SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 107
Baixar para ler offline
Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Doel
 (Een begin maken met…)

 Herkennen van de trends achter de hypes
 Vertalen van trends naar praktijk
 Denken in media presence
 Heroverwegen van je organisatie

 Praktische tips
 Leuke ochtend

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
2004
2008




           Barack Obama in Berlijn
       Wat valt op aan deze foto?
Camera’s
Camera’s!
Foto sites              Video sites


      An audience with audiences
      (Brian Solis)




Netwerken              Blogs, twitter
Paul Blok
•   In internet business sinds 1999
•   Internetstrateeg
•   Social media realist
•   Spreker, trainer
•   Marketing- en internetverslaafde
@paulblok
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Het sociale web
Let op: ‘Sender generated’ en ‘User
generated’ content zijn lang niet altijd
        gescheiden werelden



            Content van bol.com




            Content van users
“Unless management acts, the more successful a firm
  has been in the past, the more likely it is to fail in the
  future. Why? Because of the basis psychological
  principle that people tend to repeat behavior for
  which they have been rewarded. It is natural
  therefore for organizations to continue strategies
  that have made them successful in the past. The
  problem arises because the reality of successful
  strategies is that they must fit the environment.
  Consequently, marketing programs that have been
  successful will continue to be so only to the degree
  that the environment remains the same in the future
  as it has been in the past.”
      Engel, Blackwell and Miniard, Consumer Behavior
http://www.adformatie.nl/nieuws/bericht/marketeer-
      lauwer-over-social-media/
http://2.bp.blogspot.com/_dIhCuDbo__A/S70M2HxeEXI/AAAAAAAAAAk/HPNcOvLaup0/s1600/hype-chasm+L.png
http://blogs.gartner.com/hypecyclebook/files/2009/09/hci-hype-cycle-20091.png
Tip:

Laat je niet gek maken door wat er
wordt geschreven en gehyped. Begrijp
de trend achter de hype.
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Tip:

Kijk om je heen. Verbaas je. Fantaseer.
En doe mee!
Veranderend denken
(ook van jouw klanten)
Veranderend denken
       (ook van jouw klanten)


Tip:

Maak het je klant makkelijk.
http://www.readwriteweb.com/archives/morgan_stanley_mobile_internet_market.php
Tip:

          Koop een iPhone. Of zo.




http://www.readwriteweb.com/archives/morgan_stanley_mobile_internet_market.php
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Tip:

Maak je business persoonlijk.
http://twitter.com/snsreaal/status/25780158737
The long tail van de
                           organisatie in social media



Massa                         Vakgebied                      Persoonlijk

Bedrijfspagina’s              (Sub)groepen                   Profielen

Corp. Comm.                   Inhoudelijk specialisten       Iedereen
Comm. professionals           Bewuste vakprofessionals       Amateurs in comm.
Verantwoordelijk              Benoemd                        Toevallig

Volledige controle            Mogelijkheid tot controleren   Ongecontroleerd

Nieuw denken faciliteren      Adviseren en motiveren         Motiveren en attenderen

…                             …                              …
The long tail van de
                           organisatie in social media

    Tip:

  Profiteer van de Vakgebied
Massa
                    (media)kracht van Persoonlijk
                                       je
Bedrijfspagina’s   (Sub)groepen       Profielen
  medewerkers.
Corp. Comm.                   Inhoudelijk specialisten       Iedereen
Comm. professionals           Bewuste vakprofessionals       Amateurs in comm.
Verantwoordelijk              Benoemd                        Toevallig

Volledige controle            Mogelijkheid tot controleren   Ongecontroleerd

Nieuw denken faciliteren      Adviseren en motiveren         Motiveren en attenderen

…                             …                              …
Mijn oude Facebookpagina
http://apps.facebook.com/profilepimpapp/
Tip:

 Pimp.



http://apps.facebook.com/profilepimpapp/
Een medium is slechts een medium.
Het sociale moet van jezelf komen.
Een medium is slechts een medium.
Het sociale moet van jezelf komen.

