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Módulo: UFCD 0677 Recursos Humanos –
    Processos de Recrutamento, Selecção e
                     Admissão




Formadora: Susana Castro




Trabalho de grupo realizado por:



     Patrícia Andrade
     Andreia Rocha
1. Contextualização da organização.


      Vimos por este meio apresentar a nossa empresa com a finalidade de proporcionar um

conhecimento mútuo, real e actualizado. A ´´SYNERGIE Perfume`` iniciou a sua actividade em

2005, fundado por Patrícia Andrade, Andreia Rocha, como micro empresa com o capital social de

23.000€, com residência no porto. Ao longo destes sete anos de existência, a empresa

conquistou uma posição de referência no mercado, assumindo sempre uma filosofia de seriedade

e crediblidade.   A ´´SYNERGIE Perfume`` orgulha-se da relação de confiança e satisfação

estabelecida com todos os seus colaboradores e estimados clientes sendo o nosso objectivo

propocionar-lhes satisfação, bem estar no seu quotidiano.




                                 Diretora           Diretora
                              Andreia Rocha      Patrícia Andrade


                                    Chefe de          Recursos
                                  laboratório         humanos



                                 Técnico de         Departamento
                                 Laboratório          de vendas



                                Empregado de
                                                    Administração
                                  Armazém



                                 Técnicos de
                                                     Distribuidor
                                   limpeza
2. Tabela de descrição e análise de funções.


Funções: - Tratamento de correio;
           - Atendimento telefónico;

           - Tratamento das edições das revistas;

           - Solicitar orçamentos;

           - Apoio aos administrativos;

           - Tratamento administrativo de documentação;

           - Preparação de reuniões e elaboração de actas;

           - Tratamento da actualização do site.
3. Anúncio (explicitar onde e como será publicado).


Detalhe da Função: A Synergie Perfume, recruta secretária (M/F):



Função:     - Apoio aos administradores;

            - Tratamento administrativo de documentação;

            - Solicitar Orçamentos;

            - Tratamento das edições das revistas;

            - Tratamento de correio;

            - Preparação de reuniões e elaboração de actas:

            - Atendimento telefónico;

            - Tratamento da actualização do site.



Perfil:     - 12º ano ou Licenciatura em secretariado

            - Bons conhecimentos de Excel (obrigatório)

            - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório)

            - Boa apresentação

            - Fluência verbal

            - Boa capacidade de gestão de tempo e organização

            - Dinâmica

            - Disponibilidade imediata
Local de trabalho: Porto

Condições: 500 euros de vencimento base + subsidio de alimentação + prémios de
assiduidade.

Responder para SYNERGIEPerfume@gmail.com

        Este anúncio será publicado no site da net empregos, nos dias 26 a 30 de Novembro de
2012.
4. CV, cartas de apresentação ou de candidatura dos
            candidatos.


                                   Amarante, Sónia Filipa
           1/12/2012
                                  Rua General José Vicente de Freitas nº79 3-º Esq/Ft
                                  Custoias

                                  4460-666 Matosinhos

                                  963769351 / 936906342

                                  andreiapmr@live.com.pt
                                  andreiapmr@sapo.pt

Nacionalidade
Portuguesa

Data de Nascimento
23/03/1982

Experiência Profissional
Data de 2000 a 2010

Nome e Endereço do Empregador
Ministério da Defesa Nacional - Exército Português

Tipo de Empresa e sector
Escola de Tropas Páraquedistas (Tancos) ( de 2000 a 2004 )
Escola Prática de Transmissões (Porto) ( de 2004 a 2010 )

Função ou cargo ocupado
Tancos - Escriturária
Porto – Socorrista, Escritrária

Principais Actividades e Responsabilidades
Elaborava mapas diários, mensais e de situação, renovações de contrato, requerimentos diversos e processos
individuais com confidencialidade.
Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu
arquivo.
Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso.
Mantinha a organização e limpeza das áreas atribuidas.
Cursos / Estágios Obtidos
Curso de Introdução ás Tecnologias de Informação
(Word, Excel)
Curso de Técnicas de Atendimento ao Público

Condecorações
Medalha Comportamento Exemplar (Grau Cobre)

Louvores Públicos
Louvor do Comandante da Escola Prática de Transmissões

Diplomas de Apresso
Papa Bento XIV - 2010

Conhecimentos Informáticos
Conhecimentos a nível do utilizador
(Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web)

Outras Experiências
Experiência como logista, empregada de bar ou café.

