1. PLAN DE TRABAJO
PERIODO 2009 - II
Elaborado por:
RAUL A. CASTRO ALMEIDA
Candidato PRESIDENTE CCAT
COD : 20061045I

2. Hace 18 años un grupo de
estudiantes universitarios
emprendedores crearon el
CCAT, y a través de los años
sus miembros lo han
sostenido, para así formar la
FAMILIA CCAT, que hoy en
día aspira a seguir
trascendiendo.
¡FELIZ MAYORIA
DE EDAD!
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

3. EGRESADOS
CCAT
PREGRADO
DIALOGO
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

4. CCAT VISIÓN
“Ser un centro líder en la formación humana y
profesional”
MISIÓN
“Desarrollar actividades para complementar la
formación académica del estudiante”
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

5. ¿Por qué ser presidente del CCAT?
Porque el CCAT complementa la parte que la UNI no
“enseña”.
Porque me encuentro preparado para asumir esta
responsabilidad.
Mi plan de vida, contempla una altísima formación
humanística, con valores y principios, que logré identificar en
el CCAT.
Por que la sociedad requiere de verdaderos profesionales,
líderes, con principios, capaces de cambiar el mundo y lograr
el bienestar general, impulsados por el OPTIMISMO.
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

6. CCAT Y SU ENTORNO CERCANO
EGRESADOS FIIS - CCAT
CCATINOS CON EXPERIENCIA
PRESIDENCIA
VICE PRESIDENCIA
ESTUDIANTES
INTERNOS
ECONOMÍA
ECONOM A
LOGÍSTICA PRODUCTO REVISTA
IMAGEN
INVESTIGACIÓN
ACADÉMICA
CULTURA
IPELCALYA
ESTUDIANTES
FIIS - UNI

7. ASPECTOS ESTRATEGICOS
Formación
Humanística
Actividades y Investigación
Eventos
Organización Continuidad
Relaciones Estabilidad
Institucionales
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

8. PRINCIPALES OBJETIVOS
• Identificar al miembro CCATino con la misión y visión del centro,
así como la reafirmación de su compromiso de servicio.
• Fortalecer los canales de difusión de información hacia el alumnado
FIIS, con el fin de motivar a que más gente se adhiera al gran
proyecto de integro desarrollo humano que ofrece el CCAT.
• Fortalecer las relaciones con nuestros miembros egresados a través
de canales que permitan el intercambio de experiencias y
conocimientos.
• Fomentar la Investigación mediante la transmisión y aplicación del
conocimiento, orientado a la formación de línea de carrera del
miembro CCAT.
• Dar los medios necesarios para que el miembro del CCAT conozca la
realidad de su centro, para desde ahí empezar con la elaboración de
propuestas de actividades más sólidas y ambiciosas.
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

9. PROPUESTAS
• Compenetración de los miembros CCATinos.
• Fortalecer elementos periféricos del CCAT : los
“ganchos” para captar y comprometer miembros
• Retomar la conformación del Equipo de soporte
Web para el CCAT
• Libertad de Información: Los miembros deben
conocer sobre la realidad del entorno CCAT.
• Manejo y apoyo de transiciones.
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

10. PROPUESTAS
• Trabajo conjunto con Coordinadores: celebración
periódica de Junta, reuniones personales
presenciales y virtuales.
• Revista: propuesta de periodo de transición, nuevo
vinculo CCAT – REVISTA
• Mantener el liderazgo y el prestigio de la firma
CCAT .
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida

11. “Es la vida un continuo cambio, es el cambio una continua actitud, y
son los retos de la vida los que nos cambian para nunca dejar de creer”
U.C
GRACIAS POR TODO
Mail: raul_castro_al@yahoo.es
Plan de Trabajo 2009 II
Raul A. Castro Almeida