1. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
FAIRE DE LA PRÉVENTION DES
RISQUES PSYCHOSOCIAUX UNE
OPPORTUNITÉ • Troisième niveau
POUR L’EFFICACITÉ
– Quatrième niveau
DES ENTREPRISES
» Cinquième niveau

2. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Le contexte social des RPS
Un contexte où la société s’interroge sur la place du
travail
• Troisième niveau
Un contexte où le travail évolue
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau
Un contexte où l’individu a des attentes sur le travail

3. Cliquez Le contexte et modifiez juridique
le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
« Un état de stress survient lorsqu’il y a
déséquilibre entre la perception qu’une
personne • Troisième a des niveau
contraintes que lui impose son
environnement – Quatrième et niveau
la perception qu’elle a de
ses propres » Cinquième ressources niveau
pour y faire face. »

4. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Quelques rappels autour des
RPS
Effets positifs du travail sur la santé :
Construction d’une identité, instrument de
reconnaissance, apprentissage et développement de
capacités et de compétences, réalisation de soi, utilité
sociale, bien-être, socialisation, capacité financière à se
soigner…
Effets potentiellement négatifs du travail sur la santé :
Usure professionnelle, maladies professionnelles,
accidents du travail, pathologies en lien avec le travail…
• Troisième niveau
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau
•

5. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Quelques rappels autour des
RPS
Les RPS et les conséquences sur les individus
• Troubles somatiques : troubles du sommeil, troubles
du • Troisième comportement niveau
alimentaire, troubles musculo-squelettiques…
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau
• Troubles comportementaux : violence, agressivité,
comportements d’addiction…
• Troubles psychologiques graves : stress, souffrance,
épuisement professionnel, dépression, suicide…

6. Quelques rappels autour des
RPS
Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Les RPS et les conséquences pour l’entreprise
Des coûts directs et indirects qui peuvent devenir
considérables :
• Troisième niveau
• Absentéisme croissant
• – Augmentation Quatrième niveau
des inaptitudes au travail, des AT et MP
• Incidents » et conflits à gérer
• Dégradation Cinquième des relations niveau
sociales
• Turn-over important
• Fonctionnement collectif moins performant
• Démotivation professionnelle
• Rendements en baisse
• Baisse de la qualité
• Perte de clientèle…

7. Prévenir le stress au
travail est bénéfique
pour tous

8. Cliquez Prévenir et le modifiez stress et le les titre
RPS
permet d’améliorer :
• Modifiez les styles du texte du masque
•Les – Deuxième conditions niveau
de vie au travail
•La qualité • Troisième de la niveau
prise en charge des salariés en
souffrance
– Quatrième niveau
• » Cinquième niveau
Le dialogue social
•Le fonctionnement de l'organisation

9. Cliquez Les RPS et et modifiez le bien-être le titre
au
travail
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
• Troisième niveau
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau

10. Cliquez Les RPS et et modifiez le bien-être le titre
au
travail
• Modifiez les styles du texte du masque
Un – enjeu Deuxième économique niveau
:
• Troisième niveau
1 € investi dans la prévention des RPS
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau
=
jusqu’à 13 € de retour sur investissement…

11. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Des acteurs avec des enjeux a
priori différents !
Quelle approche ?
• Troisième niveau
– Quatrième niveau
Les réunir autour d'objectifs communs
» Cinquième niveau
Direction, encadrement et salariés partagent un
objectif commun avec des enjeux différents.

12. La Cliquez méthode
et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Une approche consensuelle
• Des objectifs clairs
• Une • communication Troisième niveau
efficace
– Quatrième niveau
• Des résultats » Cinquième transparents
niveau
• Un plan d’actions concrètes et réalistes

13. En Cliquez travaillant et modifiez sur ses le RPS
titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
L’entreprise aborde des sujets tels que :
•L’intégration • Troisième / niveau
la formation
•L’information – Quatrième nécessaire niveau
au travail
•La coopération » Cinquième intergénérationnelle
niveau
•L’organisation du travail
•Le développement de la marque employeur

14. Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
Les deux choses les plus importantes
n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa
réputation et ses hommes.
• Troisième niveau
– Quatrième niveau
» Cinquième niveau
Henry FORD

15. Nos agences
Cliquez et modifiez le titre
• Modifiez les styles du texte du masque
– Deuxième niveau
• Troisième niveau
Niort
Siège Social
19 Avenue de Verdun
79000 Niort
Tel : + 33 0(5) 49 28 79 19
mutaction@mutaction.com
– Quatrième niveau
Nantes
8 Avenue des
Thébaudières
44800 Saint-Herblain
Tel : + 33 (0)2 51 78 68 56
La Rochelle
10 - 14 Rue Jean Perrin
17000 La Rochelle
Tel : + 33 0(5) 49 28 79 19
» Cinquième niveau
Paris
Tour Maine Montparnasse
33 Avenue du Maine
Paris
Tel : + 33 (0)1 44 10 40 62
Angers
47 Rue Dupetit Thouars
49000 Angers
Tel : + 33 0(2) 41 42 13 39
Tours
39 Rue des Granges Galand
37550 Saint Avertin
Tel : + 33 0(5) 49 28 79 19