SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
MISSIE
HANDEN ZONDER GRENZEN
OTTO Work Force wil marktleider zijn op het gebied van internationale
arbeidsbemiddeling. Daarom is OTTO voortdurend op zoek naar nieuwe
concepten om de belangen van klanten en medewerkers op het gebied van
flexibiliteit optimaal te dienen. Wij van OTTO ondernemen vanuit het hart en
doen altijd een stapje meer.
CERTIFICERINGEN
NEN 4400-1
VCU Certificaat
ABU Gecertificeerd
EFBQ Lidmaatschap
Financieel gezond (Graydon)
Lean and Green personal mobility
GESPREKSPARTNERS:
Christelijk Nationaal Vakverbond
FNV Bondgenoten
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid
DIENSTEN
• On-Site Services
• Uitzenden & Detacheren
• Outsourcing & Contracting
• International Recruitment
• Werving & Selectie
• Payrolling & ZZP dienstverlening
KERNWAARDEN
Wij werken kostenbewust en doelgericht
Wij geloven niet in grenzen, wij geloven in kwaliteit
Wij gaan zorgvuldig om met onze collega’s en met de wereld om ons heen
Wij gaan altijd een stap verder
Wij geloven in openheid
Wij maken het mogelijk dat onze mensen hun verantwoordelijkheid nemen
Wij zijn gericht op het leveren van de beste service voor onze klanten
SCHEIDEN WONEN EN WERKEN
“We willen huisvesting wel
faciliteren, maar we willen
geen huismeester zijn”
Samenwerkingsverband met:
Voor medewerkers
Digitaal inzicht in loonstrook, contract, etc.
Verlofaanvragen
Werkplanningen
Opleidingsplanningen
Directe communicatie bij vragen (tevens digitale FAQ)
Digitaal klaslokaal voor deelnemers OTTO Academy
Voor opdrachtgevers
Medewerkers zijn als groep bereikbaar
Ook opdrachtgever en verantwoordelijke
stafmedewerker(s) van OTTO Work Force zitten in de
groep
Via Community toegang tot datawarehouse  real time
inzicht in managementinformatie
Any place, any time, any device!
My OTTO
General principles
1. Accountability
2. Transparantie
3. Ethisch gedrag
4. Respect voor belangen stakeholders
5. Respect voor de wet
6. Respect voor internationale gedragsnormen
7. Respect voor mensenrechten
ISO 26000
OTTO Work Force

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

HéT Detacheringsbureau voor Sap Consultants
HéT Detacheringsbureau voor Sap ConsultantsHéT Detacheringsbureau voor Sap Consultants
HéT Detacheringsbureau voor Sap ConsultantsCoenvanGestel
 
GEODIS Freight Forwarding
GEODIS Freight ForwardingGEODIS Freight Forwarding
GEODIS Freight ForwardingAmro Hassan
 
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratie
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele AdministratieVacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratie
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratiemarcobakker
 
Remigius werving en selectie
Remigius werving en selectieRemigius werving en selectie
Remigius werving en selectieremigiusws
 
Bedrijfspitch Linked In
Bedrijfspitch Linked InBedrijfspitch Linked In
Bedrijfspitch Linked Indmattijssen
 
Bedrijfspitch Incassade
Bedrijfspitch IncassadeBedrijfspitch Incassade
Bedrijfspitch Incassadeflorisvalk
 
Daarom! Incassade
Daarom! IncassadeDaarom! Incassade
Daarom! Incassadesmolenmaker
 
Presentation Jvh009
Presentation Jvh009Presentation Jvh009
Presentation Jvh009Janv
 
Gezocht: salarisadmistrateur Rotterdam
Gezocht: salarisadmistrateur RotterdamGezocht: salarisadmistrateur Rotterdam
Gezocht: salarisadmistrateur RotterdamAllureOnline
 

Mais procurados (13)

Square City
Square CitySquare City
Square City
 
HéT Detacheringsbureau voor Sap Consultants
HéT Detacheringsbureau voor Sap ConsultantsHéT Detacheringsbureau voor Sap Consultants
HéT Detacheringsbureau voor Sap Consultants
 