 Tip:

 Wees sociaal.
 (Het medium doet dat niet voor je.)
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Media presence



                            LinkedIn
                                         Twitter

                                                 Youtube,
            Off line                               Blip,
                                                 Vimeo, ...


                       Website.nl                     Flickr,
           Mobiel
                                                    Picasa, ...



                ………                            Delicious

                       Facebook   Slideshare


               Paul Blok / Public Village
Media presence
Off line presence =
 Producten op het schap
 Salespromotions
 TVC
 Radio
 Print
 …

Online presence =                                LinkedIn

 Website                                                     Twitter

 E-mailmarketing                                                     Youtube,
                                 Off line                               Blip,
 Natural search (SEO)                                                Vimeo, ...

 Paid search (SEA)
                                            Website.nl
 Advertising                   Mobiel
                                                                           Flickr,
                                                                         Picasa, ...
 Social media marketing
 Reputatiemanagement                ………                            Delicious
 Webcare
                                            Facebook   Slideshare
 Mobiel
 …                                 Paul Blok / Public Village
Target group X



                            LinkedIn
                                       Twitter



                                          Youtube, Blip, Vimeo,
           Off line                                ...


                        Website.nl
           Mobiel                           Flickr, Picasa, ...



                      ………              Delicious
                            Facebook




                 Paul Blok / Public Village
Target group Y




                             LinkedIn

                                         Twitter




                                                Youtube, Blip,
            Off line
                                                  Vimeo, ...


                         Website.nl
                                                        Flickr,
            Mobiel
                                                      Picasa, ...




                       ………              Hajenius.nl

                             Facebook


               Paul Blok / Public Village
Target group Y

Tip:

Beschrijf je eigen (gewenste) media eco
systeem.                                    LinkedIn

                                                        Twitter




                                                               Youtube, Blip,
                           Off line
                                                                 Vimeo, ...


                                        Website.nl
                                                                       Flickr,
                           Mobiel
                                                                     Picasa, ...




                                      ………              Hajenius.nl

                                            Facebook


                              Paul Blok / Public Village
Social media eco system
http://socialmediatoday.com/SMC/162110
Media presence
Off line presence =
 Producten op het schap
 Salespromotions
 TVC
 Radio
 Print
 …
                                                   Passief
Online presence =                                  Reactief LinkedIn
                                                   Actief
 Website                   Webredactie2.0
                                                   Activerend
                                                                           Twitter

 E-mailmarketing                                                                  Youtube,
                                              Off line                               Blip,
 Natural search (SEO)                                                             Vimeo, ...

 Paid search (SEA)
                                                         Website.nl
 Advertising                                Mobiel
                                                                                        Flickr,
                                                                                      Picasa, ...
 Social media marketing
 Reputatiemanagement                             ………                            Delicious
 Webcare
                                                         Facebook   Slideshare
 Mobiel
 …                                              Paul Blok / Public Village
Tip:

Check je (eigen/bedrijfs/product)naam.
En claim die naam op de meest
relevante platforms.
Tip:

Denk buiten je eigen website.
Naar nieuwscentrum

             Naar de Pulse
             blog
Naar Pulse                   Niet hetzelfde nieuws
twitteraccount




                              Geen link
Visuele identiteit?
Visuele identiteit?


Tip:

Check je eigen consistentie.
Tip:

Begrijp hoe publicatie op social media
werkt. Experimenteer.
Traffic naar mijn website uit sociale
media:

3. Slideshare
4. Twitter
5. Mobypicture
6. Molblog
7. LinkedIn
9. Delicious
Tip:
                    Traffic naar mijn website uit sociale
                    media:
Meet wat je doet.   3. Slideshare
                    4. Twitter
                    5. Mobypicture
                    6. Molblog
                    7. LinkedIn
                    9. Delicious
Google.co.in
Tip:

Begrijp dat social media meer is dan
                           Google.co.in
alleen maar social media.
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Passief
                                    Reactief LinkedIn
             Webredactie2.0         Actief                  Twitter
                                    Activerend
                                                                    Youtube,
                               Off line                               Blip,
                                                                    Vimeo, ...
Monitoring
                                          Website.nl                     Flickr,
                              Mobiel
                                                                       Picasa, ...



                                   ………                            Delicious

                                          Facebook   Slideshare


                                  Paul Blok / Public Village
Tip:

Google jezelf.
Kaas – Uniekaas op Social Media
Kaas – Uniekaas op Twitter (2 dagen)
Kaas twitter Hashtags


Tip:

Denk vanuit je klant.
Hulpmiddelen
Gratis                        Betaald
• Google (real time search)   • Feeder pro
• Google alerts               • Finchline
• Tweetbeep
                              • Buzzcapture
• Search.twitter
                              • Tracebuzz
• Google Blogsearch
                              • Teezir
• Socialmention
• Hootsuite, tweetdeck        • …
• …
Hulpmiddelen
Gratis                        Betaald
• Google (real time search)   • Feeder pro
• Google alerts
   Tip:                       • Finchline
• Tweetbeep
                              • Buzzcapture
• Search.twitter
   Start met monitoren.
                              • Tracebuzz
• Google Blogsearch
                              • Teezir
• Socialmention
• Hootsuite, tweetdeck        • …
• …
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Passief
                                 Reactief LinkedIn
          Webredactie2.0         Actief                  Twitter
                                 Activerend
                                                                 Youtube,
                            Off line                               Blip,
                                                                 Vimeo, ...
Webcare
                                       Website.nl                     Flickr,
                           Mobiel
                                                                    Picasa, ...



                                ………                            Delicious

                                       Facebook   Slideshare


                               Paul Blok / Public Village
http://925.nl/archief/2009/04/20/imago-dominos-pizza-
gekraakt-door-youtube-grap-video

http://www.youtube.com/watch?v=g-Z2x4SClaE (nbc news)

http://www.youtube.com/watch?v=dem6eA7-
A2I&feature=video_response (Domino official response)
Tip:

Bespreek dergelijke cases met elkaar.
Als je zelf http://925.nl/archief/2009/04/20/imago-dominos-pizza-
            aan de beurt bent heb je er
            gekraakt-door-youtube-grap-video
geen tijd meer voor..
               http://www.youtube.com/watch?v=g-Z2x4SClaE (nbc news)

               http://www.youtube.com/watch?v=dem6eA7-
               A2I&feature=video_response (Domino official response)
http://www.gravityswitch.com/
uploads/universe/news/wysiwy
g/documents/air_force_web_p
osting_response_assessment-
v2-1_5_09.pdf
http://www.karelgeenen.nl/16/
blog-reputatie-management/
http://titshirt.nl/ar
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Contentcreatie
Contentcreatie
a) Hergebruiken wat je al hebt
b) Selecteren wat elders beschikbaar is
c) Zelf Ontwikkelen
d) Laten ontwikkelen
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
The power of social media
presence (3):
Time your updates




                            http://mashable.com/2010/10/28/facebook-activity-study/
The power of social media
presence (3):
Time your updates




  Via www.marketingprofs.com
                               Centre for the Promotion of Imports from
                                                                          97
                                 developing countries | May 27, 2010
Tip:
The power of social media
presence (3):
Time your updates
         Denk en werk volgens de logica van
         social media.




