2. Apresentação
• Marcos Renato dos Santos
• Cirurgião dentista
• Graduado pela UPF - RS
• Especialista em Odontologia do Trabalho pela SL Mandic
• Pós-graduando MBA em Gestão Executiva em Negócios
• Pós-graduando em Gestão em Saúde
• Representante do CRO – MT na Região de Sapezal
• Representante do CRO-MT para o PL 422/2007
• Presidente da ABOT – MT
• Sócio – proprietário da Clínica Oralmed em Sapezal – MT
• Colunista da Revista Odonto Magazine
3. Agradecimentos e Considerações Iniciais
• Comissão organizadora do IV CBOT
• Dra. Ana Cláudia Melo
• Dr. Manoel Carlos Bittencourt
• Colegas e amigos
4. Trajetória Profissional
• Graduação em Odontologia em 1993 na UPF – RS
• Sul Brasil – SC – 1993 a 2000
– 4 mil habitantes
– agricultura de subsistência
– responsável pela implantação e coordenação do setor de
odontologia curativa e preventiva
– importância da promoção de saúde
– papel multiplicador
– difusão do conhecimento
– maior valorização das ações de promoção de saúde
– mudar o paradigma cirúrgico restaurador promoção
de saúde
– ganho na qualidade de vida das pessoas
5. Trajetória Profissional
• Mudança de SC para o MT – 2001
Busca de:
- Novas perspectivas
- Crescimento profissional
• Dificuldades em Sapezal:
– Distância
– Família
– Econômicas
– Instituições de ensino superior
6. Sapezal - MT
• 500 km de Cuiabá
• 20 mil habitantes:
- 40% área urbana e 60% área rural
• Economia Agronegócio
• Latifúndio
• PIB anual per capita (2009) R$ 76.000,00
• Alta concentração de renda
• Indústria
• Comércio pouco desenvolvido
• Alta mecanização :
- Diminuição da mão de obra
7. Sapezal - MT
• Características da mão de obra:
-Pouco especializada
-Maioria da região nordeste
-Baixa escolaridade
-Alta demanda de tratamento curativo
-Carência de instrução de higiene bucal
8. Atuação Profissional
• Clínica Oralmed:
– Medicina do Trabalho
– Medicina de Tráfego
– Odontologia
• Clínica Geral
• Implantodontia
• Ortodontia
• Odontologia do Trabalho
9. Odontologia do Trabalho
• 2006/2008 – SLMandic – EAD
• Distância dos Meios Acadêmicos
• Perspectiva crescimento
• Reapresentação do PL
• Networking
• GDOT
• Site Clínica – Divulgação OT – Redes Sociais
• 02/11 - Grupo de Odontologia do Trabalho - OT LinkedIn
• 04/12 - Grupo Odontologia do Trabalho – OT Facebook
11. Divulgação OT
• Colegas CDS, Empresários, População
• Redes sociais:
– Difundir, multiplicar, compartilhar
• Meios de comunicação
• Jornais, revistas
12. Convite Presidir ABOT - MT
• Julho 2012
• Importância da ABOT
• Registro Especialidade
13. Inclusão da OT no PESB - MT
• Julho 2012
• Fórum Permanente da Odontologia MT
• Sinodonto/CRO/ABO
• Consulta Pública
– Art. 3º - São diretrizes da Política Estadual de Saúde Bucal:
XV - Implementar as políticas de gestão de pessoas, de
educação permanente e de saúde do trabalhador,
enfatizando a odontologia do trabalho.
• Posterior regulamentação
19. Empreender
• “Empreender - é o processo de criar algo diferente e
com valor, dedicando tempo e o esforço necessário,
assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais
correspondentes e recebendo as consequentes
recompensas da satisfação econômica e pessoal.”
20. Empreender
• Transformar oportunidades em realizações através de:
– criatividade;
– inovação;
– ousadia;
– criação de valor (agregar valor);
– resiliência.
21. Empreender
• Para empreender é fundamental:
– Sonhar
– Acreditar
– Transformar em uma meta:
• Clara
• Objetiva
• Assim o seu negócio pode se tornar uma missão, ter
um propósito e um sentido de existir.
22. Empreender
• “Para empreender é fundamental ter um sonho que
você realmente acredite e consiga transformá-lo em
uma meta objetiva e clara. Assim o seu negócio pode
se tornar uma missão, ter um propósito e um sentido
de existir.”
23. Quais os fatores fundamentais para
alcançar o sucesso?
• Alguns fatores essenciais para que você alcance o
sucesso na sua área de atuação, em sua vida e na
Odontologia do Trabalho.
24. Paixão
• Basicamente isso quer dizer que você deve ser
totalmente apaixonado pelo que faz, com esse
ingrediente, todo o resto é consequência. Sem esse
ingrediente, seu caminho será infinitamente mais
difícil.