Formação Acadêmica
12º ano Curso Técnica Administrativa EFA 5

Carta de Condução
Categoria B
Ferreira,Sofia oliveira
         30/10/2012
                                Rua Diogo Silves 109 AF
                                Leça da Palmeira

                                4450-649 Matosinhos

                                914352111

                                Patriciandrade4@gmail.com

Nacionalidade
Portuguesa

Data de Nascimento
30/04/1988

Experiência Profissional
Data de 2005 a 2012

Nome e Endereço do Empregador
Sonae

Tipo de Empresa e sector
Atendimento no apoio ao cliente – Continente
Atendimento ao público – Vodafone
Secretária na administração de markting – Sonae
Secretária do vice presidente da Sonae

Função ou cargo ocupado
Atendimento ao público
Técnica administrativa

Principais Actividades e Responsabilidades
Elaborava mapas diários, renovações de contrato, requerimentos diversos.
Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu arquivo.
Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso.
Tratamento de correio, atendimento telefónico,

Cursos / Estágios Obtidos
Curso de Técnicas de Atendimento ao Público
Conhecimentos Informáticos
Conhecimentos a nível do utilizador
(Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web, Primavera)




Outras Experiências
Experiência como administrativa e consultadoria.

Formação Acadêmica
Licenciatura em Secretariado

Carta de Condução
Categoria B
5. Tabela de triagem (critérios de seleção e respectiva
       percentagem)




            Perfil                        Critérios Preferênciais relevantes
                                                                                          %
    (critérios minimos)
  1. Idade entre os 25 e os 45 anos      1. Formação na área ou experiência comprovada   50%

         2. Género: feminino              2. Conhecimentos de línguas estrangeiras:

                                                                                          15%
3. Habilitações: 12º ano ou curso                          a) Inglês
                                      
           profissional
                                                         b) Espanhol                      5%
4. Experiência profissional na área   
                                                 6. Conhecimentos de Informática
  5. Residente na área de trabalho                                                       20%
                                                              a) Word, Excel
                                                      4. Carta de condução                10%
6. Carta para os candidatos com a comunicação dos
resultados (quer para marcação da entrevista, quer para
a comunicação dos resultados aos excluidos)
Porto, 3 de dezembro de 2012




Exmo. Sra



Serve a presente carta para informá-lo de que o seu curriculum vitae foi
selecionado para uma entrevista no dia 10 de dezembro pelas 10:00 nas
nossas instalações.




                                                      Melhores Cumprimentos,

                                                         SYNERGIE Perfume
Porto, 3 de dezembro de 2012




Exmo. Sra



Vimos por este meio agradecer a disponibilidade da sua candidatura e
comunicar de que não foi selecionado para a vaga indicada. Informamos que
apesar de tudo, a sua inscrição ficará no nosso arquivo para futuras vagas.

A nossa empresa deseja-lhe boa sorte para a sua procura de trabalho.




                                                     Melhores Cumprimentos,

                                                       SYNERGIE Perfume
7. Entrevista

      Descrever dois acontecimentos positivos e negativos que a marcou no último
      trabalho;
      Qual o maior desafio que alguma vez enfrentou?;
      O que a levou a candidatar-se à nossa empresa?;
      Alguma vez teve algum conflito com colegas de trabalho ? como resolveu? ;
      Qual a decisão mas dificil que tomou?;
      Quais os conhecimentos que tem do Microsoft Office?;
      Tem conhecimentos da língua inglesa e espanhola?;
      Há quantos anos tem a carta de condução?;
      Tem veículo próprio?;
      O que espera deste emprego, caso seja admitida para a função?
8. Identificar os testes a utilizar no processo de selecção
  e justificar o porquê da sua utilidade.

  Avaliação Curricular: Avaliamos as habilitações académicas e profissionais, tendo em
  conta o percurso profissional, a experiência adquirida assim como outras formações .



  Entrevista: Avaliamos informações sobre comportamentos profissionais relacionados
  com as competências consideradas essenciais para o exercício da função.
9. Acolhimento na empresa (programa)



08H30   Receção de boas vindas                         Diretora

08H40   Apresentação da empresa                        Diretora

        Mostrar instalações                            Diretora

10H20   Intervalo

10H50   Entregas de normas e regulamentos internos     Diretora

        Leitura e assinatura do contrato de trabalho   Diretora

11H30   Apresentação do chefe direto                   Diretora

        Apresentação aos colegas                       Chefe direto

12H00   Integração no posto de trabalho                Chefe direto

12H30   Funções a desempenhar                          Chefe direto

        Planos de Formação                             Chefe direto

13H00   Almoço
Conclusão:



   Tendo em conta os critérios preferênciais relevantes, selecionamos a candidata Sofia

Oliveira Ferreira para a vaga de secretária. Esta candidata em relação à outra teve uma

pontuação de 20% no campo das línguas sendo a cotação máxima exigida. Para além de

uma licenciatura que pretendemos 50%, tem mais experiência nesta área do que a candidata

Sónia Filipa Amarante. Em relação aos conhecimentos na área de informática também teve a

cotação máxima.