  Via www.marketingprofs.com
                               Centre for the Promotion of Imports from
                                                                          98
                                 developing countries | May 27, 2010
Activerende tips
•   Wees relevant. En deel!
•   Wees daar waar anderen makkelijk verder over je kunnen praten
•   Vraag: LinkedIn, DM, mail
•   Bedank!
•   Tweet kort. En krachtig. En luchtig. En… (check retweets)
•   Beloon. Bv korting bij Foursquare check-ins.
•   Vertel iets wat men niet weet (of niet kan weten).
•   Denk aan je timing
•   Vergroot je kansen: verzamel Fans, Followers, Friends.
•   Wees niet verrast als ogenschijnlijk irrelevante content
    makkelijker wordt gedeeld.
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Organisatorische consequenties
1.   Organisatiestructuur
2.   Organisatiecultuur
3.   Mensen in de organisatie
4.   Budget
5.   Bureaus
6.   Jezelf
van                                                naar
Marketing   Communicatie Consumenten Marktonderzoek
                         service

                           Consum       Intellige
Creatie        Media       entenco        nce                                Product
                            ntact                                            ontwikk

                                                                 Intellige
                                                                   nce          Consum
Product                                               Internet                  entenco
                 PR
ontwikk                                                                          ntact


                                                            PR        Media
              Internet

                                                                 Creatie
Budget
Kosten
                 Geld
Opbrengsten      Tijd
                 Kennis

Besparingen
Jezelf
Cirkel van invloed
Zelf aan de slag (privé)
Zelf aan de slag (op het werk)
Agenda
 1 Trends en hypes
 2 Hier en nu
 3 De mens in de organisatie
 4 Media presence
         passief
         reactief
         actief
         activerend
 5 Organisatorische consequenties

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Doel
 (Een begin maken met…)

 Herkennen van de trends achter de hypes
 Vertalen van trends naar praktijk
 Denken in media presence
 Heroverwegen van je organisatie

 Praktische tips
 Leuke ochtend

Paul Blok / Marketing in tijden van social media
Praktische en organisatorische consequenties
Succes!

Deze presentatie:
bit.ly/PaulBlok-SMS2011

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

EMA Society vzw - 18 maart 2015
EMA Society vzw - 18 maart 2015EMA Society vzw - 18 maart 2015
EMA Society vzw - 18 maart 2015EMA Society vzw
 
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtSocial Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtLode Broekman
 
20160218 sociale media in de kinderopvang
20160218 sociale media in de kinderopvang20160218 sociale media in de kinderopvang
20160218 sociale media in de kinderopvangI Like Media
 
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvangI Like Media
 
Social Media Presentatie
Social Media PresentatieSocial Media Presentatie
Social Media PresentatieErnstjan_Albers
 
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareAl Sauerfield
 
15022013 instituut overheid - soc media public
15022013   instituut overheid - soc media public15022013   instituut overheid - soc media public
15022013 instituut overheid - soc media publicNancy De Vogelaere
 
20141001 sociale media in de kinderopvang
20141001 sociale media in de kinderopvang20141001 sociale media in de kinderopvang
20141001 sociale media in de kinderopvangI Like Media
 
Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg Both social
 
170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpointCoby Franken
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Tess Doucet
 
Presentatie: Social Media
Presentatie: Social MediaPresentatie: Social Media
Presentatie: Social Mediaresults_reclame
 
Maximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshopMaximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshopPatrick Boonstra
 

Mais procurados (20)

Facebook
FacebookFacebook
Facebook
 
EMA Society vzw - 18 maart 2015
EMA Society vzw - 18 maart 2015EMA Society vzw - 18 maart 2015
EMA Society vzw - 18 maart 2015
 
Lode Broekman
Lode BroekmanLode Broekman
Lode Broekman
 
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtSocial Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
 
20160218 sociale media in de kinderopvang
20160218 sociale media in de kinderopvang20160218 sociale media in de kinderopvang
20160218 sociale media in de kinderopvang
 
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang
20190301 zorgvuldig omgaan met sociale media in de kinderopvang
 
Social Media Presentatie
Social Media PresentatieSocial Media Presentatie
Social Media Presentatie
 
Social Media In De Bouw
Social Media In De BouwSocial Media In De Bouw
Social Media In De Bouw
 
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
 
15022013 instituut overheid - soc media public
15022013   instituut overheid - soc media public15022013   instituut overheid - soc media public
15022013 instituut overheid - soc media public
 
