[Ringkasan] Ringkasan dokumen tersebut adalah: 1. Dokumen tersebut berisi daftar pejabat penilai dan pegawai yang dinilai beserta jabatan dan unit kerjanya. 2. Terdapat target kerja tahunan pegawai yang dinilai beserta kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya yang diharapkan. 3. Terdapat penilaian pencapaian target kerja tahunan oleh pejabat penilai beserta nilai kinerja yang dicapai pegawai.

1. NO.
1.
Nama
4.
Jabatan
2.
3.
5.
NO.
NIP
I. PEJABAT PENILAI
Pangkat/Gol. Ruang
Unit Kerja
SASARAN KERJA PEGAWAI
SYAFRIZAL
19650911 199303 1 004
Penata Muda Tk.I / III.b
KAUR KEUANGAN
Pengadilan Agama Muara Labuh
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
1.
Menyiapkan kelengkapan permintaan uang
persediaan
3.
Membayar uang makan sesuai rekapitulasi
kehadiran pegawai
5.
Melakukan pembayaran atas tagihan SPBy yang
diajukan PPK
Membayar gaji dan dana pelaksanaan kegiatan
2. sesuai dengan jumlah dalam daftar yang telah
disahkan oleh pimpinan
4.
Mengambil uang di bank dan menyimpan di tempat
yang telah disahkan oleh pimpinan
Melakukan pungutan pajak sesuai dengan ketentuan
6. yang berlaku dan menyetorkan ke bank yang
ditunjuk dan melaporkan kepada kantor pelayanan
pajak
7. Membuat rekapitulasi kuitansi untuk SPJ GU
8. Membuat SPJ LS (Lembur, Honor dan lainnya)
Melakukan tugas-tugas bendaharawan rutin/gaji
9. untuk pemotongan sebagai setoran ke koperasi,
bank dll
10. Membukukan seluruh kegiatan perbendaharaan
11.
Membuat LPJ bendahara pengeluaran dan
melaporkan ke KPPN
Membuat laporan Remunerasi
(Pertanggungjawaban dimuka Tunjangan Khusus
12.
Kinerja) sesuai rekapitulasi kehadiran pegawai dari
bidang Kepegawaian
13. Menata Kearsipan Bendahara Pengeluaran
14. Membuat SPT tahunan pribadi pegawai
Pejabat Penilai,
SYAFRIZAL
NIP.19650911 199303 1 004
NO.
1.
Nama
4.
PNS YANG DINILAI
Jabatan
2.
3.
5.
AK
NIP
WILLIA HESTISARI, SE
19850323 201101 2 019
Pangkat/Gol. Ruang
Unit Kerja
KUANTITAS /
OUTPUT
1
DOK
12
DOK
13
24
12
12
DOK
keg
keg
keg
12
DOK
12
keg
13
DOK
13
DOK
13
DOK
13
13
17
DOK
DOK
lbr
Penata Muda / III.a
STAF/Bendahara Pengeluaran
Pengadilan Agama Muara Labuh
TARGET
KUALITAS
/MUTU
WAKTU
100
12
BLN
100
12
BIAYA (Rp)
BLN
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
Muara Labuh, 31 Desember 2014
PNS Yang Dinilai,
WILLIA HESTISARI, SE
NIP.19850323 201101 2 019
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