Trabalho realizado por:       Patrícia Andrade

                             Andreia Rocha

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Trabalho de grupo andreia e patrícia

  • 1. Módulo: UFCD 0677 Recursos Humanos – Processos de Recrutamento, Selecção e Admissão Formadora: Susana Castro Trabalho de grupo realizado por: Patrícia Andrade Andreia Rocha
  • 2. 1. Contextualização da organização. Vimos por este meio apresentar a nossa empresa com a finalidade de proporcionar um conhecimento mútuo, real e actualizado. A ´´SYNERGIE Perfume`` iniciou a sua actividade em 2005, fundado por Patrícia Andrade, Andreia Rocha, como micro empresa com o capital social de 23.000€, com residência no porto. Ao longo destes sete anos de existência, a empresa conquistou uma posição de referência no mercado, assumindo sempre uma filosofia de seriedade e crediblidade. A ´´SYNERGIE Perfume`` orgulha-se da relação de confiança e satisfação estabelecida com todos os seus colaboradores e estimados clientes sendo o nosso objectivo propocionar-lhes satisfação, bem estar no seu quotidiano. Diretora Diretora Andreia Rocha Patrícia Andrade Chefe de Recursos laboratório humanos Técnico de Departamento Laboratório de vendas Empregado de Administração Armazém Técnicos de Distribuidor limpeza
  • 3. 2. Tabela de descrição e análise de funções. Funções: - Tratamento de correio; - Atendimento telefónico; - Tratamento das edições das revistas; - Solicitar orçamentos; - Apoio aos administrativos; - Tratamento administrativo de documentação; - Preparação de reuniões e elaboração de actas; - Tratamento da actualização do site.
  • 4. 3. Anúncio (explicitar onde e como será publicado). Detalhe da Função: A Synergie Perfume, recruta secretária (M/F): Função: - Apoio aos administradores; - Tratamento administrativo de documentação; - Solicitar Orçamentos; - Tratamento das edições das revistas; - Tratamento de correio; - Preparação de reuniões e elaboração de actas: - Atendimento telefónico; - Tratamento da actualização do site. Perfil: - 12º ano ou Licenciatura em secretariado - Bons conhecimentos de Excel (obrigatório) - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório) - Boa apresentação - Fluência verbal - Boa capacidade de gestão de tempo e organização - Dinâmica - Disponibilidade imediata
  • 5. Local de trabalho: Porto Condições: 500 euros de vencimento base + subsidio de alimentação + prémios de assiduidade. Responder para SYNERGIEPerfume@gmail.com Este anúncio será publicado no site da net empregos, nos dias 26 a 30 de Novembro de 2012.
  • 6. 4. CV, cartas de apresentação ou de candidatura dos candidatos. Amarante, Sónia Filipa 1/12/2012 Rua General José Vicente de Freitas nº79 3-º Esq/Ft Custoias 4460-666 Matosinhos 963769351 / 936906342 andreiapmr@live.com.pt andreiapmr@sapo.pt Nacionalidade Portuguesa Data de Nascimento 23/03/1982 Experiência Profissional Data de 2000 a 2010 Nome e Endereço do Empregador Ministério da Defesa Nacional - Exército Português Tipo de Empresa e sector Escola de Tropas Páraquedistas (Tancos) ( de 2000 a 2004 ) Escola Prática de Transmissões (Porto) ( de 2004 a 2010 ) Função ou cargo ocupado Tancos - Escriturária Porto – Socorrista, Escritrária Principais Actividades e Responsabilidades Elaborava mapas diários, mensais e de situação, renovações de contrato, requerimentos diversos e processos individuais com confidencialidade. Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu arquivo. Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso. Mantinha a organização e limpeza das áreas atribuidas.
  • 7. Cursos / Estágios Obtidos Curso de Introdução ás Tecnologias de Informação (Word, Excel) Curso de Técnicas de Atendimento ao Público Condecorações Medalha Comportamento Exemplar (Grau Cobre) Louvores Públicos Louvor do Comandante da Escola Prática de Transmissões Diplomas de Apresso Papa Bento XIV - 2010 Conhecimentos Informáticos Conhecimentos a nível do utilizador (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web) Outras Experiências Experiência como logista, empregada de bar ou café. Formação Acadêmica 12º ano Curso Técnica Administrativa EFA 5 Carta de Condução Categoria B
  • 8. Ferreira,Sofia oliveira 30/10/2012 Rua Diogo Silves 109 AF Leça da Palmeira 4450-649 Matosinhos 914352111 Patriciandrade4@gmail.com Nacionalidade Portuguesa Data de Nascimento 30/04/1988 Experiência Profissional Data de 2005 a 2012 Nome e Endereço do Empregador Sonae Tipo de Empresa e sector Atendimento no apoio ao cliente – Continente Atendimento ao público – Vodafone Secretária na administração de markting – Sonae Secretária do vice presidente da Sonae Função ou cargo ocupado Atendimento ao público Técnica administrativa Principais Actividades e Responsabilidades Elaborava mapas diários, renovações de contrato, requerimentos diversos. Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu arquivo. Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso. Tratamento de correio, atendimento telefónico, Cursos / Estágios Obtidos Curso de Técnicas de Atendimento ao Público
  • 9. Conhecimentos Informáticos Conhecimentos a nível do utilizador (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web, Primavera) Outras Experiências Experiência como administrativa e consultadoria. Formação Acadêmica Licenciatura em Secretariado Carta de Condução Categoria B
  • 10. 5. Tabela de triagem (critérios de seleção e respectiva percentagem) Perfil Critérios Preferênciais relevantes % (critérios minimos) 1. Idade entre os 25 e os 45 anos  1. Formação na área ou experiência comprovada 50% 2. Género: feminino  2. Conhecimentos de línguas estrangeiras: 15% 3. Habilitações: 12º ano ou curso a) Inglês  profissional b) Espanhol 5% 4. Experiência profissional na área  6. Conhecimentos de Informática 5. Residente na área de trabalho  20% a) Word, Excel 4. Carta de condução 10%
  • 11. 6. Carta para os candidatos com a comunicação dos resultados (quer para marcação da entrevista, quer para a comunicação dos resultados aos excluidos)
  • 12. Porto, 3 de dezembro de 2012 Exmo. Sra Serve a presente carta para informá-lo de que o seu curriculum vitae foi selecionado para uma entrevista no dia 10 de dezembro pelas 10:00 nas nossas instalações. Melhores Cumprimentos, SYNERGIE Perfume
  • 13. Porto, 3 de dezembro de 2012 Exmo. Sra Vimos por este meio agradecer a disponibilidade da sua candidatura e comunicar de que não foi selecionado para a vaga indicada. Informamos que apesar de tudo, a sua inscrição ficará no nosso arquivo para futuras vagas. A nossa empresa deseja-lhe boa sorte para a sua procura de trabalho. Melhores Cumprimentos, SYNERGIE Perfume
  • 14. 7. Entrevista Descrever dois acontecimentos positivos e negativos que a marcou no último trabalho; Qual o maior desafio que alguma vez enfrentou?; O que a levou a candidatar-se à nossa empresa?; Alguma vez teve algum conflito com colegas de trabalho ? como resolveu? ; Qual a decisão mas dificil que tomou?; Quais os conhecimentos que tem do Microsoft Office?; Tem conhecimentos da língua inglesa e espanhola?; Há quantos anos tem a carta de condução?; Tem veículo próprio?; O que espera deste emprego, caso seja admitida para a função?
  • 15. 8. Identificar os testes a utilizar no processo de selecção e justificar o porquê da sua utilidade. Avaliação Curricular: Avaliamos as habilitações académicas e profissionais, tendo em conta o percurso profissional, a experiência adquirida assim como outras formações . Entrevista: Avaliamos informações sobre comportamentos profissionais relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função.
  • 16. 9. Acolhimento na empresa (programa) 08H30 Receção de boas vindas Diretora 08H40 Apresentação da empresa Diretora Mostrar instalações Diretora 10H20 Intervalo 10H50 Entregas de normas e regulamentos internos Diretora Leitura e assinatura do contrato de trabalho Diretora 11H30 Apresentação do chefe direto Diretora Apresentação aos colegas Chefe direto 12H00 Integração no posto de trabalho Chefe direto 12H30 Funções a desempenhar Chefe direto Planos de Formação Chefe direto 13H00 Almoço
  • 17. Conclusão: Tendo em conta os critérios preferênciais relevantes, selecionamos a candidata Sofia Oliveira Ferreira para a vaga de secretária. Esta candidata em relação à outra teve uma pontuação de 20% no campo das línguas sendo a cotação máxima exigida. Para além de uma licenciatura que pretendemos 50%, tem mais experiência nesta área do que a candidata Sónia Filipa Amarante. Em relação aos conhecimentos na área de informática também teve a cotação máxima. Trabalho realizado por: Patrícia Andrade Andreia Rocha