Ams leiderschap soc media
Ams leiderschap   soc mediaAms leiderschap   soc media
Ams leiderschap soc media
 
20141001 sociale media in de kinderopvang
20141001 sociale media in de kinderopvang20141001 sociale media in de kinderopvang
20141001 sociale media in de kinderopvang
 
Presentatie facebook
Presentatie facebook Presentatie facebook
Presentatie facebook
 
Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013
 
Social media introductie
Social media introductieSocial media introductie
Social media introductie
 
Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg
 
170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0
 
Presentatie: Social Media
Presentatie: Social MediaPresentatie: Social Media
Presentatie: Social Media
 
Maximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshopMaximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshop
 

Semelhante a Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok

20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten
20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten
20110210 young verskenners-preso-met-actiepuntenPaul Blok
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmoSenne Vaeyens
 
Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Luk Balcer
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype? Luk Balcer
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmoBusiness 2.0
 
Syntens LiveWIRE workshop Juli
Syntens LiveWIRE workshop JuliSyntens LiveWIRE workshop Juli
Syntens LiveWIRE workshop JuliAyman van Bregt
 
FlexFellows - Social Media lunch sessie
FlexFellows  - Social Media lunch sessieFlexFellows  - Social Media lunch sessie
FlexFellows - Social Media lunch sessieMarteijn Mout
 
Sociale Media in de politiek
Sociale Media in de politiekSociale Media in de politiek
Sociale Media in de politiekCode32
 
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)Paul Blok
 
Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Nancy Verbrugghe
 
Omgaan met nieuwe media
Omgaan met nieuwe mediaOmgaan met nieuwe media
Omgaan met nieuwe mediaguestd8a0c3
 
Omgaan met Nieuwe Media
Omgaan met Nieuwe MediaOmgaan met Nieuwe Media
Omgaan met Nieuwe MediaBart De Waele
 
Social Media to boost your sales
Social Media to boost your salesSocial Media to boost your sales
Social Media to boost your salesRCA group
 

Semelhante a Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok (20)

20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten
20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten
20110210 young verskenners-preso-met-actiepunten
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmo
 
Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype?
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmo
 
Reed business preso
Reed business presoReed business preso
Reed business preso
 
Corporate Social Media
Corporate Social MediaCorporate Social Media
Corporate Social Media
 
Syntens LiveWIRE workshop Juli
Syntens LiveWIRE workshop JuliSyntens LiveWIRE workshop Juli
Syntens LiveWIRE workshop Juli
 
Social media mob_reisadv_juni2010
Social media mob_reisadv_juni2010Social media mob_reisadv_juni2010
Social media mob_reisadv_juni2010
 
FlexFellows - Social Media lunch sessie
FlexFellows  - Social Media lunch sessieFlexFellows  - Social Media lunch sessie
FlexFellows - Social Media lunch sessie
 
Social Media Training
Social Media TrainingSocial Media Training
Social Media Training
 
Sociale Media in de politiek
Sociale Media in de politiekSociale Media in de politiek
Sociale Media in de politiek
 
Social Media workshop
Social Media workshopSocial Media workshop
Social Media workshop
 
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
 
Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?
 
Omgaan met nieuwe media
Omgaan met nieuwe mediaOmgaan met nieuwe media
Omgaan met nieuwe media
 
Omgaan met Nieuwe Media
Omgaan met Nieuwe MediaOmgaan met Nieuwe Media
Omgaan met Nieuwe Media
 
Social Media to boost your sales
Social Media to boost your salesSocial Media to boost your sales
Social Media to boost your sales
 
Makelaar 2.0 opfriscursus
Makelaar 2.0 opfriscursusMakelaar 2.0 opfriscursus
Makelaar 2.0 opfriscursus
 
Facebook
FacebookFacebook
Facebook
 

Mais de Paul Blok

Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blokPaul Blok
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...Paul Blok
 
Trendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - previewTrendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - previewPaul Blok
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart... NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...Paul Blok
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...Paul Blok
 
Digital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media StrategieDigital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media StrategiePaul Blok
 
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?Paul Blok
 
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectErasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectPaul Blok
 
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015Paul Blok
 
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?Paul Blok
 
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy CanvasAM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy CanvasPaul Blok
 
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei Paul Blok
 
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeersMarcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeersPaul Blok
 
Voorbeeldpreso
VoorbeeldpresoVoorbeeldpreso
VoorbeeldpresoPaul Blok
 
Website Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 copeWebsite Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 copePaul Blok
 
Website Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google driveWebsite Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google drivePaul Blok
 
Lusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, ZambiaLusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, ZambiaPaul Blok
 
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeersONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeersPaul Blok
 
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Paul Blok
 
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013Paul Blok
 

Mais de Paul Blok (20)

Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blok
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
 
Trendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - previewTrendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - preview
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart... NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
 
Digital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media StrategieDigital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media Strategie
 
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
 
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectErasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
 
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
 
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
 
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy CanvasAM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
 
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
 
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeersMarcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
 
Voorbeeldpreso
VoorbeeldpresoVoorbeeldpreso
Voorbeeldpreso
 
Website Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 copeWebsite Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 cope
 
Website Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google driveWebsite Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google drive
 
Lusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, ZambiaLusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, Zambia
 
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeersONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers
ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers
 
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
 
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
 

Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok

  • 1. Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 2. Doel (Een begin maken met…) Herkennen van de trends achter de hypes Vertalen van trends naar praktijk Denken in media presence Heroverwegen van je organisatie Praktische tips Leuke ochtend Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 3. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 5. 2008 Barack Obama in Berlijn Wat valt op aan deze foto?
  • 8. Foto sites Video sites An audience with audiences (Brian Solis) Netwerken Blogs, twitter
  • 9. Paul Blok • In internet business sinds 1999 • Internetstrateeg • Social media realist • Spreker, trainer • Marketing- en internetverslaafde
  • 10.
  • 11.
  • 13. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 14.
  • 16.
  • 17.
  • 18. Let op: ‘Sender generated’ en ‘User generated’ content zijn lang niet altijd gescheiden werelden Content van bol.com Content van users
  • 19.
  • 20. “Unless management acts, the more successful a firm has been in the past, the more likely it is to fail in the future. Why? Because of the basis psychological principle that people tend to repeat behavior for which they have been rewarded. It is natural therefore for organizations to continue strategies that have made them successful in the past. The problem arises because the reality of successful strategies is that they must fit the environment. Consequently, marketing programs that have been successful will continue to be so only to the degree that the environment remains the same in the future as it has been in the past.” Engel, Blackwell and Miniard, Consumer Behavior
  • 24.
  • 25. Tip: Laat je niet gek maken door wat er wordt geschreven en gehyped. Begrijp de trend achter de hype.
  • 26. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Tip: Kijk om je heen. Verbaas je. Fantaseer. En doe mee!
  • 35. Veranderend denken (ook van jouw klanten) Tip: Maak het je klant makkelijk.
  • 37. Tip: Koop een iPhone. Of zo. http://www.readwriteweb.com/archives/morgan_stanley_mobile_internet_market.php
  • 38. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43. Tip: Maak je business persoonlijk.
  • 45.
  • 46. The long tail van de organisatie in social media Massa Vakgebied Persoonlijk Bedrijfspagina’s (Sub)groepen Profielen Corp. Comm. Inhoudelijk specialisten Iedereen Comm. professionals Bewuste vakprofessionals Amateurs in comm. Verantwoordelijk Benoemd Toevallig Volledige controle Mogelijkheid tot controleren Ongecontroleerd Nieuw denken faciliteren Adviseren en motiveren Motiveren en attenderen … … …
  • 47. The long tail van de organisatie in social media Tip: Profiteer van de Vakgebied Massa (media)kracht van Persoonlijk je Bedrijfspagina’s (Sub)groepen Profielen medewerkers. Corp. Comm. Inhoudelijk specialisten Iedereen Comm. professionals Bewuste vakprofessionals Amateurs in comm. Verantwoordelijk Benoemd Toevallig Volledige controle Mogelijkheid tot controleren Ongecontroleerd Nieuw denken faciliteren Adviseren en motiveren Motiveren en attenderen … … …
  • 51. Een medium is slechts een medium. Het sociale moet van jezelf komen.
  • 52. Een medium is slechts een medium. Het sociale moet van jezelf komen. Tip: Wees sociaal. (Het medium doet dat niet voor je.)
  • 53. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 54. Media presence LinkedIn Twitter Youtube, Off line Blip, Vimeo, ... Website.nl Flickr, Mobiel Picasa, ... ……… Delicious Facebook Slideshare Paul Blok / Public Village
  • 55. Media presence Off line presence =  Producten op het schap  Salespromotions  TVC  Radio  Print  … Online presence = LinkedIn  Website Twitter  E-mailmarketing Youtube, Off line Blip,  Natural search (SEO) Vimeo, ...  Paid search (SEA) Website.nl  Advertising Mobiel Flickr, Picasa, ...  Social media marketing  Reputatiemanagement ……… Delicious  Webcare Facebook Slideshare  Mobiel  … Paul Blok / Public Village
  • 56. Target group X LinkedIn Twitter Youtube, Blip, Vimeo, Off line ... Website.nl Mobiel Flickr, Picasa, ... ……… Delicious Facebook Paul Blok / Public Village
  • 57. Target group Y LinkedIn Twitter Youtube, Blip, Off line Vimeo, ... Website.nl Flickr, Mobiel Picasa, ... ……… Hajenius.nl Facebook Paul Blok / Public Village
  • 58. Target group Y Tip: Beschrijf je eigen (gewenste) media eco systeem. LinkedIn Twitter Youtube, Blip, Off line Vimeo, ... Website.nl Flickr, Mobiel Picasa, ... ……… Hajenius.nl Facebook Paul Blok / Public Village
  • 61. Media presence Off line presence =  Producten op het schap  Salespromotions  TVC  Radio  Print  … Passief Online presence = Reactief LinkedIn Actief  Website Webredactie2.0 Activerend Twitter  E-mailmarketing Youtube, Off line Blip,  Natural search (SEO) Vimeo, ...  Paid search (SEA) Website.nl  Advertising Mobiel Flickr, Picasa, ...  Social media marketing  Reputatiemanagement ……… Delicious  Webcare Facebook Slideshare  Mobiel  … Paul Blok / Public Village
