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  • 1.
  • 2. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
  • 3. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto
  • 4. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión
  • 5. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión 4. Procurar el desarrollo humano de los grupos más vulnerables
  • 6. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión 4. Procurar el desarrollo humano de los grupos más vulnerables 5. Priorizar la formación humana y espiritual de los miembros de la FMJ
  • 7. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión 4. Procurar el desarrollo humano de los grupos más vulnerables 5. Priorizar la formación humana y espiritual de los miembros de la FMJ
  • 8. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión 4. Procurar el desarrollo humano de los grupos más vulnerables 5. Priorizar la formación humana y espiritual de los miembros de la FMJ 6. Buscar integración en la FMJ para elaborar y desarrollar proyectos
  • 9. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos 2. Propiciar un cuidadoso análisis del contexto 3. Propender a la dirección colegiada y la transparencia de la gestión 4. Procurar el desarrollo humano de los grupos más vulnerables 5. Priorizar la formación humana y espiritual de los miembros de la FMJ 6. Buscar integración en la FMJ para elaborar y desarrollar proyectos 7. Gestionar adecuadamente el uso de todos los recursos orientados al cumplimiento de los objetivos