La fin d'année est toujours une occasion de faire de l'ordre dans nos tiroirs. J'ai la main sur mes vieux Moleskine. J'en ai profité pour les feuilleter à nouveau... C'est une mine d'or... et beaucoup de souvenirs. J'ai essayé d'en tirer quelques leçons. C'étais l'occasion de m'amuser avec Paper sur mon iPad, de publier cette présentation et de créer un blog sur la gestion de projet http://tinyandsmart.tumblr.com Bonne lecture et bonne année 2014... Pleine de belles aventures.

1. Tiny and Smart
A propos d'humain dans les organisations
Patrick Ostertag, Janvier 2014
basé sur les modèles du site http://tinyandsmart.tumblr.com

2. De Moleskine
Vers Paper et Keynote

3. Sophistication et
dépendance
•
Plus le système d'information est sophistiqué et
plus la dépendance vis-à-vis de son créateur est
grande

4. Observer l'ensemble
•
J'avance en connaissant le chemin.
•
Je me réjouis à chaque étape.

5. La maturité se gagne par
palier
•
Traçabilité et comportement prévisible sont déployés en
harmonie chez les clients et les intervenants.
•
Le temps est un allié.

6. Usages d'entreprise et style
de vie
•
Qui d'autre autorise ce que vous interdisez ?

7. Savoir faire et capacité
•
Je promets uniquement ce que je suis capable d'offrir.
•
Je réfléchis chaque fois à ce qui caractérise un service ?

8. Adapté au contexte
•
Ce qui est bon pour une personne n'est pas
forcément adapté à 1 millions d'individus

9. Traçabilité
•
Je me rappelle de ce qui s’est fait
•
Je le partage
•
Je prévois la suite
•
Je la partage

10. Disponibilité
•
Je m'organise pour que la journée soit agréable pour moi et
pour mes clients.
•
Au fond de moi, je garde toujours une place pour l'imagination.

11. Responsabilité
•
Je reste fairplay et je fais passer le témoin
agréablement lorsque je ne suis pas la bonne
personne.

12. Conclusion
•
Je cherche à m’adapter à la situation et à fournir
des solutions qui s'intègre parfaitement au
contexte.