  • 62.
  • 63. Tip: Check je (eigen/bedrijfs/product)naam. En claim die naam op de meest relevante platforms.
  • 64.
  • 65. Tip: Denk buiten je eigen website.
  • 66. Naar nieuwscentrum Naar de Pulse blog Naar Pulse Niet hetzelfde nieuws twitteraccount Geen link
  • 68. Visuele identiteit? Tip: Check je eigen consistentie.
  • 69.
  • 70. Tip: Begrijp hoe publicatie op social media werkt. Experimenteer.
  • 71. Traffic naar mijn website uit sociale media: 3. Slideshare 4. Twitter 5. Mobypicture 6. Molblog 7. LinkedIn 9. Delicious
  • 72. Tip: Traffic naar mijn website uit sociale media: Meet wat je doet. 3. Slideshare 4. Twitter 5. Mobypicture 6. Molblog 7. LinkedIn 9. Delicious
  • 74. Tip: Begrijp dat social media meer is dan Google.co.in alleen maar social media.
  • 75. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 76. Passief Reactief LinkedIn Webredactie2.0 Actief Twitter Activerend Youtube, Off line Blip, Vimeo, ... Monitoring Website.nl Flickr, Mobiel Picasa, ... ……… Delicious Facebook Slideshare Paul Blok / Public Village
  • 77.
  • 79.
  • 80. Kaas – Uniekaas op Social Media
  • 81. Kaas – Uniekaas op Twitter (2 dagen)
  • 83. Hulpmiddelen Gratis Betaald • Google (real time search) • Feeder pro • Google alerts • Finchline • Tweetbeep • Buzzcapture • Search.twitter • Tracebuzz • Google Blogsearch • Teezir • Socialmention • Hootsuite, tweetdeck • … • …
  • 84. Hulpmiddelen Gratis Betaald • Google (real time search) • Feeder pro • Google alerts Tip: • Finchline • Tweetbeep • Buzzcapture • Search.twitter Start met monitoren. • Tracebuzz • Google Blogsearch • Teezir • Socialmention • Hootsuite, tweetdeck • … • …
  • 85. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 86. Passief Reactief LinkedIn Webredactie2.0 Actief Twitter Activerend Youtube, Off line Blip, Vimeo, ... Webcare Website.nl Flickr, Mobiel Picasa, ... ……… Delicious Facebook Slideshare Paul Blok / Public Village
  • 88. Tip: Bespreek dergelijke cases met elkaar. Als je zelf http://925.nl/archief/2009/04/20/imago-dominos-pizza- aan de beurt bent heb je er gekraakt-door-youtube-grap-video geen tijd meer voor.. http://www.youtube.com/watch?v=g-Z2x4SClaE (nbc news) http://www.youtube.com/watch?v=dem6eA7- A2I&feature=video_response (Domino official response)
  • 92. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 94. Contentcreatie a) Hergebruiken wat je al hebt b) Selecteren wat elders beschikbaar is c) Zelf Ontwikkelen d) Laten ontwikkelen
  • 95. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 96. The power of social media presence (3): Time your updates http://mashable.com/2010/10/28/facebook-activity-study/
  • 97. The power of social media presence (3): Time your updates Via www.marketingprofs.com Centre for the Promotion of Imports from 97 developing countries | May 27, 2010
  • 98. Tip: The power of social media presence (3): Time your updates Denk en werk volgens de logica van social media. Via www.marketingprofs.com Centre for the Promotion of Imports from 98 developing countries | May 27, 2010
  • 99. Activerende tips • Wees relevant. En deel! • Wees daar waar anderen makkelijk verder over je kunnen praten • Vraag: LinkedIn, DM, mail • Bedank! • Tweet kort. En krachtig. En luchtig. En… (check retweets) • Beloon. Bv korting bij Foursquare check-ins. • Vertel iets wat men niet weet (of niet kan weten). • Denk aan je timing • Vergroot je kansen: verzamel Fans, Followers, Friends. • Wees niet verrast als ogenschijnlijk irrelevante content makkelijker wordt gedeeld.
  • 100. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 101. Organisatorische consequenties 1. Organisatiestructuur 2. Organisatiecultuur 3. Mensen in de organisatie 4. Budget 5. Bureaus 6. Jezelf
  • 102. van naar Marketing Communicatie Consumenten Marktonderzoek service Consum Intellige Creatie Media entenco nce Product ntact ontwikk Intellige nce Consum Product Internet entenco PR ontwikk ntact PR Media Internet Creatie
  • 103. Budget Kosten Geld Opbrengsten Tijd Kennis Besparingen
  • 104. Jezelf Cirkel van invloed Zelf aan de slag (privé) Zelf aan de slag (op het werk)
  • 105. Agenda 1 Trends en hypes 2 Hier en nu 3 De mens in de organisatie 4 Media presence passief reactief actief activerend 5 Organisatorische consequenties Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties
  • 106. Doel (Een begin maken met…) Herkennen van de trends achter de hypes Vertalen van trends naar praktijk Denken in media presence Heroverwegen van je organisatie Praktische tips Leuke ochtend Paul Blok / Marketing in tijden van social media Praktische en organisatorische consequenties