• Faça tudo com amor, não pelo dinheiro. Dinheiro é
consequência de um trabalho bem realizado.
25. Trabalho
• Precisamos trabalhar muito, injetar uma grande
quantidade de energia para alcançar nossos
objetivos.
• Assim como Roma não foi construída em um só dia,
em sua empresa não será diferente.
• É preciso trabalhar (arduamente) duro, nada vem
facilmente, mas quando se gosta do que faz, o
trabalho fica mais fácil, vira diversão, divirta-se com
ele.
26. Excelência
• Seja excelente em algo, para alcançar a excelência só
existe uma opção, praticar muito, aprender com os
erros e continuar se aprimorando.
• Jogue-se de cabeça naquilo que você gosta de fazer,
pratique muito, empenhe-se.
27. Foco
• É necessário ter foco, temos recursos limitados, não
devemos sair atirando para todos os lados. É muito
tentador aproveitar todas as oportunidades que
aparecem, mas só focando você conseguirá a
verdadeira excelência.
• Tenha foco, objetivo.
28. Esforço
• Sempre faça um esforço a mais, é o que falamos
antes, trabalhe muito, esforce-se, não é fácil alcançar
o sucesso. É preciso ir sempre mais longe, não
desanime, esforce-se fisicamente, mentalmente,
vença as barreiras, os obstáculos, a timidez, a
insegurança. Siga firme na direção de sua meta, de
seus objetivos. Não espere que os outros o levem,
faça por você, faça você mesmo, corra atrás do seu
objetivo.
29. Servir
• Antes de ficar esperando pelos outros, devemos
fazer algo de valor, faça por merecer, entregue valor
aos outros, doe-se, compartilhe, auxilie, sirva aos
outros. É dando que se recebe.
30. Ideias
• Tenha ideias, coloque-as em prática, experimente,
tente algo novo, resolva problemas, seja curioso,
pergunte.
• Faça conexões, contatos, pratique o networking,
participe de associações e filie-se(CRO, ABOs, ABOT,
Sindicatos), grupos de estudos e debates (GDOT,
Face, Linkedin).
31. Persistência
• A vida não nos dá nada de mão beijada, é preciso ter
persistência, não desistir ao primeiro obstáculo à nossa
frente.
• Falhar não é um problema, desde que você continue
tentando.
• Não desista, sinta-se estimulado, caia e levante, persista às
críticas, à rejeição, seja você mesmo, seja autêntico.
• Aprenda a acreditar na força que existe dentro de você.
Tenha coragem para tirar o corpo do sofá e entrar em
ação.
32. Monte um Site
• Divulgue seu trabalho, o que você faz, divulgue sua
empresa.
• Leia muito, se puder escreva artigos. Quando você
procura algum tema, você tem alguma dúvida onde
você procura?
• Se você não tiver uma página na Internet estará fora
do mercado.
33. Motivação
• A verdade é que todos nós temos motivos para agir,
ou seja, temos motivos para a ação, temos
motivação! O problema é que quando as coisas
começam a não acontecer da maneira que queremos
a maioria das pessoas ao invés de se concentrar em
seus objetivos, apenas fica reclamando, tentando
achar uma desculpa e desiste de realizar e buscar
seus objetivos.
34. Motivação
• Nosso papel aqui é estimular, pois ninguém motiva
ninguém, pois a motivação está dentro de cada um
de nós, nossa função é mostrar a vocês que existe luz
no fim do túnel, vocês devem acreditar.
35. Motivação
• Pontos importantes para alcançar os objetivos:
– Sair da zona de conforto
– Ousar e correr riscos
– Paciência
– Perseverança
– Comprometimento
– Disciplina
36. Motivação
• Precisamos ainda:
– buscar informações;
– ver as oportunidades;
– planejar as ações;
– calcular os riscos;
– definir metas;
– agir.
37. Motivação
• Temos que lembrar que o difícil não é impossível,
por isso pode ser realizado, porém é necessário um
pouco mais de dedicação do que pensávamos que
seria necessário no início!
• Quando conquistamos algo que é mais difícil não dá
para negar que damos mais valor e o sabor da
vitória, quando ela é difícil, tem um prazer muito
especial!
38. Motivação
• Não seja vítima das dificuldades! Liberte-se das
justificativas e dê o seu melhor!
• Torne-se autor de sua própria história, superando
obstáculos.
• Para alcançar novos resultados, é preciso agir de
maneira diferente.
• Tenha coragem para se reinventar e se arriscar em
suas escolhas!
• Fuja dos Sabotadores Externos e Internos
39. Quadro Vencedores e Perdedores
SAIA DA ZONA DO CONFORTO - Corra atrás do
Conhecimento, tenha Habilidade, Atitude (CHA)