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¿Qué es Liderazgo Transformacional? 
Toda persona capaz de cambiar el status quo de una organización. Capaz de: Articular a los seguidores en los problemas actuales de la organización Articular una visión convincente de lo que podría ser una organización con una nueva perspectiva o mejorar la perspectiva actual. Articular a las personas a un nuevo sistema de valores, creencias y actitudes. Asumir Riesgos y Manejar conflictos. 
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  • 1. ¿Qué es Liderazgo Transformacional? Toda persona capaz de cambiar el status quo de una organización. Capaz de: Articular a los seguidores en los problemas actuales de la organización Articular una visión convincente de lo que podría ser una organización con una nueva perspectiva o mejorar la perspectiva actual. Articular a las personas a un nuevo sistema de valores, creencias y actitudes. Asumir Riesgos y Manejar conflictos. Construye una nueva forma de hacer las cosas, crear situaciones y congregar personas 02/09/2014 O.TIPISMANA 1
  • 2. Va más allá de: Las recompensas e incentivos De lo Contingente De ser carismático De ser empático De sólo ser un promotor Del mismo cambio. 02/09/2014 O.TIPISMANA 2
  • 3. Un Líder Transformador es, mucho más, que un discurso o acciones de buena voluntad, implica SER: 02/09/2014 O.TIPISMANA 3