O documento descreve as atividades e objetivos de uma organização voltada para o voluntariado. Ela busca promover a cultura do voluntariado organizado no Brasil através de convocações, engajamento, formação de voluntários e assessoramento a outras organizações. A organização trabalha com diversos públicos como jovens, educadores, crianças e empresas. Ela também estabelece parcerias e redes em diversas cidades para alcançar seus objetivos.

2. APRESENTAÇÃO
1. CONCEITOS FILOSÓFICOS
2. MODELO DE TRABALHO
3. GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO

3. EMOÇÃO COM RESULTADOS
EXPERIÊNCIAS
ALMA
EMOÇÃO
TRANSFORMADORAS
PARCEIROS
VOLUNTÁRIOS
GESTÃO MÉTODO PARA
PROFISSIONAL O VOLUNTARIADO
ORGANIZADO
MENTE
PODER DE
MOBILIZAÇÃO
EM REDES

4. CONCEITO DE VOLUNTÁRIO
É toda pessoa ou organização que motivada pelos
valores de participação e solidariedade
disponibiliza seu tempo, conhecimento e emoção
para causas de interesse social e comunitário.

5. RESPONSABILIDADE SOCIAL INDIVIDUAL
Trabalhar os valores internos faz despertar
na pessoa seu verdadeiro valor, o que a torna
mais ativa e socialmente transformadora do
mundo ao seu redor.

6. TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Parceiros Indivíduo Comunidade Sociedade
Indivíduo OSC Melhor Melhor
Voluntários Melhor
Potencializadora de Agente
todas as causas transformador Qualidade de vida e
sociais da realidade. Ser cidadania
Humano Integral

7. “Toda ordem social é criada por nós. O agir ou
não agir de cada um, contribui para a formação
e consolidação da ordem em que vivemos.”
José Bernardo Toro
Sociólogo Colombiano

8. Visão Crenças e Valores Missão
Disseminar Fazer Sistematizar
CONVOCATÓRIA ENGAJAMENTO FORMAÇÃO
Visão Integral do Voluntariado
• Voluntários
• Website e Redes Sociais Parceiros Jovens • Crianças
• Palestras Voluntários • Jovens
Voluntário Voluntário
• Congressos • Educadores
Pessoa Pessoa
• Seminário Internacional • Líderes Sociais
Física Jurídica Tribos nas Criança
Pare Pense Trilhas da Século
• Empresários
• Prêmio Parceiros Voluntários Cidadania XXI •
• Relatório Anual Colaboradores
• Newsletters • Consultores
• Programa Cidadão Legal
(TV BAND) OSC (Organizações da Sociedade Civil) e Demandas Sociais
• Articulação / Conexão
REDE = 48 cidades no Rio Grande do Sul

9. VISÃO
SER UM MOVIMENTO DISSEMINADOR DA
CULTURA DO VOLUNTARIADO ORGANIZADO NO
BRASIL, VISANDO PESSOAS, COMUNIDADES E
UMA SOCIEDADE MAIS SOLIDÁRIA.

10. MISSÃO
POTENCIALIZAR O DESENVOLVIMENTO HUMANO,
ATRAVÉS DO INCENTIVO AO VOLUNTARIADO
ORGANIZADO E ASSESSORAMENTO ÀS OSCS,
VISANDO A SOLUÇÃO DAS DEMANDAS SOCIAIS
DAS COMUNIDADES.

11. CRENÇAS E VALORES
• TODA A PESSOA É SOLIDÁRIA E UM VOLUNTÁRIO EM
POTENCIAL.
• A FILANTROPIA E O EXERCÍCIO DA CIDADANIA, PELA
PRÁTICA DO VOLUNTARIADO, SÃO INDISPENSÁVEIS
PARA A TRANSFORMAÇÃO SOCIAL.
• O VOLUNTARIADO ORGANIZADO É A BASE DO
DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO SETOR.

12. CRENÇAS E VALORES
• TODO TRABALHO VOLUNTÁRIO TRAZ RETORNO PARA
A COMUNIDADE E PARA AS PESSOAS QUE O
REALIZAM.
• A PRÁTICA DO PRINCÍPIO DA SUBSIDIARIEDADE É
INDISPENSÁVEL À AUTONOMIA DAS COMUNIDADES
PARA O SEU DESENVOLVIMENTO.
• O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL É ALCANÇADO
PELA INTERAÇÃO ENTRE OS SISTEMAS ECONÔMICO,
SOCIAL E AMBIENTAL.

