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ESTÁNDARES SE CUMPLAN
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2. Logra el estándar.
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estratégica
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Trabajo 01 estándares

  • 1. CONDICIONES PARA QUE LOS ESTÁNDARES SE CUMPLAN  COMPROMISO DE LOS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD EDUCAIVA.  EL ESTANDAR VA A GARANTIZAR LA LEGITIMIDAD EN UN PAÍS DETERMINADO O ENTIDAD. INFLUYEN EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS DOCENTES, TEXTOS ESCOLARES, ESTILO DE GESTIÓN DE LAS I.E. Y LA CANTIDAD DE DIMENSIONES VERTEBRALES DE UN SISTEMA EDUCATIVO
  • 2.  Por lo tanto una Política de los estándares: OFRECER ELEMENTOS CULTURALES PRIORIZADOS EN LOS CONTEXTOS ESPECÍFICOS ESTÁNDAR NACIONAL ESTÁNDAR REGIONAL ESTÁNDAR PROVINCIAL  Otra política de los estándares es CONTEMPLAR LA FORMACIÓN INICIAL DE LOS PROFESORES Y SU PERFECCIONAMIENTO CONSTANTE
  • 3. ESTÁNDARES EDUCATIVOS PARA EL PERÚEN LA PROPUESTA PARA UN ACUERDO NACIONAL POR LA EDUCACIÓN EN EL 2001 Comisión de alto nivel EN EL OBJETIVO 6 DE LA PROPUESTA DONDE SE VINCULA LOS ESTANDARES Y EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO ESCOLAR Todos los peruanos tenemos derecho a conocer y evaluar los avances de la educación. Y que el punto de partida es el establecimiento de metas claras(estándares). La necesidad de que los estándares sean determinados a través de un proceso de consulta técnica y social. Exista un MONITOREO y VIGILANCIA SOCIAL, desarrollar esfuerzos multisectoriales (universidad y la IE. ONGs y Empresas) Exista un MONITOREO y VIGILANCIA SOCIAL, desarrollar esfuerzos multisectoriales (universidad y la IE. ONGs y Empresas)
  • 4. LA CONSULTA NACIONAL DE EDUCACIÓN EN EL 20022002 LA CONSULTA NACIONAL DE EDUCACIÓN EN EL 20022002 Se RATIFICARON las intenciones de la propuesta inicial y EMERGEN nuevos aspectos: Vigilancia del desempeño docente y su comportamien to en el aula Reformular el sistema nacional de evaluación del proceso educativo. Con el fin Generar información que permita controlar la CALIDAD y RETROALIMENTAR permanentemente los APRENDIZAJES. Desarrollar condiciones para que en cada una de las IE exista reuniones y se informe de los resultados obtenidos. Se incorpora aspectos actitudinales, afectivos y valores. Las mediciones realizadas se realicen con ESTÁNDARES INTERNACIONALES
  • 5. Dominio disciplinar y curricular ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO PROFESIONAL DOCENTE Desarrollo profesional Compromiso ético Gestión del aprendizaje
  • 6. ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DOCENTE DIMENSIÓN ESTÁNDAR GENERAL ESTÁNDAR ESPECÍFICO INDICADORES (NIVELES DE DESEMPEÑO) Gestión del aprendizaje B.2 El docente implementa procesos de enseñanza- aprendizaje en un clima que promueve la participación y el debate. B.2.1 Comunica a los estudiantes acerca de los objetivos de aprendizaje al inicio de la clase/unidad y cuáles son los resultados esperados de su desempeño en el aula. B.2.2. Crea un ambiente positivo que promueve el diálogo tomando en cuenta intereses, ideas y necesidades educativas especiales de los estudiantes para generar reflexión, indagación, análisis y debate. 1. No logra el estándar. 2. Logra el estándar. 3. Tiene excelente logro del estándar. EVIDENCIASEVIDENCIAS
  • 7. Planificación estratégica ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO PROFESIONAL DIRECTIVO Gestión del talento humano Y recursos Clima organizacional y convivencia escolar Gestión pedagógica
  • 8. ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DIRECTIVO DIMENSIÓN ESTÁNDAR GENERAL ESTÁNDAR ESPECIFICO INDICADORES (NIVELES DE DESEMPEÑO) Gestión pedagógica B.2.El directivo garantiza que los planes educativos y programas sean de calidad, mediante la atención a la diversidad y al contexto escolar. B.2.1 Promueve y monitorea la aplicación de procesos de enseñanza enfocados en el cumplimiento de los estándares de aprendizaje y en los principios y lineamientos pedagógicos curriculares e institucionales. 1. No logra el estándar. 2. Logra el estándar. 3. Tiene excelente logro del estándar. EVIDENCIASEVIDENCIAS
  • 9. ESTÁNDARES DE GESTIÓN ESCOLAR Planificación estratégica Administración Pedagógica curricular Convivencia escolar y formación ciudadana Relación del centro educativo con la comunidad Organizació n Normativa Talento humano Recursos didácticos y físicos Sistema de información y comunicación Gestión de aprendizaje Tutorías y acompañamiento Formación integral para la vida escolar y comunitaria Servicios complementarios Programas de redes de trabajo
  • 10. ESTÁNDARES DE GESTIÓN ESCOLAR DIMENSIÓN PROCESOS ESTÁNDAR INDICADORES (EVIDENCIAS) Pedagógica curricular Gestión del aprendizaje 2.1.Implementar Estrategias de evaluación que orienten a los estudiantes y docentes- de manera permanente, oportuna y precisa- a lograr los objetivos de aprendizaje -Informe de talleres- reuniones de área. - Informe de observaciones de clase. Los indicadores deben ser: •Evidencias medibles de la comprensión, pericia del docente, impacto en aprendizaje y comunidad educativa. •Acorde al reglamento •Hitos del proceso •Fases fundamentales del proceso Se complementa con evaluación criterial (Rúbrica) OTRAS EVIDENCIASOTRAS EVIDENCIAS
  • 11. A. ESTÁNDARES ARQUITECTÓNICOS: Permiten la planificación o el programa arquitectónico de la unidad educativa de forma integral, conjugando las relaciones funcionales de los espacios educativos con los espacios recreativos en una organización modular. B.ESTÁNDARES URBANÍSTICOS: Comprenden la integración de la unidad educativa en el entorno urbano inmediato, localización en el territorio, accesibilidad, áreas de influencia, riesgo natural, imagen y paisaje urbano. Son criterios normativos para el diseño arquitectónico, la construcción y distribución de los espacios escolares, que buscan satisfacer requerimientos pedagógicos y aportar al mejoramiento de la calidad en la educación. ESTÁNDARES DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA