORA Apoiada na tradição de um dos melhores e mais tradicionais hospitais do Rio de Janeiro, o Silvestre Saúde, surgiu em 1962, com o nome de Garantia de Saúde. Nesta época não existiam planos de saúde no Brasil, e o Silvestre Saúde cresceu junto ao Hospital Adventista Silvestre, instituição administrada pela Igreja Adventista do Sétimo Dia, com o compromisso comum de inovar buscando sempre a excelência. Hoje, a Rede Adventista Silvestre de Saúde conta com um hospital altamente equipado e com especialistas renomados, com acesso pelo Cosme Velho, e Centros Médicos no Rio de Janeiro e Itaboraí. Além disto, o Silvestre Saúde oferece outros serviços referenciados no Município do Rio de Janeiro, São Gonçalo e Itaboraí. Até o fim do ano será inaugurado Hospital Adventista Silvestre de Itaboraí, para atendimentos de Urgência e Emergência na Região. Com todo este histórico, nosso plano não pode deixar de representar uma ponte entre as técnicas prevencionistas e a moderna prática da medicina.
  2. 2. MISSÃO Proporcionar aos nossos clientes as melhores opções para a manutenção da saúde física, mental e espiritual. VISÃO Ser referência na oferta dos melhores produtos para a saúde de pessoas e empresas VALORES Respeito ao ser humano Integridade Inovação Transparência
  3. 3. SILVESTRE EMPRESARIAL PME SILVESTRE EMPRESARIAL PME O Plano PME foi desenvolvido especialmente para Pequenas e Médias Empresas. Para adquirir este plano, a empresa precisa formar um grupo de 2 a 99 beneficiários, entre funcionários titulares e dependentes. É necessário que 1 (um) beneficiário, no mínimo, tenha vínculo empregatício, societário ou estatutário com a empresa. - Redução de carência para grupos de 3 a 29 pessoas*; - Isenção de carência para grupos acima de 30 pessoas*. O Silvestre Saúde oferece condições sob medida para as necessidades dos funcionários de sua empresa: Cobertura para consultas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos, em acomodação individual ou coletiva. O produto oferece uma rede referenciada de médicos, clínicas, laboratórios e hospitais de alta tecnologia e excelência em serviços, além da cobertura odontológica (opcional).
  4. 4. SILVESTRE EMPRESARIAL PME SILVESTRE EMPRESARIAL PME Quem pode utilizar? Funcionários, proprietários, estatutários (considerados titulares do plano mediante apresentação de contrato) e seus respectivos dependentes (filhos, cônjuges). Quem pode aderir? Cônjuge ou companheiro(a) e filhos (as) solteiros(as) até 24 anos dos titulares do plano PME. Quais os serviços oferecidos? Consultas e tratamentos, exames complementares, atendimento em pronto- socorros em caráter de urgência e emergência e internações hospitalares nos estabelecimentos da Rede Credenciada, de acordo com o plano contratado. A partir de quando é possível utilizar? A partir da vigência do plano, todos podem utilizar os serviços de urgência e emergência em 24 horas, sem internação. Titulares e dependentes também podem realizar consultas, exames de análises clínicas, Raios X, Eletrocardiografia em 24 horas. Todos os outros procedimentos variam de acordo com a quantidade de funcionários que formam o grupo do plano. Clique aqui e veja o quadro completo da Tabela de Carências.
  5. 5. SILVESTRE EMPRESARIAL PME SILVESTRE EMPRESARIAL PME Na hora de atendimento, quais os documentos necessários? É necessário o cartão de beneficiário, e um documento de identidade. Quem pode aderir? Cônjuge ou companheiro(a) e filhos (as) solteiros(as) até 24 anos dos titulares do plano PME. É necessária a autorização prévia para atendimento? Sim, para exames e procedimentos especiais. Não é necessária autorização para os atendimentos como Consultas, Análises Clínicas, Audiometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Endoscopia Digestiva, Raio X e Ultra- sonografia. O que é coberto no atendimento hospitalar? Para Atendimento Hospitalar é necessário autorização prévia. Ele contempla: • Assistência médica e internação clínica e cirúrgica; • Serviços de diagnóstico e terapia; • Anestesia e cirurgia; • Alimentos, medicamentos e materiais necessários para o atendimento; • Diárias e taxas, conforme plano escolhido; • Maternidade e berçário; • UTI adulto, infantil e neonatal; • Serviços gerais de enfermagem.
  6. 6. COSME VELHO
  7. 7. ITABORAÍ EM BREVE

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