GEODIS Freight Forwarding
GEODIS Freight ForwardingGEODIS Freight Forwarding
GEODIS Freight Forwarding
 
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratie
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele AdministratieVacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratie
Vacature Zelfstandig Medewerker Financiele Administratie
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
Remigius werving en selectie
Remigius werving en selectieRemigius werving en selectie
Remigius werving en selectie
 
Bedrijfspitch Linked In
Bedrijfspitch Linked InBedrijfspitch Linked In
Bedrijfspitch Linked In
 
Bedrijfspitch Incassade
Bedrijfspitch IncassadeBedrijfspitch Incassade
Bedrijfspitch Incassade
 
Careermove
CareermoveCareermove
Careermove
 
Daarom! Incassade
Daarom! IncassadeDaarom! Incassade
Daarom! Incassade
 
Presentation Jvh009
Presentation Jvh009Presentation Jvh009
Presentation Jvh009
 
CV
CVCV
CV
 
Gezocht: salarisadmistrateur Rotterdam
Gezocht: salarisadmistrateur RotterdamGezocht: salarisadmistrateur Rotterdam
Gezocht: salarisadmistrateur Rotterdam
 

Destaque

Destaque (16)

Mirah
MirahMirah
Mirah
 
Hypermedia Haagse Hogeschool
Hypermedia Haagse HogeschoolHypermedia Haagse Hogeschool
Hypermedia Haagse Hogeschool
 
F I R S T A I D By Dr Kamran
F I R S T  A I D By Dr KamranF I R S T  A I D By Dr Kamran
F I R S T A I D By Dr Kamran
 
KGI Thermacoustic
KGI ThermacousticKGI Thermacoustic
KGI Thermacoustic
 
Vpk chat 3 juni 2011
Vpk chat 3 juni 2011Vpk chat 3 juni 2011
Vpk chat 3 juni 2011
 
Criando e Usando Helpers
Criando e Usando HelpersCriando e Usando Helpers
Criando e Usando Helpers
 
Persuasive presentation
Persuasive presentationPersuasive presentation
Persuasive presentation
 
“Access DuPage: Dick Endress”
 “Access DuPage: Dick Endress” “Access DuPage: Dick Endress”
“Access DuPage: Dick Endress”
 
DENK 1
DENK 1DENK 1
DENK 1
 
10 leiderschaps lessen van Steve Jobs
10 leiderschaps lessen van Steve Jobs10 leiderschaps lessen van Steve Jobs
10 leiderschaps lessen van Steve Jobs
 
Sieraden
SieradenSieraden
Sieraden
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
 
Illusie
IllusieIllusie
Illusie
 
A quick and extremely awesome guide to logo design
A quick and extremely awesome guide to logo designA quick and extremely awesome guide to logo design
A quick and extremely awesome guide to logo design
 
SlideShare 101
SlideShare 101SlideShare 101
SlideShare 101
 

Semelhante a OTTO Work Force

Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft   24 nov 2016 - kgBezoek verkeersdispuut tu delft   24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kgKoos Gloudemans
 
Presentatie Più di Caffè
Presentatie Più di CaffèPresentatie Più di Caffè
Presentatie Più di CaffèPiù di Caffè
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgtHarm Spann
 
De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022KoenLangenhuizen
 
Creyf\'s Presentation 2010
Creyf\'s Presentation 2010Creyf\'s Presentation 2010
Creyf\'s Presentation 2010Saskia_Janssen
 
Presentatie Ws Algemeen
Presentatie Ws AlgemeenPresentatie Ws Algemeen
Presentatie Ws AlgemeenDyonisis
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumersvzw Vorm
 
Evenementen En Horeca
Evenementen En HorecaEvenementen En Horeca
Evenementen En Horecaninadejongh
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thorntonepernoud
 
Advance groep presentatie formule (17012013)
Advance groep presentatie formule (17012013)Advance groep presentatie formule (17012013)
Advance groep presentatie formule (17012013)Advance Groep
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectusrwekker
 
Thoughts2Vision Werving & Selectie
Thoughts2Vision Werving & SelectieThoughts2Vision Werving & Selectie
Thoughts2Vision Werving & SelectieBruce Engel
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoJokeKooistra
 

Semelhante a OTTO Work Force (20)

Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft   24 nov 2016 - kgBezoek verkeersdispuut tu delft   24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
 
Presentatie Più di Caffè
Presentatie Più di CaffèPresentatie Più di Caffè
Presentatie Più di Caffè
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022De Groot - Project I.D. 2022
De Groot - Project I.D. 2022
 
Creyf\'s Presentation 2010
Creyf\'s Presentation 2010Creyf\'s Presentation 2010
Creyf\'s Presentation 2010
 
Presentatie Ws Algemeen
Presentatie Ws AlgemeenPresentatie Ws Algemeen
Presentatie Ws Algemeen
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
 
Novisource Ppt Standaard
Novisource Ppt  StandaardNovisource Ppt  Standaard
Novisource Ppt Standaard
 
Evenementen En Horeca
Evenementen En HorecaEvenementen En Horeca
Evenementen En Horeca
 
Jaarverslag BDO 2014
Jaarverslag BDO 2014Jaarverslag BDO 2014
Jaarverslag BDO 2014
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
 
Advance groep presentatie formule (17012013)
Advance groep presentatie formule (17012013)Advance groep presentatie formule (17012013)
Advance groep presentatie formule (17012013)
 
Yacht Recruitment Services
Yacht Recruitment ServicesYacht Recruitment Services
Yacht Recruitment Services
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectus
 
Thoughts2Vision Werving & Selectie
Thoughts2Vision Werving & SelectieThoughts2Vision Werving & Selectie
Thoughts2Vision Werving & Selectie
 
Presentatie_TIEN
Presentatie_TIENPresentatie_TIEN
Presentatie_TIEN
 
Brochure Avance Breda
Brochure Avance BredaBrochure Avance Breda
Brochure Avance Breda
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation Adecco
 
Talent Today
Talent TodayTalent Today
Talent Today
 

OTTO Work Force

  • 1.
  • 2. MISSIE HANDEN ZONDER GRENZEN OTTO Work Force wil marktleider zijn op het gebied van internationale arbeidsbemiddeling. Daarom is OTTO voortdurend op zoek naar nieuwe concepten om de belangen van klanten en medewerkers op het gebied van flexibiliteit optimaal te dienen. Wij van OTTO ondernemen vanuit het hart en doen altijd een stapje meer.
  • 3. CERTIFICERINGEN NEN 4400-1 VCU Certificaat ABU Gecertificeerd EFBQ Lidmaatschap Financieel gezond (Graydon) Lean and Green personal mobility GESPREKSPARTNERS: Christelijk Nationaal Vakverbond FNV Bondgenoten Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • 4. DIENSTEN • On-Site Services • Uitzenden & Detacheren • Outsourcing & Contracting • International Recruitment • Werving & Selectie • Payrolling & ZZP dienstverlening
  • 5. KERNWAARDEN Wij werken kostenbewust en doelgericht Wij geloven niet in grenzen, wij geloven in kwaliteit Wij gaan zorgvuldig om met onze collega’s en met de wereld om ons heen Wij gaan altijd een stap verder Wij geloven in openheid Wij maken het mogelijk dat onze mensen hun verantwoordelijkheid nemen Wij zijn gericht op het leveren van de beste service voor onze klanten
  • 6. SCHEIDEN WONEN EN WERKEN “We willen huisvesting wel faciliteren, maar we willen geen huismeester zijn” Samenwerkingsverband met:
  • 7. Voor medewerkers Digitaal inzicht in loonstrook, contract, etc. Verlofaanvragen Werkplanningen Opleidingsplanningen Directe communicatie bij vragen (tevens digitale FAQ) Digitaal klaslokaal voor deelnemers OTTO Academy Voor opdrachtgevers Medewerkers zijn als groep bereikbaar Ook opdrachtgever en verantwoordelijke stafmedewerker(s) van OTTO Work Force zitten in de groep Via Community toegang tot datawarehouse  real time inzicht in managementinformatie Any place, any time, any device! My OTTO
  • 8.
  • 9. General principles 1. Accountability 2. Transparantie 3. Ethisch gedrag 4. Respect voor belangen stakeholders 5. Respect voor de wet 6. Respect voor internationale gedragsnormen 7. Respect voor mensenrechten ISO 26000