13. APRESENTAÇÃO
1. CONCEITOS FILOSÓFICOS
2. MODELO DE TRABALHO
3. GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO

14. MOBILIZADORA
COMPETÊNCIAS
ARTICULADORA
FORMADORA
ESTIMULADORA
DE REDES
MEDIDORA DE
IMPACTOS

15. MOBILIZADORA
Quem mobiliza causa movimentação e predispõe
à ação. Conclama pessoas a participarem de
uma atividade social, política ou de outra
natureza, insuflando-lhes entusiasmo, vontade,
etc.

16. Visão Crenças e Valores Missão
Disseminar Fazer Sistematizar
CONVOCATÓRIA ENGAJAMENTO FORMAÇÃO
Visão Integral do Voluntariado
• Voluntários
• Website e Redes Sociais Parceiros Jovens • Crianças
• Palestras Voluntários • Jovens
Voluntário Voluntário
• Congressos • Educadores
Pessoa Pessoa
• Seminário Internacional • Líderes Sociais
Física Jurídica Tribos nas Criança
Pare Pense Trilhas da Século
• Empresários
• Prêmio Parceiros Voluntários Cidadania XXI •
• Relatório Anual Colaboradores
• Newsletters • Consultores
• Programa Cidadão Legal
(TV BAND) OSC (Organizações da Sociedade Civil) e Demandas Sociais
• Articulação / Conexão
REDE = 48 cidades no Rio Grande do Sul

17. PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA FÍSICA
Conscientizar pessoas para a realização de ações
sociais organizadas, indicando caminhos de
realização para aqueles que sempre quiseram
fazer alguma coisa mas não sabiam como.

18. PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA JURÍDICA
Sensibilizar a empresa para ver-se como agente
estimulador de seus colaboradores, para o
exercício da Responsabilidade Social Individual
e a importância de sua participação em projetos
sociais da comunidade, por intermédio da
disponibilização de recursos humanos e
transferência de conhecimentos.

19. PARCEIROS JOVENS VOLUNTÁRIOS
• Criar condições que favoreçam a reflexão dos
jovens a respeito da Responsabilidade Social
Individual e Cidadania;
• Estimular que o jovem assuma um papel ativo
em suas comunidades;
• Proporcionar ao jovem o exercício da liderança,
da atitude empreendedora, da criatividade e
espírito de equipe.

20. PÚBLICOS
Jovem
Educador
Diretor
Pais

21. TRIBOS NAS TRILHAS DA CIDADANIA
• O QUE É?
Ação de mobilização para os jovens que
busca estimular e desenvolver a cultura do
voluntariado no Rio Grande do Sul
• A QUEM SE DESTINA? Flyer 2013
Aos jovens estudantes das escolas de ensino
fundamental e / ou médio do Rio Grande do
Sul. Podem participar também desta Ação,
familiares e pessoas da comunidade onde as
escolas estão inseridas.
Cartaz Trilhas 2013

22. COMO FUNCIONA?
• Jovens e escolas formam uma Tribo.
• Escolhem uma Trilha e realizam no mínimo quatro
ações voluntárias em suas comunidades.
• Trilhas: Meio Ambiente, Cultura e Educação para Paz.

23. QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES
QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES EM PARTICIPAÇÃO
SOCIAL SOLIDÁRIA E MOBILIZAÇÃO JUVENIL
Objetivo:
•Proporcionar momentos de reflexão e qualificação para
educadores em Participação Social Solidária e Voluntária
visando à formação do jovem como agente mobilizador,
articulador e empreendedor, frente a desafios cotidianos
e à integração escola/comunidade, com base na
solidariedade e Responsabilidade Social Individual.

24. Conteúdo:
I. Desenvolvimento do Potencial Humano
II. Cenário Educacional – Missão da Educação
III. Juventudes, Participação Social Solidária e Voluntária
IV. Proposta Educativa e Estratégias para Mobilização Juvenil
• Carga horária:
• Total Ensino Presencial - 40h
Total Ensino à Distância - 20h

25. CRIANÇA SÉCULO XXI
Objetivo:
Contribuir para o desenvolvimento da criança,
considerando os aspectos físicos, emocionais, afetivos
e sociais, ao reconhecer as crianças como seres
íntegros, que aprendem a ser e conviver consigo
próprias, com os demais e o meio ambiente de
maneira articulada e gradual.

26. PROGRAMA DAS ORGANIZAÇÕES
DA SOCIEDADE CIVIL
Objetivos:
•Conveniar com Organizações que tenham condições de
receber voluntários;
•Capacitação para Formação de Coordenadores de Voluntários;
•Capacitação Gerencial dentro dos conceitos da Qualidade Total;
•Capacitação em Desenvolvimento de Lideranças;
•Capacitação em formação de Redes de Colaboração.

27. ARTICULADORA
Que estabelece contatos, combinações, que une,
junta, liga; diz-se de algo preparado
meticulosamente, avaliando-se os prós e os
contras de cada passo a ser dado para chegar-se a
um determinado objetivo.

28. PARCEIROS
DESENVOLVIMENTO DE PRÍNCIPIOS DE TRANSPARÊNCIA E
PRESTAÇÃO DE CONTAS – (PCT) EM ORGANIZAÇÕES DA
SOCIEDADE CIVIL – (OSC)
GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE,
EMPREENDEDORISMO E REDES COLABORATIVAS
JOVEM DE FUTURO
QUALIDADE TOTAL NO ENSINO MÉDIO
REDE CONCERTO SOCIAL
REDE PARCERIA SOCIAL

29. DESENVOLVIMENTO DE PRÍNCIPIOS DE TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO
DE CONTAS – (PCT) EM ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL – (OSC)
PROJETO DE ENSINO À DISTÂNCIA
VISÃO INTEGRAL DO VOLUNTARIADO
PROJETO VOLUNTÁRIOS EM AÇÃO

30. FORMADORA
Que atinge uma grande quantidade de
pessoas e influencia na formação de seus
conceitos, ideias, crenças e valores.
Que ou aquele que educa, que forma
intelectual e/ou moralmente (alguém),
educador, professor, mestre.

31. METODOLOGIAS

32. METODOLOGIAS

33. Gestão para a Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil
Objetivo: Capacitar dirigentes e técnicos de Organizações da Sociedade Civil para uma atuação
qualificada da Organização na comunidade em que está inserida.

34. ESTIMULADORA DE REDES
Dar incentivo a; despertar ânimo, o interesse, o
brio de, encorajar, incentivar, incitar. Empenhar-
se para que algo seja criado, realizado ou
intensificado, impulsionar, promover.

35. OBJETIVOS DA REDE
Levar a cultura do trabalho voluntário
organizado a todos os municípios do Rio
Grande do Sul, visando com isso a autonomia
das comunidades para seu desenvolvimento.

36. A REDE
1 - Região Fronteira
2 – Região Sul
3 - Região do Vale dos Sinos
4 – Região Metropolitana/Litoral
5 - Região da Serra
6 – Região das Hortênsias
7 – Região Central/Taquari/Rio Pardo
8 – Região da Produção/Noroeste

37. INDICADORES DA REDE
Acumulado até
Número de Participantes no Voluntariado
Dezembro 2012
Voluntários Mobilizados 391.609
Escolas Mobilizadas 2.009
Empresas Mobilizadas 2.542
Organizações da Sociedade Civil Mobilizadas 2.774
Cidades Mobilizadas 48
Beneficiados (em torno de) 1.565.000

38. MEDIDORA DE IMPACTOS
Que ou quem mede, toma medidas. Avaliar a
importância, o valor comparado com outra coisa;
ponderar. Impressão ou efeito muito fortes
deixados por certa ação ou acontecimento.

39. APRESENTAÇÃO
1. CONCEITOS FILOSÓFICOS
2. MODELO DE TRABALHO
3. GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO

40. GESTÃO
FATORES QUE GARANTEM RESULTADOS
LIDERANÇA
PESSOAS
CONHECIMENTO MÉTODO

42. NOSSO VERDADEIRO PAPEL
SER POTENCIALIZADORA
DAS CAUSAS SOCIAIS
VOLUNTÁRIOS + GESTÃO

43. Não vamos lutar por este
mundo novo que aspiramos.
Mas iremos construí-lo juntos!

44. MANTENEDORES

45. APOIADORES

46. ONG PARCEIROS VOLUNTÁRIOS NA WEB
www.parceirosvoluntarios.org.br
facebook.com/parceirosvoluntarios
@PVoluntarios
blog.parceirosvoluntarios.org.br
youtube.com/parceirosvoluntarios
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