2. Jangka Waktu Penilaian :
NO.
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1.
5.
Menyiapkan kelengkapan permintaan uang persediaan
Membayar gaji dan dana pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan jumlah dalam daftar yang telah disahkan oleh
pimpinan
Membayar uang makan sesuai rekapitulasi kehadiran
pegawai
Mengambil uang di bank dan menyimpan di tempat
yang telah disahkan oleh pimpinan
Melakukan pembayaran atas tagihan SPBy yang
diajukan PPK
6.
7.
8.
Melakukan pungutan pajak sesuai dengan ketentuan
yang berlaku dan menyetorkan ke bank yang ditunjuk
dan melaporkan kepada kantor pelayanan pajak
Membuat rekapitulasi kuitansi untuk SPJ GU
Membuat SPJ LS (Lembur, Honor dan lainnya)
2.
3.
4.
Melakukan tugas-tugas bendaharawan rutin/gaji untuk
9. pemotongan sebagai setoran ke koperasi, bank dll
10. Membukukan seluruh kegiatan perbendaharaan
Membuat LPJ bendahara pengeluaran dan melaporkan
11. ke KPPN
Membuat laporan Remunerasi (Pertanggungjawaban
dimuka Tunjangan Khusus Kinerja) sesuai rekapitulasi
12. kehadiran pegawai dari bidang Kepegawaian
13. Menata Kearsipan Bendahara Pengeluaran
14. Membuat SPT tahunan pribadi pegawai
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
a. Tugas Tambahan
1. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun Rencana
Penggunaan Uang (RPU)
2. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun RKA-KL
tahun 2015
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TARGET
AK KUANTTS / KUALTS/
WAKTU
OUTPUT
MUTU
BIAYA
AK
KUANTTS/
OUTPUT
REALISASI
KUALTS/
WAKTU
MUTU
BIAYA
NILAI
PERHITU
CAPAIAN
NGAN
SKP
1
DOK
100
12 BLN
0
0
DOK
0
BLN
0,00
0,00
13
DOK
100
12 BLN
0
0
DOK
0
BLN
0,00
0,00
12
DOK
100
12 BLN
0
0
DOK
0
BLN
0,00
0,00
24
keg
100
12 BLN
0
0
keg
0
BLN
0,00
0,00
12
keg
100
12 BLN
0
0
keg
0
BLN
0,00
0,00
12
12
13
keg
DOK
DOK
100
100
100
12 BLN
12 BLN
12 BLN
0
0
0
0
0
0
keg
DOK
DOK
100
0
0
BLN
BLN
BLN
100,00
0,00
0,00
33,33
0,00
0,00
12
13
keg
DOK
100
100
12 BLN
12 BLN
0
0
0
0
keg
DOK
0
0
BLN
BLN
0,00
0,00
0,00
0,00
13
DOK
100
12 BLN
0
0
DOK
0
BLN
0,00
0,00
13
13
17
DOK
DOK
lbr
100
100
100
12 BLN
12 BLN
12 BLN
0
0
0
0
0
0
DOK
DOK
lbr
0
0
0
BLN
0,00
0,00
BLN
0,00
0,00
1,00

3. 3. Bersama-sama dengan TIM SAI menyiapkan data
pendukung (TOR) dan RAB untuk kelengkapan RKA-KL
tahun 2015
a. Kreativitas
1. ………
2. ………
3. ………
NILAI CAPAIAN SKP
3,56
(BURUK)
Bukittinggi, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai,
GERHANA PUTRA, SH
NIP. 19830611 200904 1 004

4. MAHKAMAH AGUNG RI
SUMATERA BARAT
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN JANUARI s.d DESEMBER 2014
AYU TERISIA, A.Md
19810611 200912 2 003
Pengatur / II.c
Staf
Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB
GERHANA PUTRA, SH
19830611 200904 1 1 004
Penata Muda Tk. I / III.b
Kasubag. Keuangan
Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB
RISMAL RIANDI, SH
19640618 198603 1 004
Penata / III.c
Wakil Sekretaris
Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB

5. 4.
UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) /
1. Orientasi Pelayanan
82
4. Disiplin
86
2. Integritas
b. Perilaku Kerja
3,56 x 60 %
3. Komitmen
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
Jumlah
Nilai rata - rata
Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Diterima tanggal 2 Januari 2014
(BAIK)
85
(BAIK)
(BAIK)
87
(BAIK)
-
85,00
(BAIK)
85,00 x 40 %
34,00
36,14
(BURUK)
Dibuat tanggal 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
GERHANA PUTRA, SH
Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai
NIP. 19830611 200904 1 004
AYU TERISIA, A.Md
Atasan Pejabat Penilai
NIP. 19810611 200912 2 003
2,14
(BAIK)
85
425
Jumlah
Diterima tanggal, 6 Januari 2014
RISMAL RIANDI, SH
NIP. 19640618 198603 1 004