Maestría UIPEL 2013

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
CONVENIO INGENIUM – I.U.P.MAR
HABILIDADES GERENCIALES
PROCESO DE PLANIFICACIÓN
EQUIPO N°2
PARTICIPANTES:

2. •Objetivos Corporativos y Estrategias
•Dirección por Objetivos del Sector
Público

3. •-. •..
•..•.
COMUNICACIÓN FIJACIÓN DE LOS
OBJETIVOS
OBJETIVOS DE
LA EMPRESA
OBJETIVOS
PERSONALES
OBJETIVOS CORPORATIVOS

4. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DEL SECTOR
PÚBLICO
.MOTIVACIÒN DEL
SECTOR PÚBLICO
RECURSOS EN
EL SECTOR
PÚBLICO
PRESUPUESTO DEL
ESTADO
PLANIFICACIÓN
DE SERVICIOS
PÚBLICOS

5. ORGANIZACIÓN
.
trabajo en
equipo -
.S
.
Planificación
Capacitación
Comunicación

6. ORGANIZACIÓN EFICIENTE
.
CALIDAD DE
PRODUCTOS
Y/O SERVICIOS
RELACIÓN
GERENCIA Y
EQUIPO DE
TRABAJO
RELACIÓN
BENEFICIO
COSTO

7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
.
ESTUCTURA HUMANA
FUNCIONAL
PRODUCCIÓN,
MARKETING
INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO
RESPONSABILIDAD DE
MANDO
VISUALIZACIÓN DE
PROBLEMAS Y
SUSOLUCIÓN
DELEGACIÓN A
DEPARTAMENTOS MAS
PEQUEÑOS
SE EVITAN
CONFLICTOS Y
TRABAJOS Y
ACTIVIDADES NO
PRODUCTIVAS
OPTIMIZACIÓN DEL
TIEMPO Y DEDICACIÓN
A LOS TRABAJADORES

8. DISEÑO DE LA ESTRUCTURA
• OTAMAÑO DE LA EMPRESA
ÁREA GEOGRÁFICA
GAMA DE PRODUCTOS

9. PILARES DE LA ORGANIZACIÓN
.
DIVISIÓN DEL
TRABAJO
CADENA DE
MANDO
ALCANCE Y
CONTROL

10. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
POLÍTICAS ESTRATEGIAS TÁCTICA

11. MARKETING ESTRATÉGICO
PENETRACIÓN EN EL MERCADO
DESARROLLO DEL MESRCADO
DESARROLLO DE PRODUCTOS

12. FACTORES QUE AFECTAN LA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
.
•EL MERCADO
•CAMBIOS TECNOLÓGIGOS
• LA COMPETENCIA

13. Juntos es el éxito