3. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
4. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
5. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
4. Procurar el desarrollo humano de los
grupos más vulnerables
6. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
4. Procurar el desarrollo humano de los
grupos más vulnerables
5. Priorizar la formación humana y
espiritual de los miembros de la FMJ
7. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
4. Procurar el desarrollo humano de los
grupos más vulnerables
5. Priorizar la formación humana y
espiritual de los miembros de la FMJ
8. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
4. Procurar el desarrollo humano de los
grupos más vulnerables
5. Priorizar la formación humana y
espiritual de los miembros de la FMJ
6. Buscar integración en la FMJ para
elaborar y desarrollar proyectos
9. 1. Privilegiar el trabajo con los excluidos
2. Propiciar un cuidadoso análisis del
contexto
3. Propender a la dirección colegiada y la
transparencia de la gestión
4. Procurar el desarrollo humano de los
grupos más vulnerables
5. Priorizar la formación humana y
espiritual de los miembros de la FMJ
6. Buscar integración en la FMJ para
elaborar y desarrollar proyectos
7. Gestionar adecuadamente el uso de
todos los recursos orientados al
cumplimiento